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保險業務員怎麼找打電話

發布時間:2021-10-16 19:14:33

保險業務員如何找客戶有什麼常用的方法嗎

講課做活動送禮品是保險業務員尋找的常用方法,除此以外他們還會通過租用櫃台或者電話溝通,以及製作宣傳單頁等多種常用方法去尋找客戶,有些保險業務員還會向周圍的人介紹保險知識,通過他們為自己介紹客戶。

通過宣傳單頁開發客戶

現在很多保險業務員會通過印刷宣傳單頁來開發客戶,這是比較常用的一種方式,成本不高,但在印刷宣傳單頁時,一定要多花點心思要讓自己的宣傳單頁更有吸引力,不然發到客戶手中以後,會被別人隨手扔掉,根本起不到應有的宣傳作用,在發放宣傳單頁的時候,還可以多向對方介紹自己了解的保險知識,引發別人對保險的興趣,慢慢把它開發成自己的客戶。

❷ 找我的保險業務員怎麼找,我不知道我的保險業務員電話呀

你去保險公司問問,沒有電話號碼業務員名字總知道吧

❸ 想要找保險業務人員合作,怎麼主動聯系他們或者讓這些業務人員找到我們

你可以到保險公司的業務部去找,那樣的業務員有很多的

❹ 我是平安保險業務員我有很多電話號碼該怎麼打這些電話

你好樓上的太有材了。一般情況下,你的這些電話有90%聽說你是保險公司的就掛電話了。做保險這一行就是這樣,如果沒有人拒絕的話,那就輪不到我們現在做了。太平洋保險豪峰業務部真誠為您服務。如果回答對您有幫助,請給好評,謝謝!

❺ 如何聯系保險業務員

做一個保險業務員最應該具備的就是良好的自信心和心理承受能力,面對陌生人如何尋求一個話題切入,研究客戶的喜好、習慣,以及所處的行業、地位,說話的方式等等,都需要業務員去研究、分析,然後制定一個合理的談話方案,你就好象一個開礦者,要充分地准備好一切,有耐性、有韌性地去挖掘,直到開掘成功,也就是你收獲喜悅的時刻,保險就是一個具有挑戰性的行業,當你真正地走入進來時,你的每一次征服都將是一次身心的洗禮。
保險產品是無形的產品,,作為開拓保險業務市場的先鋒——保險銷售員,為了推廣自己公司的產品,不僅具備一般推銷員的素質,而且必須具備一些與自己業務相關的基本素質,具體如下:
(1)主動熱情敬業愛業。保險產品,不是看得見、摸得著的有形商品。業務員推銷的就是一種觀念,是對近期或者遠期可能發生的某些事件的風險轉移。正因為如此,主動購買保險的是少數。營銷員要以「憑著愛心與信任,主動熱情去接近,能量付出一百分」的姿態和面貌,積極主動地尋找客戶,激發保險需求,幫助建立保障。要極度熱愛自己的產品,對產品不熱愛的業務人員永遠做不好業務;要懂得自己的產品,這一點相當重要,沒有客戶願意和不懂產品的業務人員打交道,因為你根本無法說服客戶購買你的產品
(2)要有吃苦耐勞的精神。作為一名業務員,我認為只有吃別人不能吃的苦,才能賺別人不能賺的錢,每天走訪2個客戶和5個客戶效果是截然不同的。
(3)態度誠懇形象專業。靚麗英俊的外表與銷售成功並沒有必然的聯系,而誠懇的態度,卻能在客戶心中樹立起很好的形象。在營銷員的眼中,所有的客戶在需要建立保險保障這一點是相同的,而沒有金錢、地位、權勢上的區別。對待地位低下的人不藐視、不冷落;對待有錢、有權、有勢的人,不低三下四,降低自己的身份,對任何人都應該平等而熱情,誠懇而坦率。說話時的口氣不必咄咄逼人,但態度一定要誠懇而堅決。
(4)知識廣博專業精深。保險業對從業人員的素質要求越來越高,不見得學歷高就一定能夠成功。一個優秀的營銷員應儲備專業的保險知識,以及由保險衍生出來的金融、法律、財稅、醫學等多方面的知識。除此之外,壽險業務員還要不斷地學習顧客心理學、行為科學、社會學、人際關系等多學科內容,並在實踐中不斷地感悟和總結。
(5)為客戶著想。壽險產品是依據客戶的需求「量身定做」的一款特殊商品,一個優秀的營銷員應該具備這樣的能力,即站在客戶的立場上,根據個人財務狀況、家庭經濟結構等,幫助客戶分析保險需求、制定計劃、選擇產品。這個時候,營銷員的身份是一個參謀、一個理財規劃師。只有真正為客戶利益而非為傭金著想的時候,客戶才能得到滿足,得到滿足,他隨時會想到你,甚至推薦客戶,幫助營銷員在工作中形成良性循環。
(6)善於溝通,有良好的口才。要說服客戶購買自己的產品,除了憑有競爭力的產品質量和價格外,就憑業務員的嘴怎麼去說,怎樣讓自己的語言既有藝術性又有邏輯性。

