是內勤，完全確定。
保險公司分類內部員工也越來越細化，而不是像以前那樣簡單地分為內，外職位兩種。上一頁內勤崗位，如單後，因為有現場的業務，同時也承擔一定的保費任務。場上位置也建立自己的會計，收集客戶信息，業務數據統計，報表和其他版本，並做一些「管家」。
目前成熟的保險公司，從工資到管理人員大致分為：管理崗，會展業香港，香港事務，技術崗位。
陽光財險（PICC山東省，南京市寶剪板主任，廣東省保監局局長的原分公司經理）集團於2005年由章共創辦，目前的機構，主要分布在中部更多城市設定。其在同行業中經營規模也不是很大。其後台的工作有：辦公室，財務，單一，客戶服務等，記入公司，權威省直有關部門可以算作「回辦公室工作。」指出，理賠客戶服務部的員工進行了調查，現在應該算作領域的地位。
③ 在保險公司，同一理賠部門，女生是做理算崗號還是未決崗還是風險崗好
在保險公司，同一理賠部門女生是做理算崗好.
未決崗還是風險崗這兩個崗的責任大,
④ 人壽保險公司理賠崗在櫃台工資多少
1、人壽保險的理賠崗位基本屬於運營或者叫業管、客服什麼的。各家公司的分類會不一樣。一般來說理賠就是一個崗位，其他有新契約、單證、櫃面等等。理賠主要是調案、審核、賠付這些職責。
2、工資方面要根據你所在的公司及公司級別，比如三級分支機構的薪資沒有二級分公司的同崗位薪資高。我在內地城市，我們這里一般的理賠人員在三級機構（地級市）大約2500，省會城市的分公司能到3500左右，甚至更高點的有4000多。
哦，對了，理賠都是內勤崗位，一般不考核個人業務的，除非你所在的機構老總迫於壓力要內勤交單沖業務。不過一般來說都是可交可不交的，盡請放心。
理賠崗未來的晉升可以選擇晉升室主任（比經理低一些比一般員工高一些），再向上就是部門經理了。到了部門經理月薪會有6000－8000。還是有前途的。做到部門經理就不用擔心青春飯了，45歲以前沒有問題。而且保險業發展很快，未來有大把機會的、
回答完畢，希望可以幫助到你。
⑤ 保險公司未決管理崗
保險公司分類內部員工也越來越細化，而不是像以前那樣簡單地分為內，外職位兩種。上一頁內勤崗位，如單後，因為有現場的業務，同時也承擔一定的保費任務。場上位置也建立自己的會計，收集客戶信息，業務數據統計，報表和其他版本，並做一些「管家」。
目前成熟的保險公司，從工資到管理人員大致分為：管理崗，會展業香港，香港事務，技術崗位。
陽光財險（PICC山東省，南京市寶剪板主任，廣東省保監局局長的原分公司經理）集團於2005年由章共創辦，目前的機構，主要分布在中部更多城市設定。其在同行業中經營規模也不是很大。其後台的工作有：辦公室，財務，單一，客戶服務等，記入公司，權威省直有關部門可以算作「回辦公室工作。」指出，理賠客戶服務部的員工進行了調查，現在應該算作領域的地位。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑥ 保險公司的理賠內勤是不是做未決的適合男生做嗎有發展前途嗎
未決都不曉得！所有未賠付的案件就叫未決！！
理賠內勤就是查勘以外和理賠有關的事情都歸理賠內勤。
具體點就是櫃面收取資料、理算賠案、電話聯系、檔案整理等等。
總得說來理賠內勤事多，待遇低、沒啥發展前途。
⑦ 中國人壽保險股份有限公司理賠崗(內勤)具體工作是做什麼的如何才能判斷是不是內勤人員呢
1、人壽保險公司的理賠崗是專業技術崗位，大多是有醫學背景（本碩醫學相關專業或醫療機構工作經驗）並且經過公司的培訓才能勝任上崗的職位，大致職責是根據客戶的出險和保障情況對客戶提出的理賠需求進行醫務審核，理算賠付金額，提供理賠服務等。
2、內勤人員招聘一般由公司的人力資源部統一組織，並且簽署勞動合同。
⑧ 保險公司理賠這個崗位
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問：保險公司理賠這個崗位
答：你好，我是做理賠工作的。核賠就是保險理賠的最後一道程序，根據材料和案情進行審核審批，做出最後的理賠結論。至於你說的人傷理賠崗，我想應該是查勘崗吧，就是負責案件調查和材料收集的，是屬於核賠工作的前期調查工作，也是保險公司一個非常重要的崗位。而核保是對保險公司是否承保的一個關鍵流程，如果通過你才能正常保險，但也有其他情況是拒保的。總體來說，核保核賠是保險公司最具技術含量也是最核心的兩個崗位，一個負責入口，一個負責出口，無論在哪個保險公司，這兩個崗位都是核心價值崗。希望這些對你有用，有其他不明白的可以問我，祝一切順利~