平安保險僱主險理賠比例

❶ 平安僱主險是如何賠償

僱主責任險負責的賠償是僱用的人員在受雇過程中(包括上下班途中)，在保單列明的地點從事保單列明的業務活動時，遭受意外而受傷、致殘、死亡或患與業務有關的職業性疾病所傷殘或死亡的經濟賠償責任。
(1)中國人保僱主責任險理賠流程：
被保險員工發生事故時，向中國人保索賠應明確以下幾點：
1、施救要盡力，報案要及時。一旦發生保險責任事故，被保險人或其代表應積極施救，並立即以傳真、電話或其它形式通知中國人民財產保險股份有限公司，並書面說明事故發生的經過、原因和損失程度;
2、如果被保險人遇到與保險責任相關的訴訟案件，要及時通知保險公司，必要時，中國人民財產保險股份有限公司有權以被保險人的名義接辦對任何訴訟的抗辯或索賠的處理;
3、不隨意承諾：
(1)未經中國人民財產保險股份有限公司的書面同意，被保險人或其代表對索賠方不得作出任何責任承諾或拒絕、出價、約定、付款或賠償;
(2)未經中國人民財產保險股份有限公司書面同意，被保險人不得接受責任方就有關損失作出的付款或賠償安排或放棄對責任方的索賠權利;
4、單證要齊全。向中國人民財產保險股份有限公司索賠時，請您准備索賠所需的各種單證，如保單正本，事故證明，索賠單據，縣級以上醫療單位出具的治療單據，死亡證明等，法院的訴訟書或仲裁機構的裁決書和其它賠償文件。

❷ 每個保險公司僱主險賠付標准

這要看您購買的是什麼類型的險種，一般若是重疾險、壽險之類的險種，則可以疊加理賠，但如果是意外醫療、財產險，則不能夠疊加理賠。具體而言，在重疾險方面，只要被保險人所患重疾是保單上載明的，且病情符合賠付標準的，就可同時獲得兩家保險公司的賠償。按照合同約定，給付重疾保險金後，相應保險合同就會終止。如果所買的重疾險是附加險，那麼主險的合同也會要求終止。這意味著，被保險人同時向兩家公司索賠後，一方面可以得到雙重賠付，另一方面B公司的終身壽險也將終止。而且，壽險類產品也符合疊加理賠的標准，這類產品的賠付情形是被保險人身故。至於不能疊加理賠的情況，首先是意外醫療，其報銷屬於補償性質，不能疊加賠付：如小楊買了兩家保險公司的產品，某次意外醫療共花費1000元。那麼，兩家保險公司合計最高只能賠付1000元。從財產險的規定來說，保險公司是按財產的實際價值和損失程度確定賠償金額的，損失多少賠多少。保險金額的總和不能超過保險價值，重復超額購買是不必要的浪費。

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❸ 中國平安保險賠償比例

保險產品可以分兩大類，一類是給付型，即按照合同約定一次性賠償。一類是報銷型，是根據實際發生費用按照合同約定的報銷比例和范圍進行賠償。 報銷型產品，意外傷害門診的報銷比例一般要比住院醫療的要稍高一些。 你的問題比較籠統，只有你自己根據合同中的「保險責任」來確定。

❹ 關於中國平安對僱主責任險的賠償問題

您好：
1、您的保單是否有效：
2、您的保險是「保單」還是「保險卡」；
3、您做好鑒定之後撥打95511，客服會為您解決後續問題。

❺ 人保僱主責任險的殘疾賠付比例

般保單面都《工傷與職業病傷殘賠償比例表》面具體賠償比例類似於： 傷殘等級 賠償比例 級傷殘 100％ 二級傷殘 80％ 三級傷殘 65% 四級傷殘 55% 五級傷殘 45% 六級傷殘 25% 七級傷殘 15% 八級傷殘 10% 九級傷殘 4% 十級傷殘 1% 要您手保單所約定比例

❻ 僱主責任險保險的賠付標准

僱主責任險賠償標准如下：
1、傷殘賠償金：按照傷殘程度鑒定標准來進行賠償；
2、死亡賠償金：以合同約定的雇員死亡賠償限額為上限；
3、誤工費用：按照當地最低工資標准/30 *（實際暫時喪失工作能力天數－5天）來計算賠償費用；
4、醫療費用：包括掛號費、治療費、手術費、檢查費、床位費等，其中檢查費每人最高賠償300元。

❼ 中國平安僱主責任險對意外傷殘九級怎麼賠償

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

九級傷殘是指經過鑒定機構認定的傷殘的程度。九級傷殘鑒定標准又稱之為工傷九級勞動能力鑒定標准，也就是指凡是傷殘認定為九級傷殘，可享受九級傷殘賠償標准。

(7)平安保險僱主險理賠比例擴展閱讀

2008年5月6日，勞動和社會保障局就工傷認定、待遇核定等問題，對《工傷保險條例》做了補充說明。

如果致傷的「機動車」屬於《中華人民共和國道路交通安全法》規定范圍的，可認定為工傷，但職工若因酒後駕車、無照駕駛和駕駛無牌照車輛導致傷亡，將不予認定為工傷。

也就是說，不管你是因為坐公司班車、自駕車，還是乘公車，只要是在上下班途中因機動車事故受了傷就可請求工傷認定。

❽ 。平安保險理賠比例問題 ！！！

您事先買了保險，說明你很明智，很有保險意識，保險責任可以看看保險合同，保險理賠可以讓您的保險代理人幫忙，向平安盡量爭取，代理人熟悉理賠流程理賠會省事快捷些，如果您在深圳的話我或許能幫得上忙