單位蓋公章的工資表，或者銀行流水。
2. 保險理賠工資表格式
誤工賠償權利人所在單位出示原工資單復印件，並對工資單說明，同時加蓋公章作為證據就行。
目前製作工資單的方法有三種。
1、手工製作工資條，2、針打三聯無炭復寫紙，3、保密薪資機製作。
由於前兩種製作的薪資單相對麻煩，而且製作的薪資單效果不好，成本也高，很多企業（特別是外資企業和三資企業）都相繼採用更新的薪資單製作方法，即採用專門的薪資機來完成。
薪資機也就列印封裝一體機，他是激光列印機和單頁郵簡機的聯合體，一次性完成列印、折紙紙張，封邊等過程，專門用來製作保密薪資單。
由於薪資機擁有制單速度快、制單成本低、制出來的薪資單形象好、保密性強，一機多用等諸多優點，一經推出，很快就得到了眾多企事業單位的青睞，已幾乎成了薪酬考核中不可分割的一部分。
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3. 保險理賠工資表範本
1.如果工資表提供起來比較麻煩建議你可以嘗試用提供完稅證明來代替，同樣也能證明該人的收入情況，而且更具法律效力
2.假設收入未達納稅起征點的就只能提供工資表了。對於嚴格意義上的工資表是許多人的工資表，單位考慮內部信息問題可將有該員工幾個月的信息單獨提取出來開具工資收入證明並加蓋公章，基本上也是可以認可的。
3.前三月的情況如有公司名稱變更等情況可由現公司出具，然後提供工商部門的變更證明（公司都是有存檔的）復印件加蓋公章即可，畢竟收購歸收購，人事信息還是保留著的。
以上為個人意見，建議向保險公司咨詢、確認為准，畢竟最終賠付是由你的保險公司來核定的
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4. 保險公司理賠時要傷者提供工資表是傷者個人的還是傷者所在工作地全部人員的工
這個問題您說的情況描述不是很全，但是根據您的描述，應該是團體險。這個是要提供這個傷者的就可以了，主要是證明這個傷者確實是您店裡的員工。
如有其它疑問可以給我留言。
5. 交通事故，我向保險公司提供了三個月的工資流水和工資表，又要我提供所有員工的工資流水，有這項規定嗎
保險公司是為了證實你提供的工資流水的真實性，可能你提供的單個工資表不太有說服力。
6. 理賠時保險公司要出被保險人的工資條，請問工資條要出哪幾個月的呢還是全部
建工團意險分為按人數投保和按工程造價投保
你按人數投保，保險期限一般情況下是按照你的工期來計算，就是和你工程期限一致，也有可能是一年一年的來計算，前者可能性大，請自己看保單。
2008年幾月，2009年幾月，一年期限自己都能看出是不是保險期限內，如果按工期，超過一年，那麼你屬於保險期限內。
建工險特點是可以特別約定你在保險期限內的人數更換，請說明你投保時是否實名制，如果實名就有人數更換比例，再次建議你出險立即撥打報案電話。
至於工資條，如果要你提供這個，那麼基本表示你在保險期限內，
工資條除了樓上的可能外，還用於鑒定你的工人工資多少，以便在賠付誤工費時候有個依據。
寫了這么多，沒分，但是還是仔細給你寫完了。
想了解詳細內容，可以加我好友！
7. 今天去保險公司要賠償，說要出事前三個月的工資表，工資表那是什麼
如果勞動者的公司發的是現金，那麼就是勞動者每個月領工資時簽字的表格。
如果勞動者的公司是通過銀行轉賬的，那麼就需要銀行的轉賬記錄，並蓋章。
8. 關於保險理賠誤工費需提交的材料工資表一項
1.如果工資表提供起來比較麻煩建議你可以嘗試用提供完稅證明來代替，同樣也能證明該人的收入情況，而且更具法律效力
2.假設收入未達納稅起征點的就只能提供工資表了。對於嚴格意義上的工資表是許多人的工資表，單位考慮內部信息問題可將有該員工幾個月的信息單獨提取出來開具工資收入證明並加蓋公章，基本上也是可以認可的。
3.前三月的情況如有公司名稱變更等情況可由現公司出具，然後提供工商部門的變更證明（公司都是有存檔的）復印件加蓋公章即可，畢竟收購歸收購，人事信息還是保留著的。
以上為個人意見，建議向保險公司咨詢、確認為准，畢竟最終賠付是由你的保險公司來核定的