1. 你好我想問一下 保險公司正式內勤就是理賠哪方面的都做什麼工作，謝謝啦
保險公司內勤 分為承保 理賠 行政 財務 等不同的部門。 如果是專指理賠的話， 又分為 接報案坐席，櫃前收材料，未決檔案管理，理算，核價 ，核損， 核賠。 已經檔案管理， 機構大的公司，還有內部協調，團隊管理等崗位，這個就不是必須的了。 內勤的崗位設置 和你要去公司的級別 是有很大關系的。 公司級別越高，比如 總公司 省公司 ，分工越明確，越專業。 級別越低，比如縣級公司， 內勤崗位編制少，自然就要求一崗多能， 什麼都要干，甚至 報銷 貼票 去打官司啊。
如果想干內勤 盡量去高一點公司，學習 和晉升的空間大。 縣級公司的內勤， 干到死 還是內勤。
2. 保險公司工作 ，內勤是做什麼的
1、簡單的說，保險公司員工一般分為內勤和外勤；
2、外勤就是通常我們所說的保險業務員；
3、內勤，比如人力資源、行政、培訓、營銷、企劃、財務、保費、理賠、契約、客服等等部門的員工為內勤；
3、內勤一般分為正式工、臨時工和營業部內勤；正式工和臨時工不難理解，而營業部內勤有些是外勤部門長為自己部門招聘的助理，地位大概介於正式工和臨時工之間；
【(2)保險公司內勤分為理賠擴展閱讀】
一個好的內勤，要具備作為內勤的一些基本素質，還要具備拓展能力、分析問題能力和人際交往能力，注意處理好一些工作上的矛盾。
內勤工作沒有盲區，只要領導工作有可能涉及的領域，內勤就必須積極配合、認真完成領導所交辦的各項工作。
3. 保險公司理賠內勤崗位職責
保險公司理賠內勤崗位職責是：整理理賠資料、管理理賠工作部門的工作環境、通信聯系。【回答】
至於工作待遇及工作條件及時間，用人單位會在勞動合同中明確標注，各單位存在差異。【回答】
如果不是這個專業的，干這個會很困難嗎？干這一行會有發展前途嗎？工資是固定還是根據自己幹活的多少來算？【提問】
這個經過入職培訓，不會有困難。保險業是很有發展前途的。一般釆用固定工資加業務提成來算工資。【回答】
4. 保險公司內勤主要是干什麼的
內勤的工作，
無非是服務性的工作，
就是進行統計和後勤服務。
5. 保險公司車險理賠內勤是主營工作崗位嗎
保險公司主要部門分為承保、理賠兩塊，承保是保險公司資金進口，理賠是出口。
理賠部門主要負責客戶的報案、查勘、定損、理算、支付賠款工作。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
6. 保險公司內勤理賠需要什麼證書嗎
您好！不同的險種，賠償所需要的手續證件有所不同，其中人身險理賠，一般要提供理賠申請書、保險合同等證件，要是身故，還要提供被保險人的身份證件、醫院或公安部門出具的醫學死亡證明、戶籍注銷證明、喪葬證明等；車險理賠，需提供保險單、索賠申請書、機動車行駛證、駕駛證等證件。另外，保險賠償，還應按照以下流程操作：
1、報案。投保人、被保險人或受益人應在獲知保險事故發生後10日內通知保險公司。報案的方式有三種：上門報案、電話報案、營銷員傳達報案。報案內容應包括如下事項：報案人姓名、電話及與被保險人關系；被保險人姓名、保險險種及保險單號；出險性質（疾病或意外）、日期、地點、原因及事故的經過。
2、確定此次事故是否屬於保險責任。保險公司或業務員會告知客戶發生的事故是否屬於保險責任范圍內。客戶也可以通過閱讀保險條款，向業務代表咨詢或撥打公司的語音電話進行再確認。若發生的事故是屬於保險責任范圍內的，客戶在事故處理完畢後，需持相應的證件到保險公司理賠。
3、將理賠所需單證交到保險公司後，理賠部門將進行審核、計算，確定賠付金額，處理完畢後電話通知客戶前來領取理賠金。遇到一些簡易案件和常規非調查案件，在單證齊備的情況下，保險公司將在10個工作日內完成理賠工作。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
7. 保險公司內勤都包括哪些崗位具體工作都是什麼謝謝！
保險公司內勤基本上分為前線、後援、共享資源系列。前線就是與業務部門打交道，比如個險的營業部，涉及到銷售激勵方案製作，推動，以及兌現，還有各種規定，行政政策，以及指引業務隊伍的發展，後援就是比如保單掃描，核查，理賠，客服等等，共享就是企劃，財務，人力，行政等。
8. 保險公司內勤包括哪些薪資待遇如何
所謂內勤，也就是辦公室文員的工作，
至於保險公司的內勤，
則主要的工作日常的文員工作，
比如保單的系統錄入，
部門內部的，或者是部門間的文件傳遞，
電話推銷保險產品，
客戶理賠資料的整理與錄入，
或者是新人入職培訓等。
而工資待遇的話3000-6000吧，
如果自己能拉到保險訂單的話，
工資會有一部分提成，
這樣工資就會高點。
希望可以幫到你哦！