㈠ 中國太平保險怎麼這么多面試通知，進去的都做什麼工作呢！
一幫人又來拉人下水了。讓你考保險代理人資格證，就是做業務的。
只要你在網上有簡歷，保險公司就會來找你了。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。
等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的傭金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
保險公司及他們的托都懂得來鼓吹，讓你去相信這所謂的保險代理人資格證是必須的。
結果呢，多少人被他們忽悠去賣保險。賣出去好說，賣不出去連西北風也沒有。
除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人，
那些被你的電話騷擾到火冒五丈用最惡毒的語言問候你全家的潛在客戶，
聽了你的話就乖乖的掏兜。——你覺得可能么？
那你除了賣給親朋好友，你又什麼能耐拉來客戶？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？
有句話叫做"一將功成萬骨枯「，用它來形容保險業很合適。初出茅廬，人際網路有限，靠傭金為生很難持久，一、二年後又去找工作，耽誤你的時間。
甭聽樓上樓下那幫人的推銷，這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難，是因為保險公司可以因此付演講費給他，至於你在熱情過後如何謀生，他們是不會放在心上的。
㈡ 中國太平人壽保險公司招聘的人事專員是不是騙人做業務的
嗯，從您的描述看，是外勤人員打著內勤的旗號在招外勤銷售人員。
㈢ 您好，我今天收到了太平人壽的面試通知，是人力資源部門。能不能咨詢您一下這個公司怎麼樣
這個保險公司我不知道，我在其他保險公司干過，人力資源就是招聘，不停的打招募電話，招到人有提成，招不到人能不能給你這些錢我也沒底。
建議面試的時候問清楚干什麼，如果就是每天打招募電話，能保底給3500也不累，要是必須算業績的，就是算你招進去多少人的那種責任底薪，建議你就不要幹了，保險公司本身遭白眼的就多，人不太好找的！
希望對你有幫助！
情人節快樂！
㈣ 你好，我昨天也在智聯招聘投了太平保險的簡歷，今天他們發簡訊讓我8號面試，請問你當時去了嗎
。。去了。。
其實你要是想干也可以
是正經的保險 但工資沒有說的那麼高
大約是1500
需要業績的
㈤ 中國太平保險應聘內勤
保險公司大張旗鼓的招聘，
比如在招聘網站，報紙，電線桿上長期大量做的廣告，
比如不請自來給你打電話發簡訊要你穿正裝去某個地方找某某經理/主管。
無論自稱什麼職位頭銜，
文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、養老金發放員（汗）。。。
統統叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
拉你去做那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，勞動法管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
㈥ 中國太平保險的招聘是不是騙人的
每一家保險公司都有自己的獨立團隊，團隊成員招募是日常化的，這個分內勤和外勤之分，內勤要求資歷和對應工作需求，外勤需要能力體現
㈦ 洛陽太平保險公司的招聘
那由大哥我來給你說說吧！ 你得問問 交押金是在工資里扣，還是提前交！要是提前交，我勸你千萬別去，一般保險公司都是有責任底薪的，如果拉不到客戶就永遠沒有底薪，更別提轉正了。這對於在一個城市人際關系不算好的 不適合做。 還有，雖然做保險很賺錢但是做好的沒幾個人，建議：找一個技術性的銷售，既能學技術又能賺錢，而且底薪還很高。現在做保險的和賣房的遍地都是，他們常年找人，也常年走人。不適合千萬別去浪費時間。
㈧ 中國太平人壽招聘
你的個人信息都是他們從網上買的，他們說的什麼投資理財規劃師，金融規劃師，不論名字多麼好聽，其實都是賣保險的，而且都是別人的下線，而且他們管保險叫「理財產品」，如果做人事助理剛開始的時候就不用去賣保險，但是要幫你的經理從網上買簡歷發展下線，等過了一招聘的時間以後，你的經理會慢慢動員你去賣保險，另外人事助理一月3000，不管吃不管住，如果你在北京還有租房子的話你根本活不下去。我就是被騙進去做了幾天助理，後來經理還不給工資，所你明白裡面有多麼不正規了吧！
做人事助理不需要交錢，也不需要培訓，他們讓你交錢，就是想讓你稀里糊塗的去做銷售，因為只有銷售才需要培訓什麼的。
㈨ 今天接到太平洋保險公司的電話叫我去面試，說是要招聘售後服務部的主管和員工，請告知是不是去跑保險
保險公司是沒有售後服務的，保險基本都是虛擬產品，如果是跟客戶簽完合同，保險公司成功劃上客戶賬上的款，這銷售基本完成了！所以進保險公司都是出去跑業務的，除非是前台！
㈩ 中國太平人壽保險公司招聘的行政人事助理到底靠譜不
樓上的，不懂不要誤導人了
只要在保險公司工作，不輪內勤外勤，都必須要有保險從業資格證，沒有從業資格證是不能在保險公司工作的
一般來說，保險公司的不會主動招聘內勤人員，我明確的告訴你說招內勤的，都是忽悠人的
換句話說，你沒做內勤你是不知道內勤有多難，而且正天勾心鬥角，如果讓我選擇，我寧願做外勤