殘疾人死亡保險金理賠是多少

A. 意外身故保險金理賠金多少

身故保險金給付申請書，此申請書應由受益人填寫並簽名
如受益人為2人以上，應由受益人共同簽名
如受益人未滿18歲，應由受益人法定監護人共同簽名
如未指定受益人，由其法定繼承人共同簽名
如受益人先於被保險人死亡，且未指定受益人的，則由被保險人法定繼承人共同簽名，並須出具受益人死亡證明；如受益人後於被保險死亡，則由受益人法定繼承人共同簽名，並須出具受益人死亡證明。
保單、理賠申請表、授權委託書、受益人身份證明（必要時提供繼承權公證書）、戶口注銷原件、火化證原件、醫院死亡通知書、病情診斷證明書、病理報告單和相應檢查報告單。意外死亡：還需提供意外事故證明、（交通事故證明、工傷證明、派出所證明、證人證明）

B. 殘疾人意外險能報多少

我可以負責任的告訴你所有保險公司的所有意外險險種都不保殘疾人。因為身體殘疾的人發生風險的可能性比普通人大的多，如果意外險算上殘疾人保險公司會賠錢。不僅是意外險，大病險，醫療補充這樣的險種也是不保殘疾人的。
如果你真的特別想上保險可以通過個險渠道特約投保，
不過保險公司要加錢

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

C. 殘疾人賠償金如何計算

一、醫療保險待遇 （一）醫療費 第29條第3款1、標准：從工傷保險基金支付 2、要求：（1）在簽有服務服務協議的醫療機構治療；（2） 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准（二） 伙食補助費 第4款 1、標准：本單位因公出差伙食補助標準的70％。2、要求： 住院期間。（三）食宿交通費 第4款 1、標准： 本單位職工因公出差標准報銷 2、要求：（1）工傷職工到統籌地區以外就醫的；（2）經醫療機構出具證明，報經辦機構同意。（四）康復治療費 第6款1、標准：從工傷保險基金支付。 2、要求：（ 1）簽訂服務協議的醫療機構進行；（2）符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准（五）輔助器具費 第30條1、標准：按照國家規定的標准從工傷保險基金支付2、要求：（ 1）因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認；（2）安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具（六） 停工留薪 第31條1、標准： 原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。2、要求：（1）停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。（2）工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

（七）生活護理費 第31條 1、標准： 完全不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的50％大部分不能自理統籌地上年度職工月平均工資的40％部分不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30％ 2、要求：（1）在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責；（2）已評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費（八）工傷復發的費用 第36條 1、標准：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規定的工傷待遇。 2、要求：工傷職工工傷復發確認需要治療的

、傷殘保險待遇 （一）傷殘補助 對五級至十級殘疾的職工，用人單位不能解除勞動關系，應當安排力所能及的工作。
五至六級殘疾職工，經工傷職工本人提出或者在用人單位關閉破產時，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系；七至十級殘疾職工，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和工傷醫療補助金，並終結工傷保險關系。
（一）一次性傷殘就業補助金。按本人工資為基數計發：五級計發五十個月，六級計發四十個月，七級計發二十五個月，八級計發十五個月，九級計發八個月，十級計發四個月。
（二）一次性工傷醫療補助金。按本人工資為基數計發：五級計發十個月，六級計發八個月，七級計發六個月，八級計發四個月，九級計發二個月，十級計發一個月金 1、標准：一級 24個月的本人工資 二級 22個月的本人工資 三級 20個月的本人工資 四級 18個月的本人工資2、要求：（1）評定傷殘等級後，停發醫療待遇。（2）致殘被鑒定一至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位。（3）從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付（二）傷殘津貼 1、標准：一級 本人工資的90% ； 二級 本人工資的85% ；三級 本人工資的80% ；四級 本人工資的75%。2、要求：（1）從工傷保險基金中按月支付；（2）傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；（3）到退休年齡並辦理退休手續後，停發津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額 。（4）由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費

D. 殘疾人的死亡賠償金比正常人的要低嗎

死亡賠償金是有一個固定的標准，傷殘人員死亡賠償金和正常人死亡賠償金應按照同樣的方式計算。
第一，工傷死亡
1、工亡賠償按照《工傷保險條例》規定進行賠償。主要有喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金
2、標准及依據《工傷保險條例》
第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
第二，責任事故死亡
1、根據《侵權責任法》第十六條 【人身損害賠償】侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
2、《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

