峨邊中華聯合保險公司電話

❶ 中華聯合保險公司業務咨詢電話是多少

中華聯合保險公司業務咨詢電話：95585。客服95為你解答。隨選寬頻，想快就快，中國電信貴州客服公眾號回復關鍵詞「隨選寬頻」可以直接辦理，方便快捷。

❷ 聯合保險公司服務電話

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

建議不選擇中華聯合，還是選擇大地保險公司，最好了解自己所在區域各個保險公司的規模怎樣，一般是跟規模有關系。

❸ 中華聯合車險電話是多少啊麻煩知道的給說一下，謝啦！

中華聯合財產保險股份有限公司

1、聯系電話：59561800

2、全國24小時服務專線：95585

3、電話投保熱線：4001-999-999

4、詳細地址：北京市 朝陽區 建外大街8號國際財源中心B座 28、37-40層

5、郵政編碼：100011

(3)峨邊中華聯合保險公司電話擴展閱讀：

投保指南

1、投保人閱讀並點選網路銷售平台相關協議及告知書，承保公司通過網路銷售平台向投保人展示《車險條款》及《免責事項說明書》電子版有關內容，保人閱讀並點選「保險人已明確說明條款內容、免除保險人責任條款的含義及其法律後果」。

2、投保人逐項自助填寫各項投保信息並點選「本人確認所填投保單信息真實、完整、准確、屬實」後。需上傳資料信息的，客戶自助完成上傳，車險核心平台計算保費並確認提交核保；

3、核保通過後，及時進行繳費處理；

4、繳費完成生成保單後，保險人公司簽發電子保單、保險卡以及電子發票和《條款》、《電子投保單》、《免責事項說明書》和《告知書》等電子簽名加密電子文檔；

5、保險公司落地服務人員向完成保單、保卡、發票、條款等保險單證的列印、配送、簽收工作。

❹ 中華聯合保險報修電話是多少錢

中華聯合保險控股股份有限公司（以下簡稱「中華控股」），始創於1986年7
月，由國家財政部、農業部專項撥款，新疆生產建設兵團組建成立新疆生產建設兵團農牧業生產保險公司，是我國第二傢具有獨立法人資格的國有保險公司，也是全國唯一一家以「中華」冠名的保險公司。
全國統一電話：95585
2002年9月，經國務院同意，新疆兵團保險公司更名為中華聯合財產保險公司；2004年9月，經中國保監會批准，成立「中華聯合保險控股股份有限公司」，下設「中華聯合財產保險股份有限公司」；2010年12月,為了適應新的發展形勢，公司總部從烏魯木齊遷至北京。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❺ 中華保險的電話是多少

中華保險的電話是95585。

中華保險與團中央合作的「中華情 保險美 中華保險為青年創業保駕護航」扶貧項目已經完成石樓縣青年創業幫扶項目、內蒙古烏蘭察布地區 7 家中小型創新企業幫扶項目以及湖南省邵陽縣10個青年創業幫扶項目，共捐贈創業資金150萬元。

中華保險為提升兒童道路交通安全意識，降低兒童交通事故發生率，中華財險已連續五年舉辦「大手牽小手 安全共『童』行」交通安全公益活動。

(5)峨邊中華聯合保險公司電話擴展閱讀：

集團結構

集團成員有中華聯合保險集團股份有限公司、中華聯合財產保險股份有限公司、中華聯合人壽保險股份有限公司、萬聯電子商務股份有限公司、農聯中鑫科技股份有限公司。

業務范圍

投資設立保險企業；監督管理控股投資企業的各種國內國際業務；國家法律法規允許的投資業務；與資金管理業務相關的咨詢業務；經營中國保監會批準的其他業務。

❻ 我在中華聯合財產保險股份有限公司四川分公司峨邊營業部工作一年了！

根據國家規定是離職時會多發你一個月的工資，如果你在此公司工作了兩年則多發兩個月的，三年四年等等往後推就行 第四章 勞動合同的解除和終止 第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的； （五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。 第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反用人單位的規章制度的； （三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的； （六）被依法追究刑事責任的。 第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同： （一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； （二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； （三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。 第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員： （一）依照企業破產法規定進行重整的； （二）生產經營發生嚴重困難的； （三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的； （四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。 裁減人員時，應當優先留用下列人員： （一）與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的； （二）與本單位訂立無固定期限勞動合同的； （三）家庭無其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。 用人單位依照本條第一款規定裁減人員，在六個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，並在同等條件下優先招用被裁減的人員。 第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同： （一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的； （二）在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； （三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的； （四）女職工在孕期、產期、哺乳期的； （五）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； （六）法律、行政法規規定的其他情形。 第四十三條 用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見，並將處理結果書面通知工會。 第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； （二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的； （三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產的； （五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； （六）法律、行政法規規定的其他情形。 第四十五條 勞動合同期滿，有本法第四十二條規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規定執行。 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： （一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的； （三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的； （四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的； （五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的； （六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的； （七）法律、行政法規規定的其他情形。 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。 如有不明白可以閱讀＊中華人民共和國勞動合同法＊

