㈠ 保險公司的內勤主要做什麼工作
凡是和保險公司內部相關的所有工作都是保險內勤的職責,比如人力資源、行政、培訓、營銷、企劃、財務、保費、理賠、契約、客服等等部門的員工為內勤;主要包括的是保險出單、保險維修接待、保險車定隕以及各種事物。
一、所謂保險公司的內勤實際是相對於諸代理人(外勤)而言的內部服務工作:收單統計、培訓考勤、宣傳資料的准備與提供、日常事物的組織與安排、新人注冊管理、銷號手續的實施、代理人業績上牆、部門逐月計劃完成情況、各項獎罰制度的落實等等還包括部門經理安排的各項工作以及業務人員的日常瑣事都屬於內勤的工作范圍。
二、保險出單
就拿汽車保險作為例子,給新車上保險的時候要先在系統里出保單,隨後將保單分類並且將新出的保單錄入工作台帳表,在公司自已內部的系統里做好登記。最後交由財務登記,等待登記完之後再交給保險公司。還有一種是給已經買過保險但是快要到期的車輛續保,這時候應該做的是在系統里出保單,將相應的返利或贈品贈與客戶,等離開之後再將保單分類,將新出的保單錄入工作台帳表,隨後的工作就和之前的一項是一樣的。
三、保險維修接待
還是就之前的例子來說,如果有出險的車輛,首先詢問具體情況,問清楚客戶的保險是哪家之後再進行相應的處理,留下手續,並且給客戶的車做環檢,告訴客戶店車輛的維修項目、可以提車的時間等,讓客戶耐心等待。隨後需要在系統里下單給車輛訂損,打出訂損單並填好、蓋章、開發票,這樣登記工作就完成。
四、其他各項事務
包括打電話約保險快到期的客戶來店續保;通知客戶公司的最新活動;給客戶選擇本公司的好處和優勢等信息;這樣就可以引起客戶的興趣了。有時候,僅僅在辦公室接聽電話是不能解決所有問題的,遇到問題及時反映給相關人員,以免影響自己和他人的工作。
㈡ 保險公司內勤主要是干什麼的
內勤的工作,
無非是服務性的工作,
就是進行統計和後勤服務。
㈢ 保險公司內勤都做什麼的
保險公司內勤:
1、簡單的說,保險公司員工一般分為內勤和外勤;
2、外勤就是通常我們所說的保險業務員;
3、內勤,比如人力資源、行政、培訓、營銷、企劃、財務、保費、理賠、契約、客服等等部門的員工為內勤;
4、內勤一般分為正式工、臨時工和營業部內勤;正式工和臨時工不難理解,而營業部內勤有些是外勤部門長為自己部門招聘的助理,地位大概介於正式工和臨時工之間;
5、以上因保險公司不同可能不盡相同,僅供參考。保險公司內勤工作內容:整理資料,包括客戶資料,產品資料等。
還得准備各種會議的場地布置,資料發放,客戶接待工作,有最簡單的一種內勤,就是單純的接電話,接客戶打來的電話,記住客戶們所反饋的信息,及時上報,及時解決。
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㈣ 保險公司理賠內勤崗位職責
保險公司理賠內勤崗位職責是:整理理賠資料、管理理賠工作部門的工作環境、通信聯系。【回答】
至於工作待遇及工作條件及時間,用人單位會在勞動合同中明確標注,各單位存在差異。【回答】
如果不是這個專業的,干這個會很困難嗎?干這一行會有發展前途嗎?工資是固定還是根據自己幹活的多少來算?【提問】
這個經過入職培訓,不會有困難。保險業是很有發展前途的。一般釆用固定工資加業務提成來算工資。【回答】
㈤ 你好我想問一下 保險公司正式內勤就是理賠哪方面的都做什麼工作,謝謝啦
保險公司內勤 分為承保 理賠 行政 財務 等不同的部門。 如果是專指理賠的話, 又分為 接報案坐席,櫃前收材料,未決檔案管理,理算,核價 ,核損, 核賠。 已經檔案管理, 機構大的公司,還有內部協調,團隊管理等崗位,這個就不是必須的了。 內勤的崗位設置 和你要去公司的級別 是有很大關系的。 公司級別越高,比如 總公司 省公司 ,分工越明確,越專業。 級別越低,比如縣級公司, 內勤崗位編制少,自然就要求一崗多能, 什麼都要干,甚至 報銷 貼票 去打官司啊。
如果想干內勤 盡量去高一點公司,學習 和晉升的空間大。 縣級公司的內勤, 干到死 還是內勤。
㈥ 保險公司內勤是干什麼的
出單及核對保單,提醒外勤續保。
1、代表公司為老客戶辦理續期繳費提醒、理賠資料協助准備、保單年檢、資料變更等服務。
2、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售後指導和服務工作。
3、熟練解答客戶提問並落實問題,為客戶答疑解惑。
4、通過日常旅遊,節日禮品的發放,維護客戶關系,保持良好的溝通。
5、與相關部門緊密配合,協調溝通,互利共贏。
6、新進員工有主管一對一帶領學習,終身免費培訓。
7、做好月度,季度工作內容的計劃。
招聘要求
1、大專及以上學歷,有相關經驗可放寬;(提供應屆生、實習生崗位)。
2、具有較強的語言、文字表達能力。
3、具有有較強的協調和組織通能力。
4、具有較好的溝通能力和團隊協作能力。
5、財務管理,市場營銷專業優先。
6、有管理經驗者優先作為儲備主管,最快轉正管理崗。