「買保險容易，理賠難」此現象為社會公眾對保險行業普遍的認知，但是業內人事都知道，所謂的理賠難主要是公眾對保險、對理賠的認知度不夠而造成的，現在無論哪家保險公司對理賠申請所需的手續都在做盡可能的簡化，但是太過於簡化又不符合國家相關法律的規定，往往客戶因對理賠的認知度不夠認為手續太繁瑣，認為保險公司故意刁難客戶。我們想想在銀行辦理一些貸款、轉賬等手續也非常繁瑣，但公眾對此沒有強烈的反彈心理，認為牽扯到資金流動問題就應該謹慎繁瑣！保險金也一樣屬於金融行業防範風險渠道之一，所以需要社會加大對保險行業的宣傳力度，讓公眾對保險相關知識的認知得到普及，讓保險法立足於國家法規前列，這樣就不會出現類似「理賠難」導致的不和諧情形。
㈡ 為什麼中國商業保險理賠難
推銷保險的時候，都說的很好，到了交錢的時候，保險條款多的堪比小說故事，看不完不說各種專業名詞，各種往後翻名詞解釋，各種看不懂，估計銷售都不能完全說明白保險條款的各項內容，等到真要用保險的時候，哦豁，第某某章，第某某條明確註明你這種情況屬於免賠，喲嚯！！就問你6不6？？！！
㈢ 中國人保財險理賠怎麼這么難
自己閱讀保單信息以後 自己想想當初是不是少什麼東西 還是因為什麼沒理賠 跟人保詢問一下看看 最主要的是 你要找當初受理你這個案件的查勘定損員
㈣ 中國保險理賠難，為什麼說保險公司是「騙子
核心原因是：中間商賺差價
中間商是誰？銷售保險人員
「之前得過病，沒事，保險公司查不到」——不符合健康告知投保，理賠肯定難。
「沒事你買了吧，兩年後出險，保險公司就能陪了」——故意曲解兩年不可抗辯，理賠當然難。
這些話，部分中間商肯定說了，也這么幹了。
保險公司理賠難不難？
不難。
投保人報案後，保險公司審查資料給予理賠。會不會有保險公司惡意拖延理賠時長，人為設計障礙，保險法不準，銀保監會也不允許。
《保險法》第二十三條：保險人收到被保險人或者受益人的賠償或者給付保險金的請求後，應當及時作出核定；情形復雜的，應當在三十日內作出核定，但合同另有約定的除外。保險人應當將核定結果通知被保險人或者受益人；對屬於保險責任的，在與被保險人或者受益人達成賠償或者給付保險金的協議後十日內，履行賠償或者給付保險金義務。保險合同對賠償或者給付保險金的期限有約定的，保險人應當按照約定履行賠償或者給付保險金義務。
只要做到了合規投保、合法，保險公司的理賠，並不難。
如何做到保險理賠不難？
這兩點或許可以幫助到你～
1、投保前，認真閱讀健康告知，逐條閱讀。不確定的不能勉強過
2、投保時，認真閱讀保障內容。現在很多互聯網產品都有了投保和理賠案例，對於理解保障內容也有很大幫助。
㈤ 為什麼中國保險賠付難
買保險和買對保險有很大區別，還有找的代理人是很關鍵的，沒有理賠難的保險，只有不符合條款和不夠專業理賠的代理人
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈥ 中國人壽保險理賠到底有多快啊
《 保險法》第二十三條 保險人收到被保險人或者受益人的賠償或者給付保險金的請求後，應當及時作出核定；情形復雜的，應當在三十日內作出核定，但合同另有約定的除外。保險人應當將核定結果通知被保險人或者受益人；對屬於保險責任的，在與被保險人或者受益人達成賠償或者給付保險金的協議後十日內，履行賠償或者給付保險金義務。保險合同對賠償或者給付保險金的期限有約定的，保險人應當按照約定履行賠償或者給付保險金義務。
保險人未及時履行前款規定義務的，除支付保險金外，應當賠償被保險人或者受益人因此受到的損失。
任何單位和個人不得非法干預保險人履行賠償或者給付保險金的義務，也不得限制被保險人或者受益人取得保險金的權利。
第二十四條 保險人依照本法第二十三條的規定作出核定後，對不屬於保險責任的，應當自作出核定之日起三日內向被保險人或者受益人發出拒絕賠償或者拒絕給付保險金通知書，並說明理由。
