崑山現在最低基數是1800,養老企業和個人分別是20.00%,8.00%;失業都是1%;基本醫療保險企業和個人分別是8.00%,2%;工傷企業1.80%;生育企業1.00%;工傷和生育個人都不承擔費用.
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
⑵ 崑山人壽保險公司電話號碼
這個事情可能平安保險公司的營銷員也說不清楚,畢竟雙方很少互動的,建議還是撥打95511電話咨詢最好。如果我的答復你滿意,請給我加分。
麻煩採納,謝謝!
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
⑶ 崑山人壽保險公司電話
我就是中國人壽崑山支公司的。不知道招你的師傅是哪位?
首先祝賀你選擇了一個朝陽行業。但保險並不是適合每個人做的,有能力有大志勤勞的人,來到這個行業可以說是如魚得水。
不求上進的人來了這個行業那就是末日。
當然進入保險行業,最重要的是要有一個好師傅。如果你的師傅都不行,那你在這個行業也是前景暗淡。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
⑷ 崑山社保服務中心電話號碼
崑山社保服務中心電話號碼:0512-57912333 (總機),0512-55230900 (社保總機)
地址:崑山市前進西路1801號政務服務中心(西區)D棟
工作時間:工作日 9:00 - 12:00;13:00 - 17:00
同時也可以撥打12333。
12333人力資源和社會保障電話咨詢服務熱線是國家重要的民生服務平台,推進人力資源和社會保障電話咨詢服務系統的建設,將有助於暢通人力資源社會保障部門與社會公眾的溝通渠道,提高對社會公眾的服務能力。
部門職責:
(一)貫徹實施國家、省、蘇州市人力資源和社會保障事業發展政策法規和規劃,擬訂全市人力資源和社會保障事業發展政策、規劃,擬訂人力資源和社會保障政府規范性文件,並組織實施和監督檢查。
(二)擬訂並組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策,建立健全統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。
(三)負責促進就業工作,擬訂統籌全市城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業創業服務體系,統籌建立面向全市城鄉勞動者的職業技能培訓制度,擬訂就業援助制度,負責全市就業、失業預測預警和信息引導,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定,牽頭擬訂全市高校畢業生就業政策,會同有關部門擬訂外國人來本市工作政策。
(四)統籌推進覆蓋全市城鄉的多層次社會保障體系。擬訂並組織實施全市養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標准,擬訂全市工傷保險定點單位管理和結算辦法。貫徹實施養老保險省級統籌辦法和國家、省、蘇州市統一的養老、失業、工傷保險關系轉續辦法。
組織擬訂全市養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督辦法,編制全市社會保險基金預決算草案,負責全市社會保險基金預測預警和信息引導,完善應對預案,保持社會保險基金總體收支平衡。會同有關部門實施全民參保計劃並完善全市統一的社會保險公共服務平台。
(五)統籌實施勞動人事爭議調解仲裁辦法和勞動關系政策,完善勞動關系協商協調機制,監督執行消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護法律法規,貫徹落實職工工作時間、休息休假和假期制度。組織實施勞動保障監察,協調勞動者維權工作,依法查處重大案件。完善全市人力資源和社會保障系統信訪工作制度。
(六)負責全市人力資源開發工作,參與人才管理工作,牽頭推進深化職稱制度改革,擬訂全市專業技術人員管理、繼續教育和博士後管理等政策,負責高層次專業技術人才選拔、培養和引進工作,擬訂吸引留學人員來本市工作或定居政策。會同有關部門擬訂全市技能人才培養、評價、使用和激勵制度。完善職業資格制度,健全職業技能多元化評價政策。
以上內容參考崑山市人民政府-部門
以上內容參考網路-12333