正式員工，核心技術崗位，入職一年後待遇基本工資2500+，獎金500-1500，五險一金+企業年金，月收入在3000-5000之間，法定節日有200-500過節費，年終獎金2-3W。二年以後看你自己能力能加多少工資了，工作較辛苦。
『貳』 保險理賠工資表範本
1.如果工資表提供起來比較麻煩建議你可以嘗試用提供完稅證明來代替，同樣也能證明該人的收入情況，而且更具法律效力
2.假設收入未達納稅起征點的就只能提供工資表了。對於嚴格意義上的工資表是許多人的工資表，單位考慮內部信息問題可將有該員工幾個月的信息單獨提取出來開具工資收入證明並加蓋公章，基本上也是可以認可的。
3.前三月的情況如有公司名稱變更等情況可由現公司出具，然後提供工商部門的變更證明（公司都是有存檔的）復印件加蓋公章即可，畢竟收購歸收購，人事信息還是保留著的。
以上為個人意見，建議向保險公司咨詢、確認為准，畢竟最終賠付是由你的保險公司來核定的
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『叄』 去保險公司理賠，得用什麼樣的工資表
單位蓋公章的工資表，或者銀行流水。
『肆』 保險理賠 工資證明
首先要醫療機構開據的病歷，以此證明誤工天數。如果有固定職業的，需要提供單位3個月的工資表，取其平均工資。（一般規定不能超過平均工資的5倍）。如果沒有固定職業的，需要參考訴訟法院當地相關的相同職業或相近職業的平均工資來定。
滿意請採納
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『伍』 保險理賠工資表格式
誤工賠償權利人所在單位出示原工資單復印件，並對工資單說明，同時加蓋公章作為證據就行。
目前製作工資單的方法有三種。
1、手工製作工資條，2、針打三聯無炭復寫紙，3、保密薪資機製作。
由於前兩種製作的薪資單相對麻煩，而且製作的薪資單效果不好，成本也高，很多企業（特別是外資企業和三資企業）都相繼採用更新的薪資單製作方法，即採用專門的薪資機來完成。
薪資機也就列印封裝一體機，他是激光列印機和單頁郵簡機的聯合體，一次性完成列印、折紙紙張，封邊等過程，專門用來製作保密薪資單。
由於薪資機擁有制單速度快、制單成本低、制出來的薪資單形象好、保密性強，一機多用等諸多優點，一經推出，很快就得到了眾多企事業單位的青睞，已幾乎成了薪酬考核中不可分割的一部分。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『陸』 找保險公司索賠的工資單模板
保險公司賠你是你的車子還是貨物？干理賠好幾年了也沒有聽說保險賠償還有什麼樣本啊。。你什麼東西損失了直接打電話給保險公司來拍照片不就可以了么？到時候能賠多少錢找那個給你拍照的人，他說能賠多少錢就多少錢，再按要求提供相應的材料不就可以了么？要是不行你就找物價部門鑒定損失金額，然後到法院起訴他。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『柒』 關於保險理賠誤工費需提交的材料工資表一項
1.如果工資表提供起來比較麻煩建議你可以嘗試用提供完稅證明來代替，同樣也能證明該人的收入情況，而且更具法律效力
2.假設收入未達納稅起征點的就只能提供工資表了。對於嚴格意義上的工資表是許多人的工資表，單位考慮內部信息問題可將有該員工幾個月的信息單獨提取出來開具工資收入證明並加蓋公章，基本上也是可以認可的。
3.前三月的情況如有公司名稱變更等情況可由現公司出具，然後提供工商部門的變更證明（公司都是有存檔的）復印件加蓋公章即可，畢竟收購歸收購，人事信息還是保留著的。
以上為個人意見，建議向保險公司咨詢、確認為准，畢竟最終賠付是由你的保險公司來核定的
『捌』 今天去保險公司要賠償，說要出事前三個月的工資表，工資表那是什麼
如果勞動者的公司發的是現金，那麼就是勞動者每個月領工資時簽字的表格。
如果勞動者的公司是通過銀行轉賬的，那麼就需要銀行的轉賬記錄，並蓋章。