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❻ 保險業務員有哪些找客戶的方法

1、陌生開拓
陌生開拓就是開發陌生客戶,這些客戶對你不了解、不認識,你對他們也是一樣。通過活動、調查問卷的方式,去和陌生人談保險。(傳統的掃樓、掃區、街宣都屬於陌生開拓)
這種效果不是很好,但是非常鍛煉人。見的人多了,被拒絕的多了,你就不再害怕拒絕。雖然現在人們的戒備心挺強的,但頂著烈日發傳單、挨家挨戶敲門或做宣傳的可憐樣子,總會有人心疼或體諒,所以偶爾會有驚喜。
陌生拜訪的關鍵點在於,收集客戶信息,建立第一印象。不要太強求著第一次見面就給人家講產品,留下聯系方式,與客戶建立聯系才是關鍵。有了聯系方式,再慢慢開發或邀約。陌生開拓就是這樣獲客的。
2、微信獲客
微信作為人人都在用的社交軟體,用戶群體特別龐大。很多人的工作和生活已經離不開微信了,線下平常生活,線上經常展示,一個人的微信號就相當於你的身份證了。
互聯網打破了時間和地域的限制,微信聊天其實也是種拜訪方式。以往你不可能遇到的人,有了微信之後,你就有可能和他結識,成為好友,甚至在一個群裡面。有了更多接觸的可能。
微信獲客可以採用活動、掃碼、附近的人等方式來添加新的好友,每一個好友都算得上是潛在客戶。當然,要想效果好,就要有針對性的添加好友,最好設置篩選機制。

3、緣故市場
什麼叫緣故,就是你們非常有緣、彼此熟悉、沾親帶故、私交甚好的人群。包括你的親戚、鄰居、好友都屬於這一類。這類客戶和你知跟知底,比較好開發。
很多保險新人不了解保險的獲客渠道,都會優先選擇緣故市場進行開發,也就是把保險優先推薦給身邊的人,效果往往也不錯。
開發緣故市場需要突破的是自己的臉皮,你熟悉的人可能會反對你做保險,或對你的事業不支持,但並不是所有人都這樣。你要做的就是放開自己,向每個熟悉的人介紹,我做保險了,買保險請找我。最好列個名單,把關系最好的人都列出來,這些都是你的緣故客戶。
4、轉介紹
除了緣故客戶比較好開發以外,轉介紹是最有效果的獲客方式,也是我主推的。很多保險高手,60%到80%的業績都是來自於老客戶轉介紹。就是讓老客戶給你介紹幾位適合買保險、易於接觸的新客戶。
這其實相當於是信任背書。就像你用了一個品牌的冰箱,發現功能特別全,非常省電而且冷藏、保鮮效果都特別棒,你忍不住推薦給自己的朋友。你的朋友可能對冰箱不太感興趣,但是聽你一說,也忍不住想在關注一下。他想關注並不是對冰箱有需求,而你的話對他產生了引導作用。
獲取轉介紹也是有硬性要求的,你的服務必須得好才行,得獲得客戶的認可才OK。所以想要獲取源源不斷的新客戶,先把老客戶服務好吧。

