A. 為什麼社保賬戶上個人有金額,轉移後就顯示為零呢
轉移的時候,單位交的部分是不能轉的,個人的是可以轉的,具體是什麼情況你要問問社保局了。
B. 養老保險中"當年單位繳劃個人賬戶"為0,是單位未繳納嗎
1、在單位參保繳納社保,可能部分地區列印繳費清單只顯示個人繳費金額,單位劃入帳戶為0。
2、從2006年7月1日起,個人交的養老保險費全部記入個入賬戶,用於發放本人養老金的個人賬戶部份。企業交的養老保險費全部劃入統籌基金賬戶,用來支付退休人員基礎養老金等待遇,因此在社保局列印的《養老保險個人賬戶對賬單》中「單位劃入」顯示為0。
C. 社保里的醫療保險中,劃入個人賬戶為什麼是0
1、辦理住院醫保個人賬戶是沒有餘額的只能住院的時候報銷統籌的部分。
2、基本醫療保險基金包括社會統籌基金和個人帳戶兩部分,由用人單位和職工個人按——定比例共同繳納。
3、醫療保險屬於我國社會保障五大險種之一,醫療保險基金指通過法律或合同的形式,由參加醫療保險的企事業單位、機關團體或個人在事先確定的比例下,
繳納規定數量的醫療保險費匯集而成的、為被保險人提供基本醫療保障的一種貨幣資金,醫療保險基金的籌集和管理帶有強制性,不以營利為目的。
(3)保險中個人賬戶價值為零擴展閱讀:
個人帳戶
基本醫療保險基金由統籌基金和個人帳戶構成。職工個人繳納的基本醫療保險費,全部計入個人帳戶。用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分:一部分用於建立統籌基金,一部分劃入個人帳戶。
劃入個人帳戶的比例一般為用人單位繳費的30%左右,具體比例由統籌地區根據個人帳戶的支付范圍和職工年齡結構等因素確定。職工年齡越大,劃入個人帳戶的比例越高。
退休人員以本人基本養老金為基數,單位繳費劃入部分按不低於職工最高劃入比例劃入,同時按職工個人繳費比例從單位繳費中再劃入其個人帳戶。統籌基金和個人帳戶要劃定各自的支付范圍,分別核算,分開管理使用,不得互相擠占。
起付標准
基本醫療保險統籌基金的起付標準是指在統籌基金支付參保人員醫療費用前,參保人員個人按規定須先用個人賬戶資金或現金支付一定數額的醫療費後,統籌基金才按規定標准支付醫療費用。按國家規定,統籌基金的起付標准原則上為當地職工年平均工資的10%左右。
D. 公司買的城鎮職工基本醫療保險,怎麼個人賬戶金額為零
你進入當地市級人力資源社保局網站,也可以微信關注,比如我們重慶就關注重慶人社,進去後用身份證號和社保卡上的密碼登錄後,就可以查查繳費明細,劃帳明細,消費明細,余額等項目。
E. 為什麼我的基本醫療保險個人賬戶結存余額為0
基本醫療保險個人賬戶結存余額是指個人的醫療保險賬戶的累計余額。
醫療保險公司會在每月的月末往醫保卡里按照繳費工資和年齡的一定比率撥付錢的,如果你個人每月沒有支付或消費。個人的賬戶資金會一直累計計算的,也就是結存額越來越多。
F. 為什麼社保卡里醫保賬戶金額為零
那是因為沒往卡里存錢,且查詢方式不對。具體原因如下:
1、社保卡上一般都有兩個帳戶,即社保帳戶和銀行(金融)帳戶,這兩個帳戶相互獨立,賬戶內的資金不能互轉。金融功能在銀行使用,相當於銀行卡一樣;社保功能則是在社保機構、醫院和葯店使用。
2、如果是在銀行ATM機上查詢余額,而且沒有在這張卡上存過錢,那麼查詢到的余額肯定為0,因為查詢的是銀行賬戶,不是社保賬戶,而繳納的社保的錢(主要醫保)是在社保賬戶里的。
(6)保險中個人賬戶價值為零擴展閱讀:
隨著醫療保險事業的快速發展,國家要求對個人賬戶實行封閉管理。為此,本市將加強對醫保個人賬戶的管理,研究將個人賬戶封閉管理專款專用,進一步提高醫保資金使用效率。
人力社保局表示,實現個人賬戶封閉管理後,不會影響參保人原有醫保存摺中的資金,該資金仍是參保人自己所有,可隨時支取。
G. 保險合同里的個人賬戶價值與當初的存進金額相等嗎
被保險人身故時本合同的個人賬戶價值,是指賬戶當時的實際資金金額,由於這個產品是萬能險種,使用的是可變賠付的方式給付保險金,所以需要計算「個人賬戶價值」。
萬能險在客戶繳納保費後,在進入客戶投資賬戶前,會被扣除一些費用:「初始費用,保單管理費等等」,實際進入投資賬戶的金額要小於客戶實際繳納保費(萬能險的特點所致)另外進入賬戶後,還要扣除一定的保險成本。 只有所有的費用全部扣除後,留在客戶賬戶的錢就是「個人賬戶價值」。
H. 養老保險個人賬戶余額為0什麼情況
這種情況是不應該有的,因為每個人交養老保險都是有兩部份組成的,即統籌基金和個人帳戶,個人帳戶余額為0是不對的,應該到社保中心去查一下。
I. 養老保險怎麼只有個人繳費,單位劃入賬戶為0,求解釋
企業交的養老保險費全部劃入統籌基金賬戶,用來支付退休人員基礎養老金等待遇,因此在社保局列印的《養老保險個人賬戶對賬單》中「單位劃入」顯示為0。
從2006年7月1日起,個人交的養老保險費全部記入個入賬戶,用於發放本人養老金的個人賬戶部份。企業交的養老保險費全部劃入統籌基金賬戶,用來支付退休人員基礎養老金等待遇,因此在社保局列印的《養老保險個人賬戶對賬單》中「單位劃入」顯示為0,讓部分市民誤以為單位沒有繳費。
此外,有些企業雖然給員工購買了社保,但是會在繳費金額上「做手腳」。比如失業保險和養老保險,都是以員工上個月的工資為基數,而非統一劃定的上年度社會平均工資。這就給了一些無良企業「操作」的空間,他們會以最低工資標准1310元作為繳費基數,這樣就比員工的實際工資少了許多,以此降低社保的支出。但是這勢必影響到員工今後的社保待遇。
參保人退休時的養老金計算,主要由參保人養老保險累計繳費多少年、繳費工資高低和退休時上年度全省在崗職工月平均工資、個人賬戶總金額等因素確定。與用工性質、戶籍等無關。東莞的基本養老金已經按國家規定已連續10年有所調整,每年約上調10%。