?年薪2萬?兄弟你開玩笑吧!
人保待遇比當地社平工資略高一點(深圳的話編制人員綜合年收入8-10w吧,那種老員工可能10-12萬,非編5-7萬)
法務崗很累的,因為保險合同糾紛的案件太多太多,做好心理准備
估計你們那邊比社平工資要高一點估計一個月4-5k應該有吧!
『貳』 去保險公司理賠,得用什麼樣的工資表
單位蓋公章的工資表,或者銀行流水。
『叄』 保險公司理賠人員的待遇怎麼樣
產險公司的理賠人員比壽險公司的收入高點,但是要累些,待遇收入還算可以。
『肆』 保險公司核保理賠工作人員一般工資是多少
一共有幾個部分的東西:1.交警隊:事故認定書,調解協議書(有時候認定書和協議書是一體的),經濟賠償憑證2.修理廠:事故車的修理發票(注意4S店發票和一般修理發票的區別),修理清單3.醫院:門診部分:門診病歷,檢查報告,醫療發票(是發票聯,不是對賬聯,不要搞錯),病假證明住院部分:出院小結,住院發票,住院清單4.對方:傷者戶口證明(涉及賠償傷殘的時候需要,如果沒有傷殘就不需要了),出險前三個月工資清單(涉及誤工費的賠償需要,一般到單位去復印,記得在復印件要蓋上單位的公章或財務章,如果工資高,需要繳納個人所得稅的,還要提供稅務發票的復印件,一樣要蓋章),交通費發票(計程車和公交車都可以)一般事故就需要這些了,厲害點的事故需要更多東西,不一一說了。一般把握住一點:調解協議書上寫的賠償項目,每一項都需要有東西證明。比如:誤工費的金額=單位工資*誤工時間,三個月工資清單(稅務證明)就是證明單位工資的,醫院的病假證明就是證明誤工時間的。都是環環相扣的!!!
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『伍』 保險公司理賠員工作怎麼樣,好乾嗎
▍▍如果從長遠的發展計劃看呢我是不太建議你進保險公司的;因為畢竟保險性質的公司需要的專業知識有限,他們只是需要你的專業知識來提供保險種類設計及理賠的風險系數的降低;因此你這個專業在裡面是一個附帶的專業,而不是保險業的主專業;因此如果你想在你本行專業做長久的精進的話,不建議你進;
▍▍不過保險公司的特點呢:其實關鍵是待遇、綜合條件要比你進勘察設計單位好的多了;可能也沒勘察設計單位那麼辛苦、還要面對那麼復雜的機關及事業單位內部關系;不過唯一正面的方面就是這些單位畢竟是你專業領域里的單位,在這些單位對你以後的專業知識精進及提高是有幫助的,因為你的同事也多是這個專業領域的人,而保險公司就不是如此了;
▍▍我想具體如何抉擇你還要考慮好;相對來說保險公司也是可以做為長久職業的選擇,薪水開始就不低,以後增薪的空間也不會低,關鍵就是脫離你本領域的氛圍,而也要學一些保險專業的知識了;而如果在你的勘察設計單位工作,工資低一些,其他保障也和保險公司差不多了,好處就是你可以在你專業的方向上繼續更深更遠的前進;
就說這么多吧^^希望對你有借鑒!!!
『陸』 請問中國人保財險(PICC)員工待遇如何
中國人保財險(PICC)的員工待遇還是比較好的,基本工資在4000元左右;成為正式員工的話,一般也是先從跑保險做起,業績突出,再一步步地晉升。中國人保財險及其子公司構成了我國較大的國有金融保險集團,也是我國資本市場重要的機構投資者。
另外中國人保財險旗下擁有人保財險、人保資產、人保壽險、人保投資、華聞控股、人保資本、人保香港、中盛國際、中人經紀、中元經紀和人保物業等十餘家專業子公司,其就業崗位非常廣泛,適合新人磨練。
『柒』 做保險理賠的工資是多少
正式員工,核心技術崗位,入職一年後待遇基本工資2500+,獎金500-1500,五險一金+企業年金,月收入在3000-5000之間,法定節日有200-500過節費,年終獎金2-3W。二年以後看你自己能力能加多少工資了,工作較辛苦。