平安保險工傷理賠嗎

Ⅰ 問中國平安保險是商業險種嗎。有工傷賠償嗎

平安保險是商業保險，只有達到合同條款中的條件才可以理賠，工傷只能由單位出面向社保中心提交申請才能得到賠償金的。

Ⅱ 中國平安意外險，理賠傷殘，是按照什麼標准理賠的

我國中國平安保險工傷事故出現意外保險公司理賠：

有兩種狀況，一是殘疾或者死亡。這兩種狀況下全是賠償100%的保險金額。二是出現意外負傷或殘廢，醫療費=所產生的醫療發票費用報銷－相匹配的免賠，標記傷殘等級的，按傷殘等級費用報銷佔比賠償。

出現意外保險公司理賠的關鍵要素：

3、商業保險方審批

在索賠材料提交給平安理賠單位以後，中國平安保險會在接到材料的一定期限內開展審批後依據結果下發賠付或拒保通告。

4、領到賠償費

受益人或受益人收到了實際的賠付通告後可憑自己身份證件領到保障金。

Ⅲ 平安保險公司工傷保險

工傷九級傷殘，並非平安保險公司賠償的。而是由單位和工傷保險基金賠償。如果僅僅是意外險賠償是需要根據投保時的約定進行賠付。
工傷九級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如：員工平均工資為2722元，那麼一次性傷殘補助金為：24498元。
在與企業解除勞動關系時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例，9級傷殘可領取的一次性就業補助金為4個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為4個月的全省職工平均工資。
法規：《工傷保險條例》
第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
《浙江省工傷保險條例實施細則》
五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工，經本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金標准為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性傷殘就業補助金標准為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按勞動關系（勞動、聘用合同）解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發。2011年1月1日前按工傷保險法規政策規定完成工傷認定、2011年1月1日後解除或者終止勞動關系的，一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付。
已經依法參加基本養老保險的工傷職工距按月享受基本養老金年齡不足5年的，一次性工傷醫療補助金全額支付，一次性傷殘就業補助金每滿一周年遞減20%；工傷職工辦理退休手續且按月享受基本養老金的，不享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

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Ⅳ 平安保險工傷理賠要請假條嗎

平安保險工傷理賠需要請假條的，和醫院開具了病歷。

Ⅳ 我買了平安意外險.屬於工傷，至十級傷殘，能理賠嗎

可以理賠，帶上身份證和合同，傷殘鑒定，到當地平安公司，最好找你的保險代理人。理賠是很快的。

Ⅵ 購買平安保險出工傷後怎麼理賠

你好，打平安保險客服電話95511或業務員電話報案，准備好醫院出具的材料及被保險人證件自助到公司理賠或業務員代為申請理賠。