❼ 保險業務員咋打電話

作為一名保險業務員,我們每天從早到晚都處在一種忙碌和緊張的狀態之中。剛剛做保險的時候,沒有什麼客戶資源,只好去做陌生拜訪,一個月忙碌下來,眼巴巴的看著業績距離考核標准還有一大截,惶惶不可終日,不過我還算是幸運,也能順利通過公司的考核成為正式業務員。在保險界數不勝數的業務員,他們也有著自己的家庭,有自己的朋友,但是他們為了保險事業終日作戰在業務第一線,為客戶作保險咨詢、理賠、為每一個需要的保險的朋友送上一份合適的保障,哪裡有時間顧及到自己的家庭,自己的天倫之樂。但是中國作為一個保險在起步之中的國家,沒有像國外保險業務員那般受到社會的認可,尊重。在這里我羅列出了中國保險代理人的錐心之痛,有來自社會的,公司的,家庭的等等,透過對保險代理人內心世界的痛苦獨白,使大家能夠對保險代理人的生存狀態有一個總體的了解。一、前途渺茫的痛苦很多人在做保險之前都有一份相當穩定的工作,只不過不滿於現狀而進入了保險行業,其實也就等於選擇了一種不可預知將來的生活,雖然有一些成功代理人的事跡可以作為一種激勵,但更多的是業務員還在這個行業里苦苦的掙扎,就算是做了三四年的保險代理人,也感覺自己的前途依然不明朗。二、收入太低的痛苦高收入當然是每個職場中人的渴望,但是對於保險代理人來說,這種渴望要比其他行業的職員要來得強烈得多,保險業務員一般是沒有底薪,就算是有,那微溥的底新也不是那麼容易拿得到的,這要求要出多少的業績才能換取。每每看到報紙雜志公布的薪資調查,銀行、證券、保險行業都是排在前面的,但這對多少人來說已蛻變成一種極大的痛苦。三、起早摸黑的痛苦最大的痛苦莫過於一大早就起床,晚上頂著月光回到家裡,過低的擁金收入,使一些沒有固定住所的人不得不放棄租好點房子的念頭,每天早上很早就起床趕到公司開早會,有的時候還會掐著時間在陌生客戶家裡做拜訪,更沒有時間回去享受自己的天倫之樂了。四、不被社會尊重的痛苦前些年在針對100個新興行業的調查顯示,保險從業人員是排第98位,緊隨其後的就是傳銷與三陪,這份調查給中國保險代理人的心靈帶來了極大的創傷,在中國飛速發展的今天,保險代理人的社會聲譽淪落到這個地步,這是中國保險業的悲哀還是中國人的悲哀?五、吃閉門羹的痛苦國人的保險意識不到位,使得保險業務不得不上門與之推銷,現在的社會治安不好,人們的防範特別強,輕易不會給陌生人開門,這使得我們的工作不得不加大難度,在吃閉門羹在同時,很多大樓和單位里都很醒目的標出:防火、防盜、防保險。六、遭白眼的痛苦保險代理人在做業務的時候,遭別人的白眼是太正常不過的事了,很多資深的老業務員在做保險初期也是在這種讓人渾身不自在的處境中走出來的。七、被客戶誤解的痛苦在保險觀念已深入人心的外國,一個老資歷的保險代理人如果死去,人們會把鮮花和保單放在他的四周,在生前人們會以得到他的簽名保單為榮,但是在中國這種事情根本不可能發生,保險業務員蚩突?萍霰O眨訟牖竦米約河Ω玫玫降氖杖臚猓蟪潭壬鮮俏突Ъ捌浼胰慫腿ケU希峭嗣且暈頤侵皇俏絲粗興鐧那?八、失去目標的痛苦有些人在剛做保險的時候,沒有客戶資源,只得穿行於街頭向路人發傳單,或者是撒網式的推銷,見人就說保險,這樣做往往一個月下來,一張保單也不一定簽到,遭受的卻是連連的打擊,最後陷入一種幻覺與絕望之中,失去了自己的目標九、完不成業績的痛苦業績就像保險代理人懸在頸上的一把劍,時刻都讓業務員提心吊膽,寢食難安,永遠都活在業績的壓力之下,定得太高了,難以完成,定得太低了,對自己的收入與提升都是有著直接的影響,有的時候壓力過大了,晚上做夢都在簽單。十、令人嫉妒的痛苦保險業務的從業的時間長短,社會關系的多少,個人能力的高低,對壓力承受的能力等等,往往成為他們業績好壞的直接分水嶺,對於新人來說,那些做得好的業務員不僅是佩服,更多的是嫉妒,容易形成小團體,對團隊的發展不利。十一、令人感動的痛苦有些優質的客戶也確實讓我們感動,這些人往往是社會層次較高者,他們不但能理解你的工作,也非常支持,在和你簽了單的同時也給你介紹客戶,最後還請你吃飯,把你當朋友對待。因他確實明白到保險是真正對誰有益。十二、得不到家人理解與支持的痛苦在追求家庭和事業的過程中,得不到家人的理解與支持,沒有時間陪家人,他會怨你;有時拿錢回去少了,家人會還怨你能力不夠。十三、找不到理想對像成家的痛苦有的人在保險行業做的時間長了,風里來雨里去,努力地賺錢,錯過了合適的成家年齡,到了一定的年紀卻又找不到合適的對像了。

