A. 人傷理賠面試如題 謝謝了
1.保險公司的人傷理賠管理不會涉及到多深的醫學問題，主要還是一些涉及人傷的保險基礎知識，如事故責任比例對案件的影響，如何根據傷者情況確定損失金額等。 2.如果你是應屆畢業生，不用太擔心知識缺陷，面試多看的是你的溝通能力、表達能力和學習知識的潛能，而不是你有多強的專業知識，這些都是可以在工作中鍛煉和培養的。