保險電話銷售的發展前景怎麼樣

『壹』 保險行業的電話銷售怎麼樣有做過的朋友給說說

你問得太簡單了。其實任何事情都很難用好做，或不好做來籠統的概括。
好不好做是相對的。如果你在當地有人脈，親戚朋友比較多，且條件較好，再加個你平時維護的關系比較好。這樣的你去做保險，相對輕松一些，有好的資源，且加以有效的利用，剛開始應不會太難。
但是，如想在保險業長久發展的，需要認清事實。
保險對於目前的中國人來說還沒有到一個必需品的認可度，以目前商業保險的壽險業務來講，它每年需要交的保費也不是每個人都能消費得起，而且它是需要長期交費，有的10年，15年，20年，30年，等。
而且，保險是專業性很強的東西，即使是普通的會計人員，也不見得能看得懂一份險計劃。做保險還需要學習專業的保險知識。
說到趨勢，隨著人民收入的提高，對保險的需求也會越來越多。在未來，中國的保險市場發展前景非常好。
如想做保險，就要做長久發展的打算，如果只是想試試的，就別浪費時間了。

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『貳』 車險電話銷售這個行業怎麼樣

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

目前國內的車險市場，中國人保、中國平安、太平洋分別占據頭三位的市場份額。但仍不可忽視後起之秀，例如天安，中國人壽財險等。哪個最專業，個人感覺排名靠前，在保險行業發展較舊（包括人身險領域）的公司都應該是挺專業的。
光就價格而言，目前的電話車險渠道應該是最低，因為中間省去了代理人環節，這部分的成本相當於直接返給了客戶。也正因少了代理人環節，從承保到理賠，都是需要被保險人親力親為了，經常會跑冤枉路。網上車險和電話車險都屬於電子商務類營銷渠道，它們和常規渠道的不同之處就是省去中間的代理人環節，這部分成本就體現在保費便宜上了。電銷渠道的保費要比常規渠道整體低了15%
常規代理人渠道，如果你能找到熟悉的朋友購買，那還算是有保障，但如果也是自己去辦理的話，後續也沒有什麼太大的保障，還不如購買電話車險。
至於4S店，如果上年沒有出險的，第二年可以享受7折的優惠，基本和常規代理人渠道差不多，但從價格上就比電話車險貴了大約15%
至於保險方案，一般第一年的新手，建議買個全險，方案如下：
商業險包括：車損足額，三者20W，車上人1W/座，盜搶險，不計免賠，玻璃險
交強險
如果有固定的停放位置，可以省去盜搶險。如果行駛路線的路況較好，可以省去玻璃險，玻璃的風險基本都是被小石子崩碎。如果常年是一人駕駛，可省去車上人員責任險。其次，車損一定要足額，三者還是建議保20W，另外加上所有主險的不計免賠。最後再加上交強險。

『叄』 在保險公司做電話銷售怎麼樣

我原來是做電銷的，簡單回答一下你的問題
1、電話銷售專員待遇確實挺不錯，確實是保險公司正式員工，我在平安考完代理人資格證當天就簽了勞動合同，開始計薪享受五險一金及公司其他福利
2、關於考核，這個考核時必須有的，完不成是勸退，但是一般前三個月任務都不重，額度都挺低，我們剛進去那會兒前三個月都沒有考核的，之後4-6月是考核期，分為最低保底線和晉級線，保底線之上留下，待遇持平，晉級線之上工資漲
3、既向社會招聘，同時也要內部推薦增員，內部增員每進來一個簽了合同介紹人有增員獎，轉正介紹人還有獎金
4、給簽合同，勞動合同，也簽就業協議書啊，反正我呆的平安是勞動合同都給簽的
5、最後，最好看一下你應聘的公司是不是全名是**壽（財）險**電銷中心**分公司，如果是，那就應該和我說的沒什麼大出入，放心就行；如果不是，而是**人壽保險**分公司（支公司），那抱歉，您的崗位不是正式電銷崗位，只是幫保險公司業務經理打電話的，屬於業務經理私人僱傭的，不是正式員工，沒合同沒保障的~~

PS:經人介紹一般是沒有介紹費的，因為在你入職之後，保險公司會給介紹人增員獎金，你轉正之後介紹人還有一筆獎金，具體的聊天時已經告訴你了，在這里就不多說了；不過如果碰到中介那肯定是要收錢的~~~其實只要電銷里的員工隨便一個都能當你的推薦人，沒有推薦人也無所謂