E. 殘疾人發生車禍怎麼賠償

交通事故殘疾賠償金的計算公式為：車禍殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

殘疾評定有一定的程序。需要注意一下幾點：

1、評定時機應以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的治療終結為准。一般來講，提前評定可能導致傷殘等級增高，損害賠償義務人的利益；延後會使傷殘等級偏低，損害傷者利益。所以，應當在治療終結後及時評定。所謂治療終結，一般指臨床醫學一般原則所承認的臨床效果穩定。治療終結不等於康復。

2、當事人自行委託評定的，對方如不認可，需要重新向法院申請傷殘等級評定。所以，當事人自行委託評定，要考慮對方能否接受。

(5)殘疾人死亡保險金理賠是多少擴展閱讀：

殘疾賠償金具體計算公式：

1、殘疾賠償金(60周歲以下的人)=傷殘等級(1級的按100%計算， ii級的減少10%，其他依此類推)x受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民人均純收人x 20年;

2、殘疾賠償金(60周歲以上的人)=傷殘等級(1級的按100%計算， ii級的減少10%，其他依此類推)x受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民人均純收人x(20年一增加歲數);

3、殘疾賠償金(75周歲以上的人)=傷殘等級(1級的按100%計算，ii級的減少10%，其他依此類推)x受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入x5年。

F. 殘疾人保險公司理賠

您好！對於殘疾人這一群體來說，單靠國家的補助是不夠的，為了增加殘疾人自身的保障，為他們購買適當的商業保險產品無疑是最恰當的選擇。殘疾人只要符合條件是可以投保的，適合殘疾人的保險產品，要視殘疾人的殘疾程度來判斷。
殘疾人適合購買哪些保險產品：
1、目前有穩定工作和穩定收入，軀體殘疾程度相對較輕，而且相對固定，無其他相關疾病或後遺症的，購買商業保險相對容易。
2、對於重度殘疾人來說，一般是保險公司理賠的最高程度。所像壽險、意外險、重疾險這種有很大風險保額的保險，保險公司一般不予受理；但像養老保險、儲蓄型保險這種風險保額相對較低的險種，各家公司會根據具體情況而定。
3、對於中度殘疾者，根據投保人的殘疾部位做除外責任、加保費；對殘疾程度穩定、不影響正常生活、不會引發其他疾病的殘疾人，保險公司根據情況考慮給予投保。
殘疾人購買保險，一般在投保時需填寫一份《殘疾問卷》，盡可能提供殘疾證明。保險公司的核保人員會要求面見被保險人，根據情況決定是否需要進行額外的體檢和相應的體檢項目，以確定可投保的險種及保額情況。

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G. 殘疾人去世後補助標准

殘疾人退休死亡後有喪葬補助。喪葬補助費一般是在職人員或是參加社保的退休人員死亡以後才有的。如果殘疾人員沒有工作，沒有參加社保，是沒有享受喪葬補助費的待遇的。

喪葬補助金：

1、喪葬補助金是指，職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內因工導致死亡的、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬按照規定從工傷保險基金中領取的喪葬費用補助。

2、喪葬費是安葬因工死亡的職工、處理後事的必須費用，工傷事故是其直接原因，自然應予以補償。

備註：

《工傷保險條例》第37條規定：「喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。」根據該規定，職工因工死亡，其直系親屬所能獲得的喪葬補助金，以統籌地區上年度職工的月平均工資為基數進行計算。

其計算公式為：喪葬補助金賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×6

(7)殘疾人死亡保險金理賠是多少擴展閱讀：

關於喪葬費的規定《工傷保險條例》:

第37條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇;

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

《醫療事故處理條例》

第50條第7項喪葬費：按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標准計算。

《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。

《最高人民法院關於審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》

第4條第1款第7項喪葬費：國家或者地方有關機關有規定的，依該規定;沒有規定的，按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。

H. 被保險人因病死亡辦理理賠需要多久理賠金又是多少

你好，死亡鑒定到理賠最長時間30天，這個合同裡面有的。理賠金安合同約定來賠付