『壹』 曹縣勞動局電話
沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍工資,補交社保,支付經濟補償。關鍵一點就是證據,需要你和用人單位有勞動關系的證據。至於工作了多少時間,可以用「舉證責任倒置」的原則,在仲裁或訴訟時由用人單位出具,因為每個人到一個地方工作都應該填寫入職表。這樣也就證明了你的工作時間,發工資你也要簽字,工資發放表也應由用人單位出具,這就證明了你每月的收入狀況。
「舉證責任倒置」在勞動法領域廣泛存在。《勞動爭議調解仲裁法》 第六條規定:「發生勞動爭議,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的,用人單位應當提供;用人單位不提供的,應當承擔不利後果。」第三十九條第二款規定:「勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關的證據,仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內提供。用人單位在指定期限內不提供的,應當承擔不利後果」。最高人民法院《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(一)》第13條特明確規定:因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發生的勞動爭議,用人單位負舉證責任。勞動和社會保障部《關於確立勞動關系有關事項的通知》中規定:「工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄由用人單位負舉證責任」。
建議你看一下《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》,你才能知道用人單位到底在那些方面侵犯了你的權益,也才能更全面地維護你的合法權益,會使你一生受益。
如果用人單位侵犯了你的合法權益,注意收集證據。如果將來仲裁或訴訟,這很重要。
滑鼠指向我的名字,點擊「在線交談」,我可以告訴你如何維權。
『貳』 勞動局關於社保舉報電話
勞動局舉報電話是12333,12333是電話咨詢中心知識庫和市人力資源和社會保障局的投訴舉報電話。
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『叄』 勞動局電話號碼多少
勞動局的電話號碼是12333,勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。
12333作為人力資源社會保障系統全國公益服務電話,主要為社會公眾提供就業、社會保險、人事、人才、工資收入分配和勞動關系等領域的政策咨詢、信息查詢、辦事指南和投訴舉報等公共服務。
勞動局現在已改名為人力資源和社會保障局,12333電話是2003年原勞動保障部申請開通的全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼。目前「12333智詢通」已覆蓋了養老保險、生育保險、勞動關系、勞動報酬、職工福利等10大類政策信息。
(3)曹縣勞動局保險電話擴展閱讀
人力資源和社會保障電話咨詢服務在民生服務方面發揮了很大作用,不僅成為廣大群眾了解勞動保障政策信息、維護合法權益的重要途徑,為政策制定提供重要參考和依據,也提供了一個緩解或解決問題的渠道,將矛盾化解在了萌芽階段。
同時,各地在系統建設和業務開展方面也還存在著一些問題,主要表現在:在系統建設和業務開展方面缺乏統一的標准規范;電話咨詢服務的形式和內容需要進一步完善;在各地電話咨詢服務系統的互聯互通、電話咨詢服務系統和核心業務系統的業務協同。
『肆』 勞動局的電話號碼是多少
12370和12333公益服務號碼。
『伍』 勞動局人工服務電話
全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼"12333"和「12370」。
人力資源社會保障部曾下發《關於繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》(人社信息函[2009]35號),明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務,12370用於公務員管理的業務政策咨詢及公務員招考等服務。
「12333智詢通」智能服務系統通過對12333電話咨詢中心知識庫和市人力資源和社會保障局門戶網站海量信息資源的有機整合,著重突出人機互動「對話」服務方式,實現了網站在線咨詢形式和交互流程的創新。
(5)曹縣勞動局保險電話擴展閱讀:
勞動局人工服務
全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼"12333"和「12370」。
(一)接受全省勞動保障業務舉報、投訴、咨詢;
(二)提供國家和省有關勞動保障方面的法律、法規、規章、規范性文件查詢服務;
(三)提供省勞動保障廳辦事程序咨詢服務;
(四)提供廣東省社會保險基金管理局辦理社保業務程序以及參保單位和個人信息等查詢服務;
(五)提供廣州市城鎮職工基本醫療保險信息查詢服務;
服務方式以普通話和廣州話提供人工和自動兩種服務。
主要功能:解答政策,受理舉報投訴,發送傳真文件資料,播放政策問答錄音,發送手機簡訊,發送電子郵件,回復留言;自動聽取政策問答錄音,自動索取傳真文件,自動查詢社會保險信息等。
自動服務時間:每天24小時提供服務。
人工服務時間:周一至周五(節假日除外)上午:8:00——12:00 下午:14:30——17:30
撥打方式:廣州地區直接撥打:12333其他地區:(020)12333
收費標准:通信費由國家電信部門按規定收取,不發生其他費用。
參考資料來源:網路 12333
『陸』 勞動局免費咨詢電話是多少
12333人力資源和社會保障電話咨詢服務熱線是國家重要的民生服務平台,推進人力資源和社會保障電話咨詢服務系統的建設,將有助於暢通人力資源社會保障部門與社會公眾的溝通渠道,提高對社會公眾的服務能力。
12345可能會解決拖欠工資,打12345會轉勞動監察處理或者告知向勞動監察投訴,建議直接向勞動監察部門投訴單位這種違法行為。
勞動監察對違反勞動法規的單位或勞動者,可以依據現行勞動法律、法規、規章的決定,分別給予警告、通報批評、罰款、吊銷許可證、責令停產整頓的處罰;
對觸犯其他行政法規的,建議有關行政機關給予行政處罰;對觸犯刑律的,建議執法機關追究刑事責任。
【法律依據】根據《工資支付暫行規定》第七條,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。
如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
『柒』 勞動局電話號碼是多少
勞動局電話號碼是12333(現已改名為人力資源和社會保障局)。其中的具體情況如下:
2003年,原勞動保障部申請開通了全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼「12333」,之後下發了《關於開展勞動保障電話咨詢服務的通知》、《勞動保障電話咨詢服務系統建設指導意見》,對各級電話咨詢服務系統建設提出了明確要求。
人力資源社會保障部組建後,下發了《關於繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》,明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務,12370用於公務員管理的業務政策咨詢及公務員招考等服務。
(7)曹縣勞動局保險電話擴展閱讀
12333的相關明細
據了解,12333作為人力資源社會保障系統全國公益服務電話,主要為社會公眾提供就業、社會保險、人事、人才、工資收入分配和勞動關系等領域的政策咨詢、信息查詢、辦事指南和投訴舉報等公共服務。
作為國家重要的民生服務平台,12333人力資源和社會保障電話咨詢服務熱線推進人力資源和社會保障電話咨詢服務系統的建設,將有助於暢通人力資源社會保障部門與社會公眾的溝通渠道,提高對社會公眾的服務能力。