可以安穩的幹下去，但是工資不漲，要想拿的工資高一些，可以跑業務。
『貳』 保險公司里的車輛理賠工作好嗎具體說一下
這需要看你在裡面做什麼工作了。不知道你是女生還是男生。我曾在華泰工作過，至於地區就不說了。如果你是女生，干理賠工作那真是永無出頭之日，因為女生干理賠工作，只能做內勤，沒有晉升的途徑（理賠經理都是男定損員提拔的），而且每天還要吃客戶的氣。如果你干承保，會好些，先作出單，等有經驗了可以干承保經理，但是這個崗位是吃公司內部人員的氣，有的時候老總也會氣你，因為你要保證公司的賠付率向總公司作交代，還要面對公司內部一些提供垃圾業務業務員和高層（高層的獎金一部分來自保費的規模），這些業務員都是很牛的，比理賠客戶還難伺候。如果你干財務或者人事，那倒是不錯，因為這些崗位還可以跳財去任何企業。如果你是男生，你干理賠定損員的話，很是辛苦，晚上值班，白天還要上班，而且有些騙保的客戶，你去現場，他會威脅你的。不過你有晉升的途徑--理賠經理，但是這個工作不是很好做，出力還得罪人。一般保險公司的 理賠經理都被人揍過。要是你做保險公司的業務員，那就不好說了，這個根據業務量來領工資。之所以說這些晉升途徑，是因為在任何一個企業里，你的工資都是跟你的職位掛鉤的。如果你得不到晉升那你的工資就得不到大幅度的提高。上海公司在華泰算是比較不錯的了，但是待遇這個不幹說，華泰是有編制的，如果你在編制內，那保險之類都有，你在編制外，那工資待遇就比人家低。再就是福利這塊，華泰每年五一十一都有旅遊費，錢不多，但是分公司可以扣著不給你，我們就從來沒發過。年底獎金不是很多，一般就是兩個月工資吧，除非你是中層。再就是這些福利待遇還要看上海分公司的老總怎麼操作，總公司說可以發，但是沒說必須發，很多可以發的，他不發給你，自己留著用，那也沒辦法。再就是整個公司的福利待遇最主要的是要看公司的運營狀況，公司的保費多，賠付率低，那就可以跟總公司申請很多福利。比如沈陽公司，每個員工買車都有補貼。如果公司經營狀況不好，那什麼都么有。還有一點，華泰每年都漲工資，但是高層漲的很多，普通員工漲的很少，漲多少的額度也是老總說了算，總公司給個限額。誰也不傻，高層工資本來就高，漲的也多，普通員工工資本來就少，漲的更少，幾年下來會差很多錢的（本來就差很多，漲完差更多），不過你發現你的工作卻越來越多了。高層基本不幹活，張張嘴，全是你幹活。
『叄』 請問保險公司的 壽險理賠崗位主要的工作性質，發展前景如何學法律的去有沒有什麼前途，謝謝！
理賠整體，分為財產險（我不懂，需要別人指點）和壽險的。
壽險的，按照流程分可以分為受理崗、調查崗、審核崗、醫務管理崗、協談崗等
受理崗：
1、負責個險、銀保理賠案件的受理錄入、立案、掃描、財務轉賬、歸檔等工作，並對理賠調查案件與理賠調查人員進行交接；
2、負責系統內的常規問題件的處理，並做好的追蹤、回復工作；
3、負責理賠案件的結案列印和轉賬，並通知客戶領取保險金和其他資料；
4、負責對理賠案卷、資料及時進行整理歸檔，以確保理賠案卷資料的完整，並與客服部進行交接；
5、負責對客戶和代理人的咨詢進行解答；
調查崗：
1、負責對西安調查案件進行分析，制定調查計劃並實施，收集、整理資料，並撰寫理賠調查報告，為審核和結案提供依據；
2、負責對受理人員的理賠資料進行審核確認後，進行系統立案操作；
3、負責與醫務管理崗進行及時溝通與協作，做好理賠外部環境維護；
4、負責對疑難案件進行溝通和協談；
5、負責對客戶和代理人的咨詢進行解答；
6、負責處理理賠系統通過IT上報問題件；
審核崗：
針對調查人反饋的信息，對於理賠案件作出評價，作出是否賠付，賠付多少的決定
醫務管理崗：
1、負責對醫務管理流程、作業規則等提出合理化建議，提高醫務管理工作效率；
2、負責對定點和體檢醫院進行定期評估和考核，就定點和體檢醫院的新增及取消向核賠主管提出建議；
3、負責定期對定點醫院進行調研，完成醫務管理分析報告；
4、負責指導事中探視人員對健康險賠案進行醫院探視，並進行電話回訪等的追蹤、督促其對未出院者定期監控；
5、負責對分公司的報案管理，包括對有效報案率和探視率指標的督促；
協談崗：
對於理賠糾紛疑難案件，負責與客戶及上級公司進行溝通協調。
『肆』 保險理賠查勘員這份工作好乾嗎
理賠員一般查勘完現場還得回來單位錄入走流程，基本很多保險公司理賠和查勘是不分家的，都是同一個人負責的，所以想要干理賠，首先要能吃辛苦，不是一般人能吃得起的苦。
『伍』 保險理賠還有必要幹下去嗎
看一看你是理賠的那一項，如果是重大疾病理賠過，就不能在入重大疾病的了。比如說，理財保險，意外保險還可以在入的。
『陸』 保險公司理賠到底值不值得干
如果公司業務量大的話，理賠累死人的，如果小公司那就一般沒什麼事了，不過理賠突發情況多，經常半夜被叫出來。
『柒』 保險公司理賠員工作怎麼樣，好乾嗎
▍▍如果從長遠的發展計劃看呢我是不太建議你進保險公司的；因為畢竟保險性質的公司需要的專業知識有限，他們只是需要你的專業知識來提供保險種類設計及理賠的風險系數的降低；因此你這個專業在裡面是一個附帶的專業，而不是保險業的主專業；因此如果你想在你本行專業做長久的精進的話，不建議你進；
▍▍不過保險公司的特點呢：其實關鍵是待遇、綜合條件要比你進勘察設計單位好的多了；可能也沒勘察設計單位那麼辛苦、還要面對那麼復雜的機關及事業單位內部關系；不過唯一正面的方面就是這些單位畢竟是你專業領域里的單位，在這些單位對你以後的專業知識精進及提高是有幫助的，因為你的同事也多是這個專業領域的人，而保險公司就不是如此了；
▍▍我想具體如何抉擇你還要考慮好；相對來說保險公司也是可以做為長久職業的選擇，薪水開始就不低，以後增薪的空間也不會低，關鍵就是脫離你本領域的氛圍，而也要學一些保險專業的知識了；而如果在你的勘察設計單位工作，工資低一些，其他保障也和保險公司差不多了，好處就是你可以在你專業的方向上繼續更深更遠的前進；
就說這么多吧^^希望對你有借鑒！！！