❶ 我投保了《安康保險卡C型》,一次意外造成我的左足跟粉碎性骨折,不知該如何申請賠付,能賠多少
如被保險人(監護人)為二人時,則每人意外傷害保險金額為6000元每人意外傷害住院醫療保險金額為1500元;如被保險人(監護人)為一人時,其保險金額為上述保險金額的二倍;
被保險人(學生)意外傷害保險金額15000元意外醫療保險金額3000元;住院醫療保險金額20000元
理賠需要提供一下資料
一、必備申請材料
1、被保險人保單號
2、收益人或被保險人身份證復印件;當事人銀行賬號復印件(身故者除外)
3、理賠申請書
4、非受益人提出申請的還要提供受益人的授權委託書
二、意外身故保險金的申請:
由受益人作為申請人,填寫保險金給付申請書,並憑下列證明和資料向本公司申請給付保險金:
1、法律上認可的機構出具的被保險人死亡證明書
2、如被保險人因意外事故下落不明被宣告死亡,受益人須提供人民法院出的宣告死亡證明文件;
3、被保險人戶籍注銷證明;
4、與確認保險事故的性質、原因、傷害程度等有關的證明和資料。
三、意外殘疾保險金的申請
由被保險人作為申請人,填寫保險金給付申請書,並憑下列證明和資料向本公司申請給付保險金:
1、指定醫院或法定殘疾鑒定機構出具的被保險人殘疾程度鑒定書;
2、與確認保險事故的性質、原因、傷害程度等有關的證明和資料。
四、意外醫療保險金的申請
由被保險人作為申請人,填寫保險金給付申請書,並憑下列證明和資料向本公司申請給付保險金:
1、病歷(包括首頁)以及葯品清單的復印件;醫療費用發票原件。
2、意外住院的人員須提供出院小結、住院費用明細清單的復印件。
3、若有檢查檢驗報告,則提供其原件或者復印件。
4、與確認保險事故的性質、原因、傷害程度等有關的證明和資料。
五、注意事項
被保險人遭受意外傷害,緊急情況下可在就近醫院就醫,待病情穩定後,須轉入區、縣級醫院以上包括區、縣級醫院。
六、保險公司收到申請人的保險金給付申請書及上述證明和資料後,對確定屬於保險責任的,在與申請人達成有關給付保險金數額的協議後十日內,履行給付保險金的義務;
❷ 在民生上100元的意外險,要是腳跟粉碎性骨折怎麼陪賞
在民生尚投保的100元意外險,腳後跟粉碎性骨折,要看你是怎麼治療,是住院還是在家保守治療。
❸ 社保工傷平慘腳後跟粉碎性骨折工傷社保局能賠多少
腳後跟粉碎性骨折有內固定的可定為九級傷殘,沒有內固定則可定為十級傷殘。
相關法條:
一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
24)髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內固定術後;
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;
二、根據《工傷保險條例》勞動者必須在事故發生一年內申請工傷認定。
1、勞動者需要先到工傷認定科申請工傷認定,待工傷認定書下來後到勞動能力鑒定科申請勞動能力鑒定,然後根據鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償。
2、工傷賠償數額需要按照下列賠償項目理個清單才能確定的
3、工傷造成傷殘的賠償項目:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
❹ 腳後跟粉碎性骨折屬於幾級傷殘,與理賠
依法必須通過專業機構的法定鑒定,確定具體傷殘等級,才可有效定性、問責、理賠,
❺ 工傷事故怎麼賠償,我是腳跟骨粉碎性骨折。老闆買過保險。就再不賠了嗎
是單位加入社保的工傷險,這樣員工發生工傷事故,有社保中心負責理賠,計算公式按照社保的規定。這是勞動法規定,沒有重復賠償的事情,大家不要有不切實際的要求,按照法律法規來做事情。
❻ 工傷事故怎麼賠償,我是腳跟骨粉碎性骨折。老闆買過保險。
❼ 左腳跟骨粉碎性骨折十級保險公司能賠償多少
意外險保額的10%,十級屬於最低10%,一級最高100%
❽ 我的腳跟骨粉碎性骨折,工傷能賠償多少錢
如果存在有腳後跟粉碎性骨折,通常需要局部手術內固定的方法進行治療處理,在臨床固定處理之後,需要介入康復治療的方法來進行恢復。因為要防止後期出現有踝關節活動受限,或者步態異常的運動功能障礙,在病情完全穩定之後再進行傷殘的評定。具體可以評為幾級傷殘,要根據後期所產生的負面影響來進行分析,比如後遺症的嚴重程度以及對生活和工作的影響程度來進行判斷,會存在有一定的個體差異。
❾ 左腳跟粉碎性骨折工傷保險能賠多少錢
工傷鑒定的話,基本上是9級,視你年齡大小,跟單位解除勞動關系後一次性賠償在10萬--12萬左右。
❿ 腳跟根骨粉碎性骨折工傷以法律規定該怎樣賠償
大概7~10級,這個要鑒定才能准確知道
一、首先要申請工傷鑒定
工傷認定的申請時間為
1、發生事故傷害,單位應當自事故傷害發生之日日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
單位未按前款規定提出工傷認定申請的,受傷者或者其近親屬在事故傷害發生之日起1年內,可以直接向單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2、單位發的上崗證、工資條,打卡記錄、工服、證人證言、錄音等等之類的東西,都可以證明你是公司員工。
3、工傷賠償包括:醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金,如解除勞動關系的,還有一次性就業補助金和一次性醫療補助金
二、其次要申請勞動能力鑒定,根據鑒定結果來確定賠償數額。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
望採納謝謝