① 保險團隊怎麼做大做強！
一，找有野心的人，找比自己強的人加入自己的團隊。爭取自己找來的人都是准主任准經理人選。
二，幫助他們規劃職業生涯，什麼時候晉升，如何發展團隊，鼓勵他們快速成長。這樣，一來給他們明確的奮斗目標，二是可以有效提高團隊人員的留存率。
三，提高團隊的凝聚力和戰鬥力。這和團隊領導本人有很大的關系，也很難講清楚，自己多揣摩，多學習，公司也會有相關的培訓的。
四，給每一個隊員一個美好的願景，讓他們更加有信心地做這個事業！
祝你成功！
為什麼說管理而不是經營呢？思維方式或視野寬度決定行動結果。
③ 做保險，怎樣做團隊
做保險的就需要不停的去激勵隊員，因為這是一個會遭遇嚴重拒絕和打擊的行業，是塊鐵也會有頂不住的時候，這就需要不停給隊員灌輸銷售的理念，強調先苦後甜，剩者為王，從意志上強化他們，幫他們定製目標，並助他們完成自己的目標。管理上需要各方面關心了解自己的隊員，對症下葯，當然有些害群之馬必須予以肅清，當斷則斷，樹立標兵，營造一種相互競爭的氛圍，作為老大所為所言必須端正，小氣的，自私的，懶惰的，不夠自信的都會帶的很累
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④ 如何打造一隻專業化的保險營銷團隊
1、找對人！（年齡結構、學歷結構、背景結構）
2、樹目標！
3、強行動
4、強訓練
5、強督導！
⑤ 如何做好保險公司團隊建設
充電寶主要由電芯、電路保護板和外殼組成，組成結構都大同小異，所以充電寶的質量也都差不多，都是大同小異的，只是外觀和形狀有所差異。不過充電寶都存在一定的不合格率，好不好還得自己用過才知道，只要電芯不是劣質的就行。