最後的最後，反正自己看清楚就行了~~~都是聰明人~~

『肆』 保險公司的電話銷售這份工作怎麼樣！好不好做！月薪過萬是真的嗎

各個公司的政策不同，所以規定是不一樣的，以下僅供參考

一、那要看你是在產險還是壽險啦。拿產險來說內勤的收入=底薪+績效。底薪大概1500左右(每個城市不同）績效主要體現在是你做了多少事。拿出單來說，出一份單就多一份錢。總體來說2000+是絕對沒問題的。但也不太可能超過4000。還有一種就是VA，經理助理，相當於文員一類的，這種就要看你領導的心情了。工資不高2000到4000，油水很足。可以負責任告訴你。一個不錯的部門的VA一年買車是沒點問題。

二、在中國平安，新人第一年有800-2400底薪，當然與業績多少相關。保險公司靠的是個人能力，多做多得，上不封頂，如果想像傳統行業朝九晚五，發固定薪水，請不要選擇保險行業
各公司對於員工的待遇都不同，比如太平洋保險公司北京地區：

1、會對新人提供全年80個客戶資源，讓新人盡快積累客戶和成就業績。

2、有雙倍傭金的獎勵制度，做一份工作收獲雙倍收入，此項獎勵支持一年。

3、完成公司任務可享受每個月部門組織出遊一次，每個季度公司組織出遊一次，每年還有一二次出國游的機會。

4、全年業績達標者，第二年公司會繼續獎勵客戶資源。

5、續期傭金可計入績效津貼（太平洋保險唯一薪資待遇）。

6、組織發展、晉升機制好，只要招募3位志同道合的人加入即可晉升為業務主管，成立屬於自己的業務室。

三、保險公司因為自己的費用高，特別是平安保險公司，因為各級領導的工資高，所以拉高了公司的經營費用。保險公司的代理人是沒有底薪的，但現在找不到人做了，所以很多公司都有很低的底薪，然後按業績提成，如果三個月沒有業績，很低的底薪也會取消。你想新進入保險公司的人，保險不好推銷，因為保險條款太復雜，太多的不確定性，很容易造成各種糾紛。保險銷售成功基本是業務員的功勞，業務員為了做成生意，或多或少都有誤導客戶的情況，有些是業務員本身都不理解，有些是公司在培訓的時候就誤導了業務員。

其實保險很復雜，不是培訓十天八天就可以弄懂的，保險公司又不可能花很多時間去培訓業務員，現在出去做業務的人，基本都是半桶水的。你去做保險，首先要自己搞明白，自己沒有搞明白的不要去做，即使真的想試試這個工作，也不能向自己的親戚朋友推銷！要做不認識的人的生意！不認識的人的生意做得成，親戚朋友的自然做得成的，要親自去體會保險公司的理賠服務，你的客戶出現理賠的時候，是不是像先前說的那麼好。

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『伍』 做保險電話銷售到底前景怎麼樣

做保險這行到底好不好？
你也不用擔心，幫你分析一下：不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好
做。但，而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這么一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，你肯定會有收獲的，以後也會在這個社會越來越值錢。你說呢？
另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關系。
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
建議你可以比著這樣的三句話去選擇保險公司：如果說你看重品牌，人壽可以選擇；如果說你想更好的成長，平安是首選；如果想提高收入，新華的產品可以助你一臂之力。
供你參考。

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『陸』 電話銷售保險行業的前景如何

從整個行業來講，絕對是沒問題的，也算是一種不錯的銷售渠道。
但目前，不如個人銷售發展的要快，國人的保險意識、整體素質決定了這點。見個保險代理人有的都會覺得是騙人的，不用說打個電話，連面都不見，人們的防備心理太強了。

『柒』 電話銷售，賣保險這內工作怎麼樣前景如何適合長期做嗎

應該是種趨勢，但是一開始肯定不好做，看個人情況，適合中短期做做。

『捌』 平安車險電話銷售是怎麼樣的前景怎麼樣

有些人想了解關於平安車險電話銷售這樣的一個職位，其實是關於這樣的一個平安車險來說，這一個集團也是比較的人性化的。所以很多人想去這個地方工作，尤其是對於一些剛畢業的大學生來說，就想要去找一份穩定的工作，那麼對於這樣的一個行業來說，晉升也是非常的快速的，所以他們也有更多的機會，他們也會選擇去試一試。

的確，現在很多人都會到處咨詢這樣的一些購買車險的地方，並且對於這樣的一些車險的公司來說，也是盈利非常的迅速的。他們會感覺到這樣的一些車險公司承擔的壓力比較小，因為每一個人在路面上開車的時候一般都會特別的小心所以這樣的一個行業的前景是非常的好的，大家如果想要在這樣的一個行業有所發展的話，也可以去大膽的嘗試一下。

