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保險公司理賠綜合崗

發布時間:2021-09-24 23:01:01

㈠ 車險理賠綜合崗怎麼樣

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

汽車保險理賠員首先需要的是《保險公估從業人員資格證書》,其次是《保險公估從業人員等級證書》,由保險公司統一安排考試。注意:等級證書是地域限制的,全國不通用。資格證書全國通用。陪訓時間如下:
汽車保險理賠員主要有三類:
通常情況下,一家保險公司的車險理賠崗位主要分為接報案崗、定損查看和核賠這三類。不同崗位對人員的分工有所不同,對人員的要求也不盡相同。
具體說來,接報案崗位也叫電話中心,主要分為接報案信息登記、報案承接、詢價、接受客戶的咨詢等。相當於公司的內勤。「公司對從事這方面工作的人員要求不是很高。通常只要大專以上學歷、會日常電腦文字處理、語音甜美即可。這類人員流動性不是很大。一般培訓3個月就可以上崗。」
定損查看崗位人員,也就是經常與客戶直接接觸的定損員,俗稱理賠員。負責到事故現場對損失進行評估、確定。這類人員要求最好是汽車專業大專及本科以上學歷,懂車輛、汽車維護及相關知識。另外,對於機動車輛保險條款、道路交通安全法規等有關法律、法規知識也要熟練掌握。除了以上要求外,還要具備較高的職業操守。作為公司的定損員,很大程度上是公司權益爭取的代表,遇到客戶有騙保等不良行為,需要他們有很高的識別能力;對於自己,也要有很強的自律能力和過硬的人品。
而核賠崗位則負責對整個案子及材料等進行最後的核定、賠付。這類人員綜合素質要求較高,應該是整個理賠部門的核心人物。因而除了要具備定損人員應該具備的能力和要求外,還得對醫療、人傷等知識有所了解。從專業要求上看,保險、汽車、醫療相關專業的人員都可以考慮范圍之內。
為了能夠將崗位人員落實到位,各大保險公司都採取了完善的培訓措施。只要半年左右時間就可以培養成專業的定損員。

㈡ 中國人壽保險股份有限公司理賠崗(內勤)具體工作是做什麼的如何才能判斷是不是內勤人員呢

1、人壽保險公司的理賠崗是專業技術崗位,大多是有醫學背景(本碩醫學相關專業或醫療機構工作經驗)並且經過公司的培訓才能勝任上崗的職位,大致職責是根據客戶的出險和保障情況對客戶提出的理賠需求進行醫務審核,理算賠付金額,提供理賠服務等。
2、內勤人員招聘一般由公司的人力資源部統一組織,並且簽署勞動合同。

㈢ 保險公司的綜合審理崗怎麼樣,知道的可以說說嗎各方面都行

您好!
看我說的吧,俺是業內。
這個崗位工資一般3000左右,五險一金!要看你的學歷和從業經歷以及工作地區!績效工資和團隊的保費完成情況或者入單情況掛鉤!

一般負責:審單、入單、理賠、退保、退保勸阻、新單回執追蹤等等
加班:一般不加班,但若在沖刺和開門紅和節點是要加班的,若是在縣級機構可能還要去中心支公司市內送單!
晉升:中心支公司運營部經理、或者轉為營銷、培訓崗
好處:朝九晚五,沒壓力!

希望幫到你!

㈣ 保險公司理賠這個崗位

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問:保險公司理賠這個崗位
答:你好,我是做理賠工作的。核賠就是保險理賠的最後一道程序,根據材料和案情進行審核審批,做出最後的理賠結論。至於你說的人傷理賠崗,我想應該是查勘崗吧,就是負責案件調查和材料收集的,是屬於核賠工作的前期調查工作,也是保險公司一個非常重要的崗位。而核保是對保險公司是否承保的一個關鍵流程,如果通過你才能正常保險,但也有其他情況是拒保的。總體來說,核保核賠是保險公司最具技術含量也是最核心的兩個崗位,一個負責入口,一個負責出口,無論在哪個保險公司,這兩個崗位都是核心價值崗。希望這些對你有用,有其他不明白的可以問我,祝一切順利~

㈤ 人保財險理賠綜合崗筆試有哪些科目

官方回答:
類似申論,還有考對人保歷史的了解,有時候還考熱線電話是多少,還有英語的翻譯(英語翻譯一般內容就是人保的歷史或者現狀),當然還有保險的基礎知識啦。進入人保的新人每年全國都會有一次入職考試的,通過了就入職,沒過就補考,補考再不過一般就只發80%的薪水(直到第二年的新員工入職考試,繼續考)甚至辭退。

㈥ 請問平安保險市場企劃崗和理賠綜合崗那個好急!急!

企劃是業務崗,理賠屬於售後了。具體要看你喜歡那個,崗位沒有好不好,要看機遇。
一切還要看你自己的選擇,這就像你要走那條路一樣。誰也無法給你說好不好。
本人是從事車險理賠的,從業8年,有發展好的,也有發展不好的。對於現在的服務行業,銷售和售後你自己決定。

㈦ 人壽保險公司理賠崗在櫃台工資多少

1、人壽保險的理賠崗位基本屬於運營或者叫業管、客服什麼的。各家公司的分類會不一樣。一般來說理賠就是一個崗位,其他有新契約、單證、櫃面等等。理賠主要是調案、審核、賠付這些職責。

2、工資方面要根據你所在的公司及公司級別,比如三級分支機構的薪資沒有二級分公司的同崗位薪資高。我在內地城市,我們這里一般的理賠人員在三級機構(地級市)大約2500,省會城市的分公司能到3500左右,甚至更高點的有4000多。
哦,對了,理賠都是內勤崗位,一般不考核個人業務的,除非你所在的機構老總迫於壓力要內勤交單沖業務。不過一般來說都是可交可不交的,盡請放心。
理賠崗未來的晉升可以選擇晉升室主任(比經理低一些比一般員工高一些),再向上就是部門經理了。到了部門經理月薪會有6000-8000。還是有前途的。做到部門經理就不用擔心青春飯了,45歲以前沒有問題。而且保險業發展很快,未來有大把機會的、

回答完畢,希望可以幫助到你。

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