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❽ 保險公司讓業務員打的電話是在哪裡找到的

對於這些資料,獲取的渠道是許多,比如網上購買,比如保險公司的老客戶,比如在其它非保險公司購買的材料等方式。

看得出你所涉及的屬於銷售相關工作。不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的,關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣,保險的確不好做,就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才,我的意思何不去償試一下,因為在保險行業裡面說過這么一句話「保險不是人做的,而是人才做的」,也許經過保險行業的磨練,你肯定會有收獲的,以後也會在這個社會越來越值錢。你說呢?
另外,保險業務完全在於自己,關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定,這跟自己的性格呀,資源呀,都是沒有太大關系。

在這里,我知道在保險行業,大家有公認的三句話是這么說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」

保險公司的底薪,銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的,沒有業績,不用說2000,5000的底薪,甚至更高,都是不存在的。

❾ 保險業務員如何尋找准客戶

「我的准主顧在哪裡呢?」這是業務員常思考的問題。 「我認識的很多人都已經買了保險!」「我做壽險推銷是不是太晚了?」很多人表示出這樣的失望。 「想買保險的人都買了,剩下的大都是不想買的人了。」一些人感到疑惑,也有人開始悲觀起來。 其實並非如此。人壽保險擁有無限廣闊的市場,社會上每天都在誕生無數壽險需求者。壽險展業的有無限的空間,在中國大陸尤其如此。每一個嬰兒的出生,就預示著一個新的准主顧的降臨;第一對新婚夫婦,都將面臨承擔一個新的家庭的各項責任;每一家公司的創建,都要考慮如何為員工提供福利與保障…… 1:有的人升職,有人人加薪,有的人投資發財,有的人繼承遺產,下崗的人重新找到了工作,不滿現狀的人另謀高就,他們都將調整自己的理財計劃。 2:每天都有人突遭意外,每天都有人身患疾病,每天都有人感嘆時光催老,青春不再,無論當局者還是旁觀者,他們都准備亡羊補牢。原來不買的,現在買一些,以前買過的,還要加一點。所以人壽保險擁有十分廣闊的市場前景。那到底有哪些人可以成為我們的准主顧呢? 其實壽險需求者就在我們身邊。你的直系家屬,你的街坊鄰居,你的知交好友,你的老師,你的同學,你的同事,你以前的客戶,你的戰友,你在某個俱樂部的會員,你經常光顧的店主商販,甚至是與你毫不相乾的新聞人物等等。只要你勤奮、肯動腦筋就能發現他們。 一個合格的准主顧需要具備哪些條件呢? 1、有經濟能力。找一個現在或將來負擔不起保費的人,只能讓的推銷工作徒勞無益。 2、有決定權力。要求一個在家中或企業里說話不管用的人作購買決定,只會讓我們多繞幾個圈子。 3、有壽險需求。你不要為一個極其抵觸壽險的或自認家財萬貫足以承擔一切風險的人花太多時間。 4、身心健康。健康狀況不能通過核保或品行惡劣有不良企圖的人我們都應及時放棄。 5、容易接近聯絡。 經驗告訴我們,以下幾種人比較容易成為你的客戶: 1、認同人壽保險的人 2、特別孝順的人 3、經濟比較寬裕的人 4、非常喜歡小孩的人 5、有責任感的人 6、籌備婚事或剛結婚的人 7、夫妻感情好的人 8、喜歡炫耀身份的人 9、理財觀念很強的人 10、注重健康保障的人 11、創業不久風險高的人 12、家中剛遭變故的人 13、家有重病或久病不愈的人 14、最近剛貸款買房的人 15、特別關心下屬及員工的人 16、在效益良好的企業里工作的人版權聲明:請尊重原創作品,轉載時請標明文章原始出處[喀什新華人壽 張朦]

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