第二十五條 保險人自收到賠償或者給付保險金的請求和有關證明、資料之日起六十日內，對其賠償或者給付保險金的數額不能確定的，應當根據已有證明和資料可以確定的數額先予支付；保險人最終確定賠償或者給付保險金的數額後，應當支付相應的差額。
㈦ 中國保險理賠難套路多
我想說，人壽的產品，平安的人…
行業本身是沒有錯的，錯的是執行者扭曲了運營的本質，演變成今天的尷尬局面……國家沒有強制接管導致各類保險公司的競爭惡性循環…如果保險業像中石油，中石化，移動，聯通，電信等模式，還會出現今天這個局面嗎？
再來說說樓主所說的事，08年我做保險，那時就是每天的聽課，上課，激勵，洗腦…美其名曰冠冕堂皇的激勵政策讓你看得到摸不著……你的保費才是公司想要的，各家公司總會上課時以公司某位高管或者督導什麼的作為夢想目標，年薪幾千萬，剛入保險公司時是多麼勤勞，多麼能付出等等話術，經過努力達到了今天的地位，有車有房什麼的…可憐的業務員像打雞血一樣被洗腦，一腔熱血的出去找客戶，可是成功率是多少呢？有多少是親情單，個人單…可是他們不知道那些所謂光鮮亮麗的所謂成功者是幾百萬分之一的概率出現這么一個人的概率學道理…就像馬雲，李嘉誠，如果都那麼容易，還會有他們的突出嗎？
保險公司說:努力+勤奮+堅持不懈=成功
我現在告訴你，這都是放屁，如果這么簡單我們國家何來貧困縣？那些貧困的人不努力嗎？不勤奮嗎？祖祖輩輩都在那裡堅持，不夠堅持不懈嗎？
那麼我來告訴你成功的秘訣就是什麼…
那就是：平台+機會+運氣+天時+地利+人和。然後才是努力+堅持～
☞☞☞那麼我再說一下關於平安的招聘☜☜☜☜
這是我最氣氛的，說什麼綜合售後服務部，什麼人事助理，行政…說白了最後當你過去的時候實際就是業務員…
今年2月份和3月份我接到的電話不下150個，最初2月份就上當兩次…
第一次(沈陽市政府附近新華科技大廈):說綜合售後服務部，我說現在不想做保險，對方說不是做保險是售後服務部，我問他們就是理賠？他們說不單單這個，還有其他11種業務都能做…過來就知道了，當我過去時進入那熟悉的職場我就知道這是被套路了…120平的第24部坐著100多人…(#汗)果不其然，所謂的課長面試繞來饒去，最後還是做保險業務員，和我談了一大堆，最後讓我問無語了，分紅險的紅利計算公式，重大疾病險的適用范圍，萬能險的組合利弊關系，保險業在中國的由來，保監會監管條例等等，她回答的都是支支吾吾，專業性還沒我強……最後我仍了一句，專業更有說服力，為人要誠實，連個招聘都這樣，平安的品牌就是被你們這樣的人給弄臭了…
第二次，(沈陽於洪區沈新路太湖街24號2門)
電話對方說招聘人事助理，我怕又是上次那樣，我又再三強調，如果做保險業務員我們大家就別浪費時間了…我的想法很堅決，不做保險業務員！！！對方回答也很確定，是人事行政內勤工作，不是業務員…好吧，我過去了，最後又是一個男的課長接待面試，告訴我人事屬於內勤，這個需要以後慢慢調動，先做業務員，我問他負責招聘的人沒和你說我再三確定不做業務員嗎？他又想給我洗腦，我已經感覺自己有些生氣了，我直接一句話，君子愛財取之有道，不擇手段的招聘首先我就質疑你這個營業部的職業素養和人品問題，我做過外企的運營助理，也做過500強企業的行政，因為那些單位給我一種理念就是務實創新，所以要說收入和發展路線，我更看重後者，企業的文化及發展前途我更看重，像你這樣的分公司，給我年薪100萬我也不做……下樓時我看到那個給我打電話的女孩，我仍給她一句話，我說妹妹，你還年輕，希望在這你有個好的發展，不過我更覺得執行力固然重要，但是難道錯誤的命令也要這樣執行嗎？人生觀價值觀都沒了嗎？
所以，今天發文在這里希望平安高管能看到，同時也警示那些懷揣夢想的年輕人，踏實務實，腳踏實地，有夢想是好的，但是更重要的是量力而行，給自己定位準確…
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