『玖』 電話車險好不好做有沒有發展前途

裡面的人想出來，外面的人想進去。各種理由加班，各種理由扣工資，總結下來就是公司不會把你當人看，平安是把女人當男人用，男人當牲口用，晚上當白天用，白天是一天當兩天用，可想而知裡面的工作量會有多大
一.先給大家介紹介紹保險公司電話銷售的業務模式。
電話車險的模式大致分為以下幾種：
1.OB。是呼出業務，就是公司提供客戶資源，你按照上面的聯系方式聯系就可以了。這個模式也是幾個模式中較難的一種，因為要在全陌生客戶中尋找有意向客戶還要最終讓客戶購買產品。所以難度系數★★★★★
2.IB。就是呼入業務，公司提供4008呼入平台，當客戶打電話進來的時候會隨機分配到坐席（也就是業務員），這種模式相對比較簡單，而且客戶都是有需求才會打電話進來的，所以比較容易讓客戶購買。當然提獎會比OB的低很多。難度系數★★★☆☆
3.XB。就是續保業務，聯系保險快到期的老客戶繼續續保，公司提供保險快到期的客戶資源給坐席，然後由坐席聯系客戶促使客戶繼續續保。這個模式的提獎和IB差不多，難度系數★★★☆☆
了解了保險公司的模式有助於了解保險公司是如何的坑爹
二.給各位列舉下平安公司是如何坑爹的。
1.每天實際工作超過10小時（已經扣除了中午1個小時了），早上8:30之前到公司打卡（視各項目不同而定，但最晚不超過早9點打卡）晚了算遲到，扣工資。下班要到晚上8點左右，有的可能更晚。
2.休息時間不固定，如果你業績不突出，他會旁敲側擊、含沙色影的讓你周末來公司無償的趕業績（這里指的無償是周末加班沒有加班費，你能出業績就有提獎，出不了就白來了）。這里說的是OB和XB，IB是排班的排到哪天就哪天休息，當然休息也會讓你來加班。逢年過節還要來值班。
3.通時。就是你通話是時長，每天要求4個小時。不夠的留下來加班打夠。
4.通次。就是你接通電話的次數。一般是項目而定，不過也是不那麼容易就能達到的。不夠的留下來加班打夠。
5.轉換率。這里說的轉換率是指IB的指標，也就是你接的電話數與你成交客戶的數量直接的比例。OB是凈成功率，也就給了你多少名單你成交了多少客戶。XB是續保率，和OB的差不多。
6.業績。每天要完成各項指標的同時最主要的還是業績，會給你制定一個月任務（簽單任務），然後平均到每天要完成多少。
7.各類協銷。這里指的是信用卡、駕駛員意外險，因為平安要走綜合金融路線嘛，所以把咱一個人當幾個人使，關鍵是各類協銷只在剛推出的時候會有些獎勵，到後期了也就是現在沒有任何獎勵，可同樣要完成這項指標。說白了就是不想給錢還想你多幹事。
8.各類例會，無論大事小事雞毛蒜皮事情都要開會，一天開三次會，早會、午會、息會。佔用員工休息時間開會，真是沒得說。
9.各種罰款，如果前面說的那些指標你一個月下來完成的不是很好那樣你的工作就會縮水，因為會有主管評分，所以不會給你太高的分數你的工資也會按比例扣除。除了這個外還有很多扣錢的地方，例如客戶投訴、質檢不合規都會被扣，總之，你做了業績是公司的，出現問題就都是自己來承擔了，公司是不會維護員工的利益的。
還有很多讓你無法接受的事情，記得之前有位同事因患有鼻炎想請假回老家做手術治療，他平時比較老實聽話，業績也做的很優秀。因為老家的治療費用要便宜很多，於是他去和現場經理請假，可誰也想不到，經理把他罵的是狗血淋頭，不讓請。後來了解到這個經理是個欺軟怕硬的貨，見老實人就欺負，見強勢的人就顯聳。長時間待在職場裡面真的會患一些職業病，有些人會耳鳴聽力下降，視力下降，大部分都會因長時間坐立沒有運動導致體重增胖而患有三脂偏高。如果你想進平安你就要提前做好心理准備。

『拾』 在保險公司做保險電話銷售怎麼樣

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好！保險電話銷售是保險銷售的重要渠道，因為效率高和節省人力成本而成為絕大部分保險公司的主營業務，具有不錯的前景。不過需要提醒您的是，任何行業都不會特別的容易做好，保險電話銷售也不例外，除了整天打電話拉客戶意外，您還需要面臨業績的壓力。因此，很多人在選擇保險電話銷售行業以後又被無情的淘汰掉。所以，打算進入保險電話銷售行業就要提前做好充分的准備，不僅要提高自己的專業素質，還要經常與一些保險精英們交流，同時還要掌握一定的保險電話銷售技巧。

目前各大網站都推出了各種電話銷售技巧供大家學習和參考，不過需要提醒大家，一定要有所甄選，建議盡量選擇正規、專業的投保平台來找電話銷售技巧，向您推薦聚米網，它是目前最為專業的保險代理人推廣平台。