這個協議就是公司想出來的，為了把社會保險繳納的風險轉嫁給勞動者而設計的。我們的企業也是給勞動者一次交一年的養老保險，如果一個員工一開始工作就自己先繳納1年的養老保險金，企業連同個人最少都在5000元以上，這顯然是難以承受的，企業真險惡。
B. 購買養老保險的協議
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支持樓上的說法。----不管怎麼簽字怎麼協議都是一紙空文。---嚴格說來這份協議是無效的。
最後如果他們反悔還是可以追訴你公司的。有這個心，想這樣做，簽不簽無所謂。呵呵……
C. 什麼是養老保險合同
養老，辭典解釋為奉養老人。這里是每個人在年老時能夠從家庭、社會、國家取得一定的收入或物質幫助，滿足其基本生活需要。
一般意義的保險，是由參加保險的單位或個人向保險機構繳納一定數量的費用，保險機構對集中起來的分散資金進行管理和運用，對遭受災害、意外事故或人身傷亡造成損失的投保人給予一定經濟補償的制度。
養老保險定義為：政府為保證勞動者在老年喪失勞動能力而退出勞動力隊伍後能得到基本生活保障，通過法律形式的制度安排，要求勞動者在其有收入來源（能力）的情況下向專門保險機關繳納部分收入，由專門保險機關負責管理、統籌使用的一種社會保障制度。
D. 2019年購買養老保險有合同嗎
養老保險現在沒有什麼合同，因為它怎麼交怎麼給錢都是國家公開的政策定的。沒交滿十五年應該是可以轉城鄉居民養老保險（就是現在農村過六十一個月一百附近那個，當然你的錢轉過去也會多開錢，以現在來說大概都是退休八九年附近回本），正常是不能退的，至於交滿十五年不要，交滿十五年時你會發現不管怎麼算還是要養老保險合適……至於提到的喪葬費撫恤金那些東西現在也還是有的，一般退休後死亡是十個月養老金加一千二百元喪葬費，沒退休的話那最低也能把個人交的錢全退了（只是單純的算算賬，提死亡這個話題勿怪）。
E. 放棄養老保險協議書
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無論簽怎樣的協議都是無效的，只要員工向勞動仲裁委員會主張自己的權益，公司必輸無疑。除非是員工也不懂，因為簽了協議就以為自己理虧而放棄權利的，那麼你可以這樣簽：
協議書
員工－－－與－－－－公司經協商一致達成如下協議：
－－－公司與員工簽訂勞動合同後，按《勞動法》、《勞動合同法》相關規定，要求為員工統一參保各項社會統籌保險（養老保險、失業保險、醫療保險等）。但員工因個人原因，不願按規定繳納相關保險費用，若公司強制扣繳，勢必導致部分員工離職。為此，雙方協商暫不予參保，若日後按法律規定需要補交，公司只負擔本應繳納部分的款項，所有滯納金、補交手續費用等均由員工自行承擔。
員工本人簽名：－－－－－－公司
200年月日
F. 購買養老保險的證明
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這個寫了也是無效的
所以怎麼寫也行
可以這樣
我自願放棄購買養老保險
（簽名）
G. 員工自願放棄養老保險合同書應該怎麼寫
繳納社會保險（含養老保險）是勞動合同法、社會保險法規定的強制性規定，單位必須給員工繳納（個人部分需要職工個人承擔），任何協議、合同約定不繳納社會保險都是不合法的，不合法的協議是無效的，即使個人自願放棄，也是無效的，人力資源和社會保障部門是有權力處罰單位的，還會要求給職工補繳；職工個人雖然寫了自願放棄協議，他也可以在任何時候要求單位繳納社會保險並要求補繳的，所以不要相信所謂的員工自願放棄，還是按法律法規辦事吧，否則只能給自己單位帶來麻煩。
H. 我得養老保險合同丟了，怎麼辦
如果是商業養老保險單丟失，保險單一旦損壞或遺失，應及時到保險公司辦理補發手續，辦理補發保單手續時須攜帶投保人的身份證件、填寫保險合同變更申請書並由投保人親筆簽名，若委託他人辦理還須填寫委託授權書並攜帶受託人的身份證件。補辦後的新保單對保險合同的效力沒有任何影響。
如果是社會養老保險合同丟失需要補辦：辦理《職工養老保險手冊》需提供本人一寸近照一張、身份證復印件一份；如《職工養老保險手冊》遺失，應及時先到社保中心開具遺失證明，憑遺失證明到三明日報廣告公司辦理遺失登報手續，然後持三明日報的遺失聲明到社保中心檔案室查證繳費情況，再到養老保險關系科重新辦理《職工養老保險手冊》，原《職工養老保險手冊》作廢。
長期繳費的紙質保單不太容易保存，建議大家能夠復印一份保存起來，以備不時之需。如果發現保險單丟了，一定要第一時間與保險公司聯系，攜帶投保人、被保險人的身份證明可以補辦。
I. 個人交完社會養老保險應該有什麼合同
個人交社會養老保險可以一次性交完。
個人養老保險以城鄉居民作為保險對象的一種人身保險。凡年齡在16周歲以上，身體健康能正常工作或勞動的城鄉居民，均可作為被保險人向保險公司投保。
個人養老保險的保險期限包括保險費繳費期和養老金額領取期。保險費繳費期從被保險人辦理投保手續，並交納第一期保險費起，至約定繳費期滿為止;養老金領取從被保險人約定的繳費期滿的次月起，至保險人保險責任終止時止。
個人養老保險的保險合同對被保險人承擔下列保險責任：被保險人在養老金領取期內，可獲10年固定年金，如果被保險人在固定年金期間身故，其受益人(未指定受益人的，可由其法定繼承人)可繼續領取至10年，保險責任方告終止;如果被保險人領滿10年固定年金後仍健在，則可繼續領取養老金直至身故，保險責任方告終止;如果被保險人在保險費繳費期內身故，可按規定領取死亡退保金，保險責任終止。
個人養老保險費繳付方式可按月、季、年交付，亦可在投保時一次性繳清，每個被保險人月交保險費不得低於20元，年交保險費不得低於200元。開始領取養老金的年齡分別為50、55、60、65等四檔，投保人可選擇自己認為最合適的檔次。被保險人交付保險費滿2年，如有急需，可憑單證向保險公司申請借款。
借款金額不得超過保險單現金價值的70%，借款期限不得超過7個月。借款本息在借款到期時一並歸還，逾期不還，借款本息達到退保金額時，保險效力終止。
J. 養老保險以前的自願放氣,從交可以么
職工更換工作單位，基本養老保險、職工醫療保險可按規定隨同轉移至新單位繼續參保。
1、如果跨統籌地區社會保險轉移，本人帶好身份證原件及復印件、養老保險手冊，到社保中心填寫《參保人員跨統籌地區流動職工社會保險關系轉移申請表》，到轉移窗口辦理轉移；
2、如果在統籌地區內或同一市內，當從某單位辭職後，只需該單位辦理退工停保手續，新單位辦理用工參保手續，社保關系自動轉入新單位。