Ⅰ 個人繳納社保 也要扣稅嗎
伙食補助你得計入工資交稅,不能扣除、如果上述內容沒包含在2000裡面,你工資正好是2000、如果工資正好2080,扣掉80的社保,你就不用交個人所得稅了
5:應交稅費----個人所得稅 XX
貸,2000以上的部分需要交稅
3、繳納個人所得稅的2000概念是你的應付工資減去社保個人部分(一般是三險一金,不知你的住房補助是不是指住房公積金,如果是也要減去):其他應付款----代扣個人養老保險等 80
貸:現金 2000
如果你的工資扣去社保在2000以上,將交2000以上部分的個人所得稅
分錄
借:應付職工薪酬 XX
貸:其他應付款----代扣個人養老保險等 XX
貸,也不用交稅、分錄
借:應付職工薪酬 2080
貸。
4,達到2000以上,對2000以上的部分征個人所得稅1、個人社保和住房補助等包含在2000元里,那扣去個人社保後你的薪酬已不足2000,那不用繳稅
Ⅱ 自己交納養老保險,個人所得稅如何扣除
個人所得稅是在扣除個人養老金之後再繳納。
《個人所得稅法實施條例》第二十五條按照國家規定,單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金,從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。
所以在規定范圍內(不超過全省上年平均工資水平三倍的個人負擔部分)就可以扣除計算。
(2)個人繳納其他保險扣除嗎擴展閱讀:
個人所得稅法規定的各項個人所得的范圍:
1、工資、薪金所得,包括工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
2、勞務報酬所得,包括從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
3、稿酬所得,是指個人因其作品以圖書、報刊等形式出版、發表而取得的所得。
4、特許權使用費所得,是指個人提供專利權、商標權、著作權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得;提供著作權的使用權取得的所得,不包括稿酬所得。
5、經營所得。
6、利息、股息、紅利所得。
7、財產租賃所得,是指個人出租不動產、機器設備、車船以及其他財產取得的所得。
8、財產轉讓所得,是指個人轉讓有價證券、股權、合夥企業中的財產份額、不動產、機器設備、車船以及其他財產取得的所得。
9、偶然所得。
Ⅲ 2020年4月個人繳納養老保險扣除了嗎
您好,社保是當月申請,次月扣款,例如3月份申請靈活就業個人繳金,4.11會扣款,扣款成功後表示您3月份繳金成功所以您4月份的金應該是5.11扣款。
Ⅳ 個人繳納的社會保險是否可以在個稅前扣除
社會保險是一種費或者稅(不同國別稱呼不同),繳納社會保險是不用交個人所得稅的,是稅前扣除個人繳納的保險費。
Ⅳ 個人所得稅是在保險前扣除,還是在扣完保險後扣除
個人所得稅是需要在扣除社會保險後,再進行計算的。
2018年8月31日,修改個人所得稅法的決定通過,起征點每月5000元,2018年10月1日起實施最新起征點和稅率。
應納稅所得額=月度收入-5000元(起征點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。
例:已婚人士小李在北京上班,月收入1萬元,「三險一金」專項扣除為2000元,每月租金4000元,有一子女上幼兒園,同時父母已經60多歲。
起征點為5000元的情況下,沒有專項附加扣除,每月需繳納(10000-5000-2000)×3%=90元個稅。
根據新政策,小李就可以享受住房租金1200元扣除、子女教育1000元扣除、贍養老人1000元扣除(跟姐姐分攤扣除額),所以,個稅=(10000-5000-2000-1200-1000-1000)×3%=0元。
(5)個人繳納其他保險扣除嗎擴展閱讀:
個稅法於2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。新個稅法規定,自2018年10月1日至2018年12月31日,納稅人的工資、薪金所得,先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的余額為應納稅所得額。
依照個人所得稅稅率表(綜合所得適用)按月換算後計算繳納稅款,並不再扣除附加減除費用。
《中華人民共和國個人所得稅法》第二條規定:
下列各項個人所得,應納個人所得稅:
1、工資、薪金所得。
2、個體工商戶的生產、經營所得。
3、對企事業單位的承包經營、承租經營所得。
4、勞務報酬所得。
5、稿酬所得。
6、特許權使用費所得。
7、利息、股息、紅利所得。
8、財產租賃所得。
9、財產轉讓所得。
10、偶然所得。
11、經國務院財政部門確定征稅的其他所得。
Ⅵ 個人繳納的養老保險是不是在個人所得稅中的扣除項目
是的。個稅是根據工資總額-單位代扣代繳的三險一金後的余額-免徵額
計算的
Ⅶ 個人繳納保險部分可否從福利費中扣除
個人繳納保險部分不可以從福利費中扣除。
應付福利費指企業按照規定提取准備用於職工福利方面的資金。中國企業職工除了按照自己的勞動數量、質量領取工資外,還可享受企業和國家舉辦的各種集體福利事業的待遇和取得必要的個人補助。這些用於職工集體福利事業和個人補助的資金來源,主要是由根據工資總額的14%提取的職工福利費來解決的。
企業提取的職工福利費,主要用於職工的醫葯費(包括企業參加職工醫療保險交納的醫療保險費),醫務人員的工資,醫務經費,職工因公負傷赴外地就醫路費,職工生活困難補助,職工浴室、理發室、幼兒園、托兒所等集體福利部門人員的工資等。這就要求企業在使用職工福利費時,既不得任意擴大職工福利費的開支范圍,也不得將屬於職工福利費的開支擠入成本、費用。
Ⅷ 個人繳納部分養老保險是稅前扣除還是稅後扣除呢
應該是稅前扣除,也就是說納稅額要扣除基本養老保險、失業保險、醫療保險、住房公積金個人繳納額。
Ⅸ 個人繳納的養老保險,個稅中扣除嗎
是的。個人繳納的養老保險費,已在扣個稅前就扣除了。