誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
新的《民法典》於2021年1月1日生效。屆時與《民法典》相沖突的條款失效，由新的司法解釋頒布替換。
工傷保險是不賠償誤工費的，根據《工傷保險條例》第三十三條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
❷ 開車撞人負全責,對方是已經退休人員,誤工費賠保險公司是否賠付
拿出工作證明和收入證明，保險公司會給你錢，不然是不可能的
❸ 退休人員返聘發生交通事故的誤工費，保險公司應該賠嗎
確有證據證明存在誤工情況的，應該理賠，實踐中因已經達到退休年齡，不配合理賠的情況也很普遍。
❹ 交強險賠償范圍,退休返聘人員誤工費需要賠償嗎保險公司能得到賠償嗎
根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》:誤工費是指受害人實際收入的減少.所以返聘人員的誤工費應該賠償。
縱橫法律網 杜文發律師
❺ 在交通事故中退休工人的誤工費如何賠償
這個屬於民事責任，主要還是靠協商解決。希望我的回答能夠幫助到你。
❻ 在交通事故中退休工人的誤工費如何賠償
退休後，你不能按照在職人員的工資水平要求賠償誤工費。但是你因為交通事故後存在損失的，可以通過起訴或調解要求對方進行賠償。
❼ 退休人員車禍受傷保險公司應賠償誤工費嗎
你父親如還在工作，因交通事故造成收入減少，對方應當支付誤工費。有關賠償金額雙方可先協商，協商不成，訴訟解決。起訴可以把駕駛員、車主和保險公司列為被告，要求賠償傷殘賠償金、醫療費、交通費、住院伙食補助、誤工損失、護理費和精神撫慰金等費用。對方全責，你方聘請律師的費用可以要求對方承擔。若需幫助，可來電或預約當面咨詢。
❽ 保險公司誤工費賠償55
一樓的理解錯誤、二樓的靠點鋪。
我簡單說一下。
根據我國[目前]的法律來說，女55歲、男60歲是正常情況下的法定退休年齡，有毒有害工種連續五年（黑活或者私活不算，需有記錄）情況下女50、男55歲可退休。
在退休年齡之後如繼續工作可分為兩種情況：
1：屬於國家機關企業職工，有機關企業證明的在職職工。
2：法定退休年齡後正常退休，但仍想工作也有公司招聘或自行經營的退休後在職人員。
第一種情況一般都是：公務員、當官的、高級技術工種、科研人員等等這一類的，這種情況下屬與國家要求他繼續工作的，並有證明，這種情況保險公司是會賠付全部費用。
第二種情況屬於退休人員，國家法定退休年齡之後是沒有規定工作情況的法律，即使有工作、大部分也是零散工種或自營人員，這種情況下是沒有誤工費這一說的。
所以保險公司不賠付60歲以上人員的誤工費是有一定法律依據的。
特殊情況：如此60歲以上人員屬於家庭弱勢群體、如果上訴到法院，法院應該會酌情要求保險公司依據保險合同條例賠付（不會說你說賠多少就賠多少的）不過說實話，弱勢家庭基本上也沒錢買保險。
特別提示：如果保險合同中沒有誤工費這說，即使上訴了也是你沒理，賠不了。
：自己造成的意外傷害導致的一般不給賠、他人導致的一般會賠（只有被車撞或建築工地失誤造成誤傷的情況下）
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❾ 我撞到的人是退休人員，保險公司還賠誤工費嗎
退休費是不需要賠償的，但是退休費以外的損失，需要賠償，包括合法的勞動報酬因為車禍造成的損失，
❿ 退休年齡到了誤工費保險公司有的陪嗎
誤工費是指員工因為事故導致收入的減少，和員工是否達到退休年齡是無直接關系的。應該由責任方支付，並不一定是保險公司。如果沒有第三方責任人，那麼是沒有誤工費賠償的。
依據《侵權責任法》
第十六條 【人身損害賠償】侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。