城管會管的，嚴重了會說你是擾亂社會公共安全，有問題找保監會 或者 舉報都可以的 能解決問題的，不要只做苦力活，未必能管用。目前國內所有的保險公司（包括外資公司）在發生這種情況下都不會賠付的，人身意外保險條款責任免除中確實有一條駕駛無有效行駛證的機動車時發生意外不屬於保險責任一條的。
但是你可以找保監會進行投訴，投訴保險代理人及保險公司沒有告知責任免除，沒有盡到合理合規的銷售責任，在銷售過程中存在誤導銷售的行為，並要求對方賠償損失。
拓展資料
12378投訴流程介紹
1、保險消費者撥打12378進行投訴；
2、投訴處理工作管理部門接收登記，將來電人姓名、反映事項、訴求等信息錄入12378系統，進行初步審查；
3、收到來電信息之日起的15日之內，告知投訴人是否受理；
4、將審核的結果反饋給投訴人，不在保監會職責范圍內的投訴事項，轉接給其他部門處理，並告知投訴人；
5、符合條件的，開始調查核實投訴的情況，跟蹤反饋；
6、從受理之日起60日內作出處理決定，情況復雜的，可延長到30日。對於延期的保監會書面告知投訴人延期理由。
7、作出決定後，告知投訴人。
注意事項：
1、投訴人可以隨時撥打12378查詢投訴問題的辦理進度；
2、投訴人撥打12378隻需要支付當地市話費，長途話費由保監會支付；
3、在投訴時，主要保證材料的完整性和真實性，對投訴有幫助。
12378投訴流程就介紹到這了，希望能對你有所幫助。消費者投訴的很大一部分原因是買錯保險，如果大家在買保險時，能有一位靠譜的保險顧問進行指導，就能避免買錯保險的情況再次發生。
Ⅱ 保險理賠現場橫幅怎麼寫11
客戶您好！風險無情，保險有愛；轉嫁風險，保險來擋，可以參考
Ⅲ 工傷傷亡了，無良老闆耍賴不賠償，橫幅要怎麼寫
工傷傷亡，無良老闆不賠付，應當依法追索，不宜書寫橫幅。
職工遭受工傷事故傷害，用人單位不依法承擔工傷保險責任，是勞動爭議，工傷職工可以申請勞動爭議仲裁，經仲裁裁決不履行裁決書規定的義務，申請人民法院執行。不支持書寫橫幅，書寫橫幅雖然能夠出一時之氣，但是並不能促進解決問題。
勞動爭議仲裁由用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會管轄，申請勞動爭議仲裁應當提交仲裁申請書和按被申請人人數提供副本，申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；部分地區還需要提供用人單位的工商登記信息。 仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據來源，證人姓名和住所。
提交復印件的需要把原件提交仲裁委查驗。
根據《勞動爭議仲裁調解法》第二十七條第四款規定，勞動者追索勞動報酬適用特殊時效，自勞動關系解除或者終止之日起為一年。
《工傷保險條例》
第五十四條職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。
《勞動爭議仲裁調解法》
第五條發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
第五十一條當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
Ⅳ 被保險公司欺詐，想做個橫幅掛在他門口~怎麼寫才好.
第一 做事做人不要這樣 合理訴求 理性維權 最好
第二 你可以去法院起訴保險公司 去保險公司這樣大喊大鬧 沒有任何意義
第三 保險公司 不差錢 你買保險說欺詐 如果是其中業務員欺詐的話 可以反映到保險公司 保險公司本身不會對客戶有任何問題的
第四 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福
Ⅳ 公司辭退員工不賠償怎麼寫橫幅
用人單位辭退勞動者，不支付其賠償金的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。
如何申請勞動仲裁：
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）。
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後開庭審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
Ⅵ 保險公司對於正當理賠不理賠、求一條去保險公司理賠的橫副標語。要求精闢
你可以對他說：你不賠的話，我到保監會告你。這樣做的話，保險公司都會理賠的。
Ⅶ 保險公司拒賠,請幫忙想些條幅內容-在線等，急！
如果賠款金額較大，保險公司拒賠依據比較充分的，堵大門貼橫幅這些手段基本不會有啥作用，說不定還會被保險公司告，如果能從案件處理的各個環節挑出保險公司的問題，建議走法律途徑配合上述手段，會有一定的效果。單純的想靠輿論是解決不了法律問題的
Ⅷ 保險理賠現場橫幅怎麼寫11
風險無情、保險有愛或快速理賠、雪中送炭
Ⅸ 保險公司現場理賠橫幅
如果賠款金額較大，保險公司拒賠依據比較充分的，堵大門貼橫幅這些手段基本不會有啥作用，說不定還會被保險公司告，如果能從案件處理的各個環節挑出保險公司的問題，建議走法律途徑配合上述手段，會有一定的效果。單純的想靠輿論是解決不了法律問題的
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