五徵人力資源保險處電話

『壹』 社保局電話是多少

您好，社保的咨詢您可以撥打：12333，
該號碼主要用於人力資源和社會保障政策業務咨詢、
政務公開、社保賬戶查詢等服務，
社保方面政策、具體辦事窗口電話、位置、個人參保繳費信息等等社保相關問題，
都可以上班時間撥打12333電話咨詢
望採納，謝謝

『貳』 社保電話號碼是多少

12333社保查詢服務熱線電話咨詢詳細流程（圖示）

全國統一的12333社保查詢熱線電話主要用於人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務，通過12333集中對公眾提供咨詢服務、投訴舉報、協調處理等服務的重要窗口，也是人社局通過電話和網站承擔政務公開、信訪辦理等職能的綜合性公共服務平台，是傾聽民聲、了解民意、化解民憂、平息民怨的重要渠道。

12333熱線電話功能及服務內容

12333社保熱線主要提供：企業職工基本養老保險、工傷保險、城鎮職工基本醫療保險、城鄉居民基本養老保險、省本級機關事業單位養老保險等社會保險參保、繳費、待遇享受信息查詢；個人就業失業登記信息、享受就業扶持信息查詢；社保卡自助掛失、社保卡制卡進度查詢；醫保聯網定點醫療機構、葯店，醫保葯品、診療目錄等信息查詢等各類公共服務事項。

12333社保熱線資費標准及服務時間

【收費標准】：全國任何地方都可以用固定電話或手機撥打當地12333服務熱線，只收取市話費。
【服務時間】：12333電話咨詢服務熱線系統提供365天24小時自動語音服務，人工咨詢座席服務時間為8:30-17:00（由於各城市不情況不一，應按當地公布服務時間為准）

『叄』 如何撥打人力資源和社會保障部電話

撥打人力資源和社會保障部電話為：12333。12333熱線於2003年12月16日開始向社會提供咨詢服務，為群眾提供涉及就業促進、社會保險、勞動關系、人事人才政策等人力社保政策咨詢及辦事指南服務。

廣大市民即可通過撥打12333熱線根據自助語音提示，自行查詢勞動能力鑒定結論。同時，該熱線還將逐步實現與人力社保部信息平台和市政府熱線12345、社保卡咨詢熱線96102的資源共享、互聯互通。

(3)五徵人力資源保險處電話擴展閱讀：

人社部信訪電 話：(010)84201116

接待時間：星期一 上午8:00-11:30 下午1:00-4:30

星期二至星期五 上午8:00-11:30

地 址：北京市東城區和平里中街12號人力資源和社會保障部西院辦公樓東側信訪接待室

郵 編：100716

『肆』 誰知道人社局電話多少

人社局就是人力資源和社會保障局，電話是12333。目前12333已覆蓋了養老保險、生育保險、勞動關系、勞動報酬、職工福利等10大類政策信息。

人力資源和社會保障電話咨詢服務不僅成為廣大群眾了解勞動保障政策信息、維護合法權益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據，也提供了一個緩解或解決問題的渠道，將矛盾化解在了萌芽階段。

依託「勞動保障公共服務業務和信息技術體系關鍵技術研究及重大應用」科技項目，共同制定包括服務設施、服務用語、業務流程、知識庫等方面的標准規范，指導地方電話咨詢服務中心建設。

(4)五徵人力資源保險處電話擴展閱讀

人力資源和社會保障部的職責：

1、擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，起草人力資源和社會保障法律法規草案，制定部門規章，並組織實施和監督檢查。

2、擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

3、負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

4、統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。統籌擬定城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，組織擬訂全國統一的社會保險關系轉續辦法和基礎養老金全國統籌辦法，統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高基金統籌層次。

會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，編制全國社會保險基金預決算草案，參與制定全國社會保障基金投資政策。

『伍』 社保局電話多少

人力資源和社會保障局電話是：12333

北京市人力資源和社會保障局將於2019年3月30日舉辦「12333全國統一咨詢日」活動。

(一)貫徹落實國家關於人力資源和社會保障方面的法律、法規、規章和政策，起草本市相關地方性法規草案、政府規章草案，擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃，並組織實施和監督檢查。

(二)擬訂並組織實施本市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，依法管理人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

(三)負責本市促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，會同有關部門研究落實就業援助制度；擬訂並落實職業資格制度相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

(四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬訂並組織實施本市城鄉社會保險及補充保險政策和標准；會同有關部門擬訂社會保險及補充保險基金管理和監督制度，參與擬訂本市社會保障基金投資政策。

(5)五徵人力資源保險處電話擴展閱讀：

其他事項

(一)高校畢業生就業管理的職責分工。畢業生就業政策由市人力社保局牽頭，會同北京市教育委員會等部門擬訂；在京高校畢業生離校前的就業指導和服務工作，由北京市教育委員會負責；畢業生離校後的在京就業指導和服務工作，由市人力社保局負責。