❼ 各家保險公司的報案電話是多少

1、中國人壽全國客服電話：95519

2、中國平安全國客服電話：95511

3、太平洋保險全國客服電話：95500

4、中國人保全國客服電話：95518

5、新華人壽全國客服電話；95567

6、泰康人壽全國客服電話：95522

7、陽光人壽全國客服電話：95510

(7)峨邊中華聯合保險公司電話擴展閱讀：

責任免除

在給保戶建立一個「安全網」的過程中，保險公司不經意地發現它的保戶可能並不象它們應該的那樣反對冒險（鑒於保戶認為危險屬於保險公司了），為了降低這方面的支出，保險公司通過保險條款規定，如果被保險人參加或者進行了一些活動導致保險標的損失的風險擴大時，保險公司可以減輕責任。

例如，責任保險人不提供客戶需要的因國際民事侵權導致責任的保險。即使責任保險人失去了理性而試圖提供這樣的保障，這樣做也違反了大多數國家不允許這種保險存在的政策，是違法的。

當然有人認為這樣做違背了保險的初衷，雖然對於保險公司及政府來說，這是不得已的。

拒保條款

拒保是一些保險公司常常在一些地理區域或者某些情況下拒絕提供保險保障，常因為這些地方或這些情況有引起風險增加的可能性。對這些評估要求必須真實可靠，否則就是基於歧視。

當保險人決定保險費或者費率時，對風險的評估所考慮可計量的因素，包括地理位置、信用等級、性別、職業、婚姻狀況，還包括受教育程度。當然，這些基本要素的使用無論適當與否，常被一些客戶當做'不公平'對待或者種族主義，有時會引起關於如何確定保險費的政治爭論甚至會引起政府幹涉並限制這些要素的使用。

在這方面的反面意見認為，保險從業者的職業特點決定了它們要對特定風險損失發生的可能性進行適當分類。任何從理論上導致損失的風險增加的要素，都要引起費率的增加。這個保險的基本原理必須被保險公司或者保險集團遵循並正確操作，甚至對於非贏利性組織也是一樣。

因而，用合法的因素對潛在保戶進行辨識是保險的中心內容。所以上述關於歧視的爭論中唯一被"不公平"考慮的事就是，一個團體因沒有風險增加的實質因素而被歧視。因此，保戶通過忍受部分不被接受的因素被使用，來排除對其他保戶的要素歧視是必要的。

保險公司是指依保險法和公司法設立的公司法人。保險公司收取保費，將保費所得資本投資於債券、股票、貸款等資產，運用這些資產所得收入支付保單所確定的保險賠償。保險公司通過上述業務，能夠在投資中獲得高額回報並以較低的保費向客戶提供適當的保險服務，從而盈利。

保險公司的業務分為兩類:

(1)人身保險業務，包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險等保險業務。

(2) 財產保險業務，包括財產損失保險、責任保險、信用保險、保證保險等保險業務。我國的保險公司一般不得兼營人身保險業務和財產保險業務。

保險公司（insurance company），是採用公司組織形式的保險人，經營保險業務。 保險關系中的保險人，享有收取保險費、建立保險費基金的權利。同時，當保險事故發生時，有義務賠償被保險人的經濟損失。

保險公司是銷售保險合約、提供風險保障的公司。保險公司是指經營保險業的經濟組織。保險公司，是指經中國保險監督管理機構批准設立，並依法登記注冊的商業保險公司，包括直接保險公司和再保險公司。

參考資料：網路.保險公司

❽ 各個保險公司的電話號碼是多少

太平洋95500、平安 95512、中華聯合95585、陽光95510、大地95590、中銀三星95566、眾惠相互400-919-0505、信美相互400-139-9990

保險公司的業務分為兩類: 1、人身保險業務，包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險等保險業務。2、財產保險業務，包括財產損失保險、責任保險、信用保險、保證保險等保險業務。我國的保險公司一般不得兼營人身保險業務和財產保險業務。

保險公司，是採用公司組織形式的保險人，經營保險業務。 保險關系中的保險人，享有收取保險費、建立保險費基金的權利。同時，當保險事故發生時，有義務賠償被保險人的經濟損失。

(8)峨邊中華聯合保險公司電話擴展閱讀：

購買注意事項：

1、要再次認真閱讀保單條款，確信自己能夠理解。要注意檢查收到的保險合同是否完整，除了保險單外，通常還包括保險條款，現金價值表，客戶保障聲明書，繳費憑證，費率表等文件。

2、妥善保存保險單：將保險單放在安全可靠的地方，並記下公司名稱，險種名稱，保單號碼及保險金額。如有遺失或損毀，可申請掛失、補發。保險單是您購買了壽險的主要憑證，在您向壽險公司索賠，申請變更合同內容或其他服務時，必須要提交保險單。

3、將投保情況告訴受益人。

4、要按時交納續期保費。

5、要遵守通知義務：在保險事故發生後，或住址變更時，要及時通知壽險公司。

6、不要輕易退保：如果遇到中途繳費困難，可以優先考慮其他辦法。

7、定期檢視保單：根據您的保險需求，支付能力以及通貨膨脹等因素，定期檢查購買後壽險產品是否仍然符當前需要，必要時應考慮增加或減少保額。

8、了解投訴途徑：如果遇有不滿意的地方，可視情況分別向壽險公司，保險行業協會，中國保險監督委員會投訴。

參考資料來源：

太平洋保險官網-客服

平安保險官網-客服

網路-保險公司