1. 甘肅慶陽社保中心電話
求甘肅省慶陽市鎮原縣社保局電話
電話為12333,市話收費.
只要在退休年齡之前均可以參保,而現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。
社保辦理和續交有兩種方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請轉移關系即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
（二）或者以單位方式代交的身份購買或續交社保。而是外地戶口，只能通過單位方式購買社保。
另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
2. 西峰區養老保險局電話號碼
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西峰區人事勞動保障局地址：慶陽市西峰區九龍南路109號
一、單位基本情況簡介
西峰區人事勞動保障局是區政府承辦人事勞動和社會保障業務的職能部門。全局現有幹部職工84人，其中科級幹部22人；局機關現有幹部職工24人，其中科級幹部10人。
主要職責是：貫徹執行國家和省、市關於人事制度改革、勞動就業保障工作的總體規劃和政策法規、綜合管理全區機關事業單位人事制度改革工作和社會保障綜合體系建設；做好人才的穩定、引進、培養、配置、使用工作；完善全區人才流動服務體系，合理規劃全區人才市場建設；完善國家公務員制度，依法對全區國家公務員和參照國家公務員制度管理的人員實施管理；統籌管理全區城鄉勞動力資源的開發利用和勞動就業工作；負責編制機關、事業單位人員計劃管理和工資總額計劃；宏觀管理機關、事業單位職員、專業技術單位管理人員的考核、獎懲，負責全區機關事業單位工作人員的在職培訓；依法規范協調勞動關系，推進勞動合同制度，依照《勞動法》對用人單位和勞動者遵守勞動保障法律、法規、規章及政策情況實施監督檢查；綜合管理全區機關、企事業單位及其它用人單位各項社會保險工作，貫徹落實國家省市有關養老、失業、醫療、工傷、生育社會保險的基本政策、改革方案、發展規劃和具體實施辦法的制定。
二、機構設置
（一）內設三個職能股室：秘書股、人事股、勞動保障股
秘書股與派駐的紀檢組合署，負責機關和直屬事業單位的紀檢監察工作。
人事股（加掛西峰區人事爭議仲裁委員會、西峰區職稱改革領導小組辦公室、西峰區工資改革領導小組辦公室三塊牌子）。
勞動保障股（加掛西峰區解困再就業工程領導小組辦公室、西峰區勞動爭議仲裁委員會）
（二）直屬六個事業單位：西峰區人才交流中心（加掛人才市場管理辦公室牌子）、西峰區勞動監察中隊、西峰區引進國外智力辦公室、西峰區社會保障事業管理中心、西峰區就業服務局、西峰區醫療保險管理中心
三、班子組成及分工
韓小平（局長）：主持人事勞動保障局全面工作。組織實施各項人事勞動保障法規、政策的落實和幹部隊伍建設。
電話：8221818
王正綱（支部書記）：主持局機關黨務工作。
電話：8222736
李本舉（副局長）：協助局長抓好全盤工作。分管局機關日常管理、經費開支、幹部調配、職務任免、軍轉幹部安置、大中專畢業生考錄、公務員登記、機關事業單位人事人才信息採集、公務員培訓管理、專業技術人員職務評聘、一般幹部職工年度考核和整體性人才資源開發、引進國外智力等工作。
電話：8222568
分管：秘書股人事股引智辦公務員辦
王世勤（副局長、社會保險事業管理中心主任、就業服務局局長、醫療保險事業管理中心主任）：主持區社保中心、就業局、醫保中心工作。負責各項社會保險、就業服務、勞務輸出、醫療保險工作的落實和企業職工退休的初審工作。
電話：8225189
張亞峰（副局長、人才交流中心、人才市場管理辦公室主任）：主持人才交流中心（人才市場管理辦公室）工作。分管機關事業單位人員計劃管理和工資福利、幹部、工人退休、喪葬撫恤、大中專畢業生報到、登記、檔案託管、集體戶辦理、人才市場建設、工人調配、企業工人喪葬撫恤、遺屬供養、復退軍人安置、工傷認定調查、職業技能培訓學校管理、職業技能培訓、鑒定、勞動爭議仲裁、勞動行政執法監察等工作。
電話：8222600
分管：勞動保障股人才交流中心（人才市場管理辦公室）勞動監察中隊工改辦
劉宏偉（紀檢組長）：分管機關黨務、信訪、綜合治理、黨風廉政建設、紀檢監察、精神文明建設、扶智工程、流動人口和相關部門計劃生育管理等工作。
電話：8222736
分管：秘書股紀檢組
四、各部門電話號碼
人勞局機關：8217681