(二)市人力社保局有關對勞動監察工作的規劃、指導、協調和監督職責，由其所屬的北京市勞動監察大隊(市人力社保局勞動監察處)承擔。

(三)所屬事業單位的機構編制事項另行規定。

參考展資料來源：網路-北京市人力資源和社會保障局

『陸』 中華人民共和國人力資源和社會保障部電話

我為我們的工作的事情，我的事情發生九十年代原內蒙古赤峰第四監獄多人參加下的，喝酒〃在只對原內蒙古赤峰第四監獄工人趙民強解除趙民強勞動合同後，已塵埃落定。回過頭來細恩量，解除趙民強勞動合同是否有法律法規；解除趙民強勞動合同是否公正；解除趙民強勞動合同顯示公平？
趙民強，男，漢族，1979年參加工作，原系內蒙古赤峰第四監獄工人。被解除勞動合同時，年僅29歲。
我在單位工作十三年，服從組織配，干一行愛一行，遵守監獄制訂的規章制度，工作中任勞任怨，從未章紀過，喝酒』純屬偶然受工作環境中個別獄警的影響。喝酒、發生後，趙民強檢查個人材料已認識到，自己這些做法，完全是個人利益、個人目的為上造成的，因個人_點私慾放棄了原則，但趙的做法並未在監獄內造成嚴重後果啊！如果說，喝酒，是與犯罪界根不清間流合污、嚴重地破壞了監管制度擾亂了改造秩序，在監內造成極壞的影響的話，首先應得到處理的是參加＂喝酒＂的獄警而不是監獄工人啊？因為獄警與工人的身份不同啊！
1992年5月21日內蒙古赤峰第四監獄門人監政【1992】16號文件解除趙民強勞動合同依據的一個是勞動法，另一個是司法部十七號令。
撤銷內蒙古赤峰第四監獄內監政【1992】16號文件，恢復其工人公職身份。

『柒』 人社部工傷保險司聯系電話號碼

商業貿易屬於八大行業二類企業，根據人力資源社會保障部、財政部《關於調整工傷保險費率政策的通知》（人社部發[2015]71號）規定，工傷保險基準費率當為0.4%。

《社會保險法》

第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

第三十四條國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據使用工傷保險基金、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批准後公布施行。
社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。

第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

人力資源社會保障部、財政部

《關於調整工傷保險費率政策的通知》
人社部發[2015]71號

一、關於行業工傷風險類別劃分
按照《國民經濟行業分類》（GB/T 4754—2011）對行業的劃分，根據不同行業的工傷風險程度，由低到高，依次將行業工傷風險類別劃分為一類至八類（見附件）。

二、關於行業差別費率及其檔次確定
不同工傷風險類別的行業執行不同的工傷保險行業基準費率。各行業工傷風險類別對應的全國工傷保險行業基準費率為，一類至八類分別控制在該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
通過費率浮動的辦法確定每個行業內的費率檔次。一類行業分為三個檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%，二類至八類行業分為五個檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。
各統籌地區人力資源社會保障部門要會同財政部門，按照「以支定收、收支平衡」的原則，合理確定本地區工傷保險行業基準費率具體標准，並徵求工會組織、用人單位代表的意見，報統籌地區人民政府批准後實施。基準費率的具體標准可根據統籌地區經濟產業結構變動、工傷保險費使用等情況適時調整。

『捌』 社會養老保險服務電話

社會養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。 養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

中文名
養老保險
外文名
Endowment Insurance
作用
有利保證勞動力再生產
分類
基本養老保險
基本定義

社會養老保險
養老保險（EndowmentInsurance）是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮個體工商戶和靈活就業人員以該市上一年度職工月平均工資作為繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費，其中8%計入個人賬戶。全國統一的12333社保查詢熱線電話主要用於人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務，通過12333集中對公眾提供咨詢服務、投訴舉報、協調處理等服務的重要窗口，也是人社局通過電話和網站承擔政務公開、信訪辦理等職能的綜合性公共服務平台，是傾聽民聲、了解民意、化解民憂、平息民怨的重要渠道。

『玖』 社會保險電話人工服務電話

12333是全國人力資源和社會保障公益服務號碼。它有人工服務也有自助服務，是分時間段的。
自動語音應答是24小時制的，但是你問的問題要簡單，它的系統里有的，人工時間就不一定的，不知道分不分市區，你可以打個電話，按照它的操作來，它有提示的。因為人工服務，人家服務人員也是要休息的。
由於12333熱線來電量大，目前人員配備不足以接聽所有電話，導致出現高峰時段不易打入或等待時間長的現象。目前熱線月呼入量約13.5萬個（含人工接聽和自助查詢），8個人工座席月均接聽電話1.4萬個。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"