成都保險理賠員待遇怎麼樣

Ⅰ 醫療保險理賠員待遇怎麼樣

醫療保險理賠員是產險公司內勤崗位，主要負責對產險公司承保的短期意外健康和車險人傷的醫療費進行核算理賠，主要是根據保險合同約定和限額、醫保標准剔除不屬於保險賠付的費用，待遇還不錯。但安邦在產險公司裡面待遇算差的。

Ⅱ 保險公司理賠人員的待遇怎麼樣

產險公司的理賠人員比壽險公司的收入高點，但是要累些，待遇收入還算可以。

Ⅲ 做保險理賠的工資是多少

正式員工，核心技術崗位，入職一年後待遇基本工資2500+，獎金500-1500，五險一金+企業年金，月收入在3000-5000之間，法定節日有200-500過節費，年終獎金2-3W。二年以後看你自己能力能加多少工資了，工作較辛苦。

Ⅳ 成都做人壽保險理賠員一般工資多少

目前來講做人壽保險的工資一般都不是很高,保險公司剛開始時有一定的底薪,最後主要還是靠提成的.前期底薪一般是1千元,但每個地方不一們,可能工資也不一樣吧.一般可以領三個月的底薪水

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Ⅳ 保險公司理賠員工作怎麼樣，好乾嗎

▍▍如果從長遠的發展計劃看呢我是不太建議你進保險公司的；因為畢竟保險性質的公司需要的專業知識有限，他們只是需要你的專業知識來提供保險種類設計及理賠的風險系數的降低；因此你這個專業在裡面是一個附帶的專業，而不是保險業的主專業；因此如果你想在你本行專業做長久的精進的話，不建議你進；
▍▍不過保險公司的特點呢：其實關鍵是待遇、綜合條件要比你進勘察設計單位好的多了；可能也沒勘察設計單位那麼辛苦、還要面對那麼復雜的機關及事業單位內部關系；不過唯一正面的方面就是這些單位畢竟是你專業領域里的單位，在這些單位對你以後的專業知識精進及提高是有幫助的，因為你的同事也多是這個專業領域的人，而保險公司就不是如此了；
▍▍我想具體如何抉擇你還要考慮好；相對來說保險公司也是可以做為長久職業的選擇，薪水開始就不低，以後增薪的空間也不會低，關鍵就是脫離你本領域的氛圍，而也要學一些保險專業的知識了；而如果在你的勘察設計單位工作，工資低一些，其他保障也和保險公司差不多了，好處就是你可以在你專業的方向上繼續更深更遠的前進；
就說這么多吧^^希望對你有借鑒！！！

Ⅵ 平安保險理賠員待遇工資怎麼樣

平安保險理賠員工資=五險一金+企業年金。

平安保險公司理賠部有多個崗位：接報案，調度，查勘定損，核損，繕制（理算），核賠。每個崗位的待遇都不同，工資和績效掛鉤。

核心技術崗位正式員工，工作較辛苦，年終獎金2-3W，月收入在3000-5000之間，法定節日有200-500過節費，獎金500-1500，入職一年後待遇基本工資2500+。兩年以後看自己能力漲薪。

不過在平安理賠部挺辛苦的，不過也很能鍛煉自己。

拓展資料：

中國平安保險（集團）股份有限公司（以下簡稱「中國平安」 ，「平安」，「公司」，「集團」）於1988年誕生於深圳蛇口，是中國第一家股份制保險企業，至今已經發展成為金融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。

平安保險的業務包括：投資保險企業；監督管理控股投資企業的各種國內、國際業務；開展保險資金運用業務；經批准開展國內、國際保險業務；經中國保險監督管理委員會及國家有關部門批準的其他業務。

Ⅶ 在平安保險做理賠員待遇怎麼樣

理賠員？是蕪湖中支兩核部的崗位？好像不是這么叫的吧，兩核部的核保核賠，還有理賠員？不會又是為了增員，設立的新叫法吧，去了還是做代理人，或者先從主管的理賠案件做起，做個助理啥的。
如果是兩核部是正式員工，待遇不錯，你可以問問是幾級崗，待遇和崗位級別和城市的評級有關。不過不是兩核部的，就是增員的花招，去做代理人。問清楚，招聘內勤都是省級分公司人事部招聘的，其他的都是招業務員，分清楚，待遇完全不一樣的。

Ⅷ 在成都平安保險工作怎麼樣

平安保險真的很坑，我在平安上班，但是我不想賣保險產品，不是產品的問題，而是他們打打擦邊球，講些有的沒的，而且在平安工作的話，你要准備好隨時加班，說的早上九點上班，其實七點過就上班，說的下午六點半下班，沒有九點走不了，而且還有時候還會十二點才下班，公司說中午不讓你吃飯就不能吃飯，坐在那裡打電話，說的休假也會臨時變卦，天天講些雞湯