㈠ 保險的誤工費是怎麼賠的
保險的誤工費是怎麼賠的？
保險的誤工費是怎麼賠的？針對這個問題，我們首先要弄明白誤工費是什麼？誤工費就是受害人從遭受傷害到完全治癒這一期間內，因無法從事正常的工作或者勞動而失去或減少的工作、勞動收人的賠償費用。通俗來講的話就是受害人因為受傷所需要被賠付的耽誤工作的金額。
根據相關的法律規定即《人身損害賠償解釋》第20條規定：誤工費根據受害人的誤工時間和收人狀況確定。當然誤工時間也不是自己所規定的，是根據所在醫療機構開具的相關證明來給予支持，當受害人導致了今後持續性的殘疾生活，那誤工費就從受到傷害一直到被定性為殘疾的前一天開始計算；當受害人沒有收入來源的時候根據受害人的年平均收入折算到誤工的時長；當受害人有工作有收入時，就按照他固定收入損失的金額進行賠償；當受害人沒有有效的證明來體現自己的年收入的按照當地的上一年年平均收入折算到誤工天數金額來算。但是你需要注意的是，誤工費得到賠付就必須有兩個條件：一個是需要有合法的相關收入和入院受傷的有關證明，第二個是保險公司會對你是否誤工進行查詢，也就是說你的誤工沒有對自己的收入來帶實質性的減少或者是公司的相關政策沒有扣除誤工的費用甚至說是只是沒有全部扣發誤工的費用，那麼這種情況下保險公司會選擇少賠付甚至是不賠付的情況。
《人身損害賠償解釋》對實際支出的費用和誤工損失，按照差額據實賠償的辦法。有固定收入的：誤工費=誤工收入(天/月/年)×誤工時間。無固定收入的：1、受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：
誤工費=誤工時間(天)×最近三年的平均收入水平(天/元)
2、受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的：
誤工費=誤工時間(天)×相通、相近行業的上一年職工平均工資(天/元)
㈡ 保險理賠誤工費
要求交警處理，不要和他私下解決 他會耍無賴的
㈢ 如何向保險公司理賠誤工費
誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
新的《民法典》於2021年1月1日生效。屆時與《民法典》相沖突的條款失效，由新的司法解釋頒布替換。
工傷保險是不賠償誤工費的，根據《工傷保險條例》第三十三條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
㈣ 保險公司理賠誤工費嗎
誤工費賠償標准
1、有固定收入的：
誤工費=誤工收入（天/月/年）*誤工時間
對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至於受害人是否能夠負擔得起，則是執行的問題。
2、無固定收入的：
（1）受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：
誤工費=誤工時間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）
收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。
（2）受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的（定型化標准）：
誤工費=誤工時間（天）*相同、相近行業的上一年職工平均工資（天/元）
陪護費賠償標准
1、護理人員有收入的：
護理費=誤工費
2、護理人員沒有收入的：
護理費 = 當地護工同等級勞務報酬標准 x 護理天數（最長不超過20年）x 護工人數（原則上1人，醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數）
根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
第二十一條 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標准計算。
護理人同原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。
護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。
受害人定殘後的護理，應當根據其護理依賴程度並結合配製殘疾輔助器具的情況確定護理級別。
㈤ 您好，關於保險公司理賠誤工費的標準是什麼
你好，你所說的誤工費，我們一般定義為住院津貼！意思是，購買了具有住院醫療的保險險！一般會附帶一個住院津貼的責任！每住院一天，都會給付相應的住院津貼保險金！
這個是沒有統一標準的！你如果購買了，那麼對應情況只能按照合同條款來進行理賠！客戶是沒有其他操作空間的！
你要理賠，必須按照合同裡面申請理賠款內的順序來申請，並且出具該條款要求的材料！比如診斷書，住院出院小結，醫院給你的發票等等
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㈥ 保險理賠誤工費
醫療費對方應該賠付給你，護理費是指在醫院住院期間所產生的，故你在家裡由家人照料就沒有護理費，你單位開的雙倍工資保險公司可以不予理睬，這就是為什麼保險公司要你的工資卡清單的原因，要是你實際工資只有2000而單位開給你10萬一個月工資保險公司不是虧死了？
你的右手拇指骨折是達不到評殘的，因此對方保險公司可以只賠你兩個月休息期間的誤工費
順便說一下，要是你的工資超過2000元每月的話，保險公司肯定要求你出具個稅完稅證明的，所以建議你別動歪腦筋了，你能想得到的讓對方多賠些錢的方法老早被對方承保公司規避掉了，不會有那麼多空子的
你現在能做的只能找對方當事人，讓他私人拿出錢來。因為交通事故是你和他之間的事，你有理由讓他賠錢，至於他能從他的承保公司賠到多少錢是他的事，和你一點關系都沒有。懂了？
㈦ 保險理賠誤工費需出示社保證明,但沒有怎麼辦
這是保險公司的霸王條款，雖然單位必須要為勞動者購買社保，但有的企業在試用期或者工作的前一年沒有購買社保，當事人沒有辦法提供社保證明。在理賠時被保險人只需要提供用人單位的勞動合同、工資表、因傷誤工證明保險公司必須賠償。如果保險公司在理賠時以種種理由拒絕、推諉，先撥打12378（保監局）投訴，現在有投訴必回復。如果不行就以保險合同糾紛向人民法院起訴，此官保險公司必輸。
㈧ 意外險賠償中是否含誤工費賠償這一項目
不能，意外險包含的意外住院醫療保障，需要拿著住院治療診斷及花費證明去報銷，沒有住院的話不能報銷。
住院津貼保障更接近你說的誤工補償，但也要求住院，按住院天數報銷費用。