A. 太平洋保險，大家來幫幫忙。 前兩天去參加了太平洋保險車險理賠員的面試
這個行業有待規范，隨著人們保險意識的增強，這個職業還是很好的。不管是簽訂勞務合同還是勞動合同，勞動合同法強制規定必須交社保。而且現在多數單位的正式員工基本都是簽訂勞動合同。只有一些國有企業或者集體企業，才搞過去那種編制內和編制外的東西。
B. 請問，太平洋保險公司理賠崗位是正式編制的嗎還有需要跑業務嗎本人剛畢業無社會經驗，求各位解答，謝
你好這個崗位是正式編制的，不需要業務要求的。但這個崗位由於經常接觸到已經得到理賠的客戶，所以客戶加保的幾率很大。在保險公司，多做一份是額外收入。
C. 太平洋保險招聘流程
先是交200元左右的培訓費
這個是包括一個星期的吃住費用（看某個地方的培訓長短，一般為期3-6天）。然後可能提出要考證，因為有那麼持證上崗一說，這個也可能是真，正常的收費。就報考費150
其他的基本沒有了，就是要求你一個月有多少份的保單，不然只給基本工資
當然每個地方也都略有不同，如果有各種理由向你收費那麼就是騙人的
他們自己私拿走了吧
D. 太平洋保險公司的招聘是什麼個情況
明白告訴你，那是忽悠你呢。
我曾經面試過不下15家保險公司，前後在兩家保險公司工作.招聘廣告說的文員啊，內勤啊，其實都是忽悠人的。至於說什麼有正式編制啊，有底薪給你交金啊，不要跑業務的啊，更是不要去相信。現在保險公司招人，都知道大家不願意當業務員出去買保險，於是打出各種各樣的名頭，什麼組訓啊，文員啊，講師啊。其實都是掛羊頭賣狗肉的勾當，美其名曰「招聘話術」。
一進去，首先會要你考保險從業資格證，說是要持證上崗。這倒也沒什麼，那證很好考，而且現在很多行業都要求持證上崗，內勤也不例外，我原來公司里的內勤都考這個證，所以這倒沒什麼。考完證，就要你出單子了，會告訴你公司內勤暫時沒有位置，內勤都是由外勤轉的，等等，反正就是讓你開單，同時還會要你繼續參加一些公司內的培訓，主要都是些開單技巧，說白了就是教你怎麼介紹產品，怎麼忽悠客戶，怎麼促成單子，美其名曰「銷售話術」。如果你堅持不肯跑業務，那就一分錢都不會給你的，直到你自己呆不下去，要麼走人，要麼開單。你想走人還不那麼容易的，你的推薦人會想方設法留你。如果你鐵了心一定要走，資格證還不一定給你，往往要扣留半年時間，事實上這是違法保險法相關規定的。
有些保險公司還喜歡讓員工買自保件，也就是在員工無法或不願開單的情況下，讓你自己出錢買保險，同時還給你算，買這么一份保險你可以拿多少多少傭金，還可以有底薪啊，轉正獎啊，激勵方案啊，等等，反正就是要你開單，至於是誰買的單子他才不管。
還有的公司說有底薪。底薪確實有，但前提是你開單並且保費達到一定標准。這底薪也不是一直能拿的，一般都有時間限制，比如三個月，六個月之類。之後如果你想繼續拿這份底薪，就需要達到更高的業績標准。或者說你晉升當主管，主管有主管津貼，類似於底薪，不同級別的主管津貼數字也不一樣。那你的任務就更重了，不僅要自己開單，還要增員，你增來的人還要不斷開單。最好是你增來的人再增員。這樣一張蜘蛛網就越來越大了。
有一個辦法可以區分招人的性質，就是看所簽合同。如果是正式勞務合同，那就是正式的內勤，有編制，底薪，社保；如果簽的是代理合同，那絕對招的業務員，代理合同不是正式勞務合同，不受法律保護，勞動者也不能享受國家規定的各類福利待遇。
當心點兒啊，別給忽悠了！
E. 太平洋保險公司現在在招聘一名理賠員，說是正式員工，理賠好做嗎會給編制嗎急急急
你弄清楚對方找啥，真要是非業務的職位不會有這么的空缺等著你去。
F. 今天接到太平洋保險公司的應聘電話，說是做售後理賠，我文化不高，不
要是小城市你就去試試（反正是賣保險，做售後和理賠是不可能的！！！），要是北上廣深，那就不能去（這幾個城市買保險要求大專以上學歷）
G. 遇到一家叫做太平洋保險公司在招聘工作人員，前去報名填寫報名以及個人履歷表以後，招聘方就提出需要繳納
這個應該不屬於騙取錢財或亂收費或者欺詐。
如今的保險公司都是在到處招人，而且應聘的條件都比較低，只要應聘的人同意到保險公司去，保險公司都會提出應聘的人繳納考務書雜費或培訓費等要求，如果你不去，也就無所謂繳納費用的問題。
報警無效。
H. 太平洋保險公司招聘是怎麼回事是真是假
你好，太平洋保險是國內前三的保險公司，招聘肯定是真的了，不過保險公司主要是招保險代理人，就是去賣保險的。
I. 太平洋保險 招聘
樓上的回答的也太消極了吧！
我在太平洋做了半年了覺得還好啊。
樓主，我參與過招聘會的現場，我想當時參與的
人太多了，面試和培訓都是分披的，所以你可能
等的時間比較長吧！我覺得你比較適合做客服的
職位！