人才交流中心（人才市場管理辦公室）:8221806
勞動監察中隊：8221813
引進國外智力辦公室：8221806
社會保險事業管理中心：8213364
就業服務局：8210042
醫療保險管理中心：8229614
3. 太平人壽保險有限公司慶陽中心支公司地址及電話
慶陽市西峰區馬蓮河大道電話：
4. 甘肅慶陽社保局電話
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成都的社保能轉回甘肅慶陽，轉回甘肅後，社保卡只能在甘肅使用了。
成都的社保卡轉甘肅慶陽需要的資料：
1、《基本養老保險參保繳費憑證》
繳費職工於繳費單位解除（終止）勞動關系後，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》：
2、《參保憑證》，申請接續養老保險關系，繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件並填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》，符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。
成都的社保卡轉甘肅慶陽的辦理流程：
1、參保人跨省流動前到原參保地社保機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》。
2、參保人持繳費憑證、戶口、身份證等到新就業地社保機構申請接續關系。
3、新就業地社保機構在15個工作日內審核申請人是否符合條件。
4、原參保地社保機構在收到《聯系函》後15個工作日內，將清理申請人的參保繳費是否有欠費並辦理養老保險基金劃轉，終止申請人在當地的參保關系，向新參保地發出《基本養老保險關系轉移接續信息表》。
5、新參保地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後15個工作日內辦結相關手續
5. 慶陽醫療保險局電話號碼
6. 平安保險公司慶陽分公司業務員秦娟的電話
找那個幹嘛？跑保險的那些人避都避不開還找著上當受騙？ 一切以合同為准，還是多看看合同吧！
1,保險合同如天書有幾人能看懂呢？好多人買保險好幾年了，還沒看合同一眼，等出險了，保險公司不理賠了，才知道這保險是忽悠人的！保險公司就看重了這一點，一忽悠一個准！在業務員的字典沒有"欺詐"只有"誤導"。目前在全國有兩百多萬的保險從業人員和一千萬多曾是保險公司業務員都在藐視國家法律，忽悠和欺騙客戶，不是國難嗎？（我在這里提醒大家，您們在買保險時最好准備好攝影機取證，以備日後打官司用。）
2， 只要是想算計在保險上得到錢的，最後反被保險算計了！保險公司僱傭大量的精算師幹嘛？就是算計客戶的錢，他們算出了除去保險公司所賺的錢，剩下的一點點寥寥無幾的錢（所謂的現金價值）才是你的錢！不管是30年還是40年，或者是更長時間，都是除去保險公司所賺的錢，剩下的（現金價值）才是你的錢！因為壽險都是終身險，不到終老死亡取錢，那就視同退保（現金價值）。所以，你明白了這個（現金價值）你就不會被賣保險的忽悠上當受騙了！記住，買保險就是您為未來不可預知的風險花錢，是消費，沒有賺錢一說，切記！切記！
3，保險公司每天開會（公司的晨會）就是講一些忽悠人的辦法，就是講這個分紅幾十年多少多，那個紅利幾十年多少多，再加上那個現金價值多少多，哎吆，你一看好多數字，把你忽悠的就眼紅了，簡直就把保險說的是神乎其神，利用利益誘導客戶上當受騙！ 其實保險了解了就很簡單！就是，保險出險（發生合同上所列明的責任）時看你的《保障》，不出險看你保單的《現金價值》，不管是多少年都是看《現金價值》，因為壽險都是終身險，不到終老死亡取錢，那就視同退保（給你的現金價值），所以你理解了這兩個數字你就不會被賣保險的忽悠上當受騙！
保險，只談現金價值，不談本金和分紅，而那個現金價值保險合同上面就有現金價值表，多少年是多少錢，你看了就會明白的。那個錢遠遠要比本金要少的多，不管是取錢、退保，還有所謂的轉換養老金，都是看那個現金價值表。保險業務員他們就沒把保單的現金價值給你說明，說明之後客戶看了就不買了，所以他們忽悠你保費交清就拿錢。保險若干年取錢都是虧損的，其實若干年就算拿到本金，你的本金的貨幣貶值也是虧損了很多。以後要記住！所謂「保險」就是用來抵禦風險的，不是用來理財的，更不能想用保險來賺錢。想理財賺錢或想抵禦貨幣貶值，可以做基金和國債。所以，分紅型保險是以保險的名義騙客戶的錢。