你好，樓上的一看就知道就知道是不了解內情的。陽光分產險和壽險，從工作上又分內勤和外勤銷售兩種，他給你解釋的我理解應該是壽險的推銷人員，一旦由公司組織的准備錄入編制的人員是不可能出現他給你說的那種什麼交錢面試的現象。估計他是上了賊船了。
陽光是一家成長中的新公司，公司在管理上是確實存在不少問題，產壽險都有不少問題，待遇在保險公司中不高，甚至可以說偏低。他的工資體系很多都和績效掛鉤，內部考核相當嚴格。但不少經營理念在保險公司中還算比較新，學點東西是沒有問題的。陽光的董事長是山東人，所以山東是陽光的老公司了，產壽險都是第一批成立的，相對來說市場基礎還是有的，不過人事關系應該略微復雜。
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Ⅱ 陽光保險公司濟南電話
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你好，我是濟南的，我曾經去過濟南陽光保險，真的不知道怎麼樣和你講，你是要買陽光保險的保單呢？還是要去那裡工作呢？
如果是要買保單，我真的不知道，因為保險關鍵要適合自己就是最好的，而要是去工作呢，我說句實話，真的不希望你去，因為我自己有去，我真的很失望，當時第一次去，就讓我交錢，他們給我面試的人居然是一邊抽煙一邊和你說話，真的是很不舒服！
後來我到了現在的公司，就是帶薪培訓，而且很嚴謹！陽光根本沒有辦法比！
希望能交個朋友
Ⅲ 濟南陽光保險公司電話是多少錢
你好，我是濟南的，我曾經去過濟南陽光保險，真的不知道怎麼樣和你講，你是要買陽光保險的保單呢？還是要去那裡工作呢？
如果是要買保單，我真的不知道，因為保險關鍵要適合自己就是最好的，而要是去工作呢，我說句實話，真的不希望你去，因為我自己有去，我真的很失望，當時第一次去，就讓我交錢，他們給我面試的人居然是一邊抽煙一邊和你說話，真的是很不舒服！
後來我到了現在的公司，就是帶薪培訓，而且很嚴謹！陽光根本沒有辦法比！
希望能交個朋友
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