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單位購買保險生育怎麼報

發布時間:2021-03-24 14:06:18

1. 你好,公司買了生育保險,生育保險如何報賬,能報多少

報銷比例:以所在地上年度職工月平均工資為基數,按照一定的比例一次性支付。其中:
1.順產為270%。2.難產為320%。3.剖腹產為420%。
生育保險報銷條件:
1、按照規定用人單位為職工足額交納生育保險;
2、職工交納生育保險一年以上;
3、符合計劃生育相關規定。
生育保險報銷材料:
1、社保卡;
2、身份證;
3、《計劃生育服務手冊》或《生育證》。
生育保險報銷流程:生育保險報銷出院時攜帶相關材料到醫院服務機構直接進行結算。

2. 社保買生育險怎麼報銷比例

單位方式參保,以實際工資作為交納基數。
以單位買全社保為准,計算如下所示:
醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;
養老保險:個人為8%,單位承擔20%;
失業保險:個人為1%,單位承擔2%;
工傷保險:個人無,單位1%;
生育保險:個人無,單位1%;
公積金:個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子,為方便計算,以工資為6000元/每月,那麼其需要交納的保費為:
醫療保險:6000*2%=120元,單位6000*8%=480元;
養老保險:6000*8%=480元,單位6000*20%=1200元;
失業保險:6000*1%=60元,單位6000*2%=120元;
工傷保險:個人無,單位6000*1%=60元
生育保險:個人無,單位6000*1%=60元
公積金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。
因此個人總計為:870元,單位總計為:2130元。
計算的數據可能會與實際的有出入,但計算的方式是這樣的.

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

3. 單位買的五險合一生育之後怎樣報銷

有五險一金,生育待遇報銷按生育保險條例申辦就可以的
首先要先確認是否交滿一年。
五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。
「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。這里要注意的是「五險一金」是法定的。

4. 社保買生育險怎麼報銷

一、社保包含五個險種:養老、醫療、工傷、失業、生育
1、單位購買社保一般五險都有買的。
2、個人購買社保只能買養老和醫療兩個險種。(工傷、失業、生育三險種沒有)
二、享有生育保險的條件是:
1、累計參保生育保險必須滿一年以上;(廠里已幫你交了兩年,應該滿足)
2、生產當月生育保險必須在參保狀態;(如今自己買社保中沒有生育險,所以生產當月生育險不在參保狀態,不滿足)
3、享有待遇:生育津貼(相當於月工資)、生產費用報銷、一次性營養津貼、一次性津貼四項
三、支招:
1、要是還有五、六個月或更長時間才生小孩的情況:A、找個願意幫你掛靠買社保的單位繼續買;B、如果可以,也可以找我(廣州地區)。
2、要是沒有五、六個月的時間的話就不要考慮了。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

5. 事業單位買的醫療保險,生育是否可以報銷

首先你要確定單位買的什麼保險,如果是社保,一般會包括生育保險,生育肯定是可以報銷的,但是不同地區的政策不一樣,比如在北京基本上自己就不用出錢了(除非你去VIP病房)。如果單位買的商業團險,你要和HR問一下,含不含生育責任,如果有的話,也是可以報銷的。但是一般的商業醫療保險是不包括生育的,生育基本上都是單獨購買。

6. 公司男職工交的生育保險怎麼報

配偶生育或因病理原因流產後,男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡。

原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明,到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核後,列印《男職工一次性生育補貼結付表》,男職工簽字確認後領取補貼金額。

《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書,要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。

(6)單位購買保險生育怎麼報擴展閱讀:

《社會保險法》在生育保險方面還有一大突破規定職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇,從而改變了過去全職太太生孩子後有關費用不能報銷的狀況。

這也意味著,只要丈夫買了生育保險,全職太太生孩子的醫療費將由生育保險基金支出,只是不能享受生育津貼。

男職工參保生育保險是為了將女職工的生育費用分擔到全社會,減輕女職工佔多數的單位的負擔,避免用人單位不願僱傭育齡婦女的現象。

男職工參保後,其計劃生育手術費用可以按規定報銷;也可以在享受晚育獎勵假期間領取生育津貼(但晚育獎勵假只能由夫妻雙方的一方享受,妻子享受了丈夫就不能享受)。生育保險屬於社保的一種,個人不繳納生育保險,國家規定由用人單位來繳納。

男職工享受生育保險需滿足以下條件:配偶是城鎮戶口的,須提交失業證或居住地居委會的無工作單位證明和經辦機構規定的相關資料;是農村戶口的,須提交其居住地村委會出具的無工作證明和規定的相關資料。

女職工生育時或男職工配偶生育時,生育保險連續繳費滿6個月,還要符合國家和省人口與計劃生育法律、法規、規章規定生育或實施計劃生育手術。

連續參保繳費的用人單位因依法關閉、破產、撤銷等原因與職工解除勞動關系或勞動合同終止的,其職工在勞動關系解除或合同終止後10個月內發生生育的,享受生育保險待遇。

7. 我公司幫我買了生育保險,應怎麼報銷是本人報還是公司報要提供什麼手續

我公司幫我買了生育保險,應怎麼報銷?是本人報還是公司報?要提供什麼手續?

可以按個人申請報銷,或單位代報均可.
其相關手續包括:准生證,購買生育保險憑證,身份證,相關原始發票,等等材料.

對於生育相關報銷,需要購買專門的生育保險達一年時間,且在生育前持續交費中才可以的.

另外:需要到參保地指定醫療機構就醫和生產,這點很重要。

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