保險公司理賠上的工作比較辛苦，但是很鍛練人，如果你還年輕，那可以試著做一做。
② 做保險理賠的工資是多少
正式員工，核心技術崗位，入職一年後待遇基本工資2500+，獎金500-1500，五險一金+企業年金，月收入在3000-5000之間，法定節日有200-500過節費，年終獎金2-3W。二年以後看你自己能力能加多少工資了，工作較辛苦。
③ 保險公司理賠人員的待遇怎麼樣
產險公司的理賠人員比壽險公司的收入高點，但是要累些，待遇收入還算可以。
④ 保險公司核保理賠工作人員一般工資是多少
一共有幾個部分的東西：1.交警隊：事故認定書，調解協議書（有時候認定書和協議書是一體的），經濟賠償憑證2.修理廠：事故車的修理發票（注意4S店發票和一般修理發票的區別），修理清單3.醫院：門診部分：門診病歷，檢查報告，醫療發票（是發票聯，不是對賬聯,不要搞錯），病假證明住院部分：出院小結，住院發票，住院清單4.對方：傷者戶口證明（涉及賠償傷殘的時候需要，如果沒有傷殘就不需要了），出險前三個月工資清單（涉及誤工費的賠償需要，一般到單位去復印，記得在復印件要蓋上單位的公章或財務章，如果工資高，需要繳納個人所得稅的，還要提供稅務發票的復印件，一樣要蓋章），交通費發票（計程車和公交車都可以）一般事故就需要這些了，厲害點的事故需要更多東西，不一一說了。一般把握住一點：調解協議書上寫的賠償項目，每一項都需要有東西證明。比如：誤工費的金額=單位工資*誤工時間，三個月工資清單（稅務證明）就是證明單位工資的，醫院的病假證明就是證明誤工時間的。都是環環相扣的！！！
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⑤ 在平安保險做理賠員待遇怎麼樣
理賠員？是蕪湖中支兩核部的崗位？好像不是這么叫的吧，兩核部的核保核賠，還有理賠員？不會又是為了增員，設立的新叫法吧，去了還是做代理人，或者先從主管的理賠案件做起，做個助理啥的。
如果是兩核部是正式員工，待遇不錯，你可以問問是幾級崗，待遇和崗位級別和城市的評級有關。不過不是兩核部的，就是增員的花招，去做代理人。問清楚，招聘內勤都是省級分公司人事部招聘的，其他的都是招業務員，分清楚，待遇完全不一樣的。
⑥ 保險公司理賠員工作怎麼樣，好乾嗎
▍▍如果從長遠的發展計劃看呢我是不太建議你進保險公司的；因為畢竟保險性質的公司需要的專業知識有限，他們只是需要你的專業知識來提供保險種類設計及理賠的風險系數的降低；因此你這個專業在裡面是一個附帶的專業，而不是保險業的主專業；因此如果你想在你本行專業做長久的精進的話，不建議你進；
▍▍不過保險公司的特點呢：其實關鍵是待遇、綜合條件要比你進勘察設計單位好的多了；可能也沒勘察設計單位那麼辛苦、還要面對那麼復雜的機關及事業單位內部關系；不過唯一正面的方面就是這些單位畢竟是你專業領域里的單位，在這些單位對你以後的專業知識精進及提高是有幫助的，因為你的同事也多是這個專業領域的人，而保險公司就不是如此了；
▍▍我想具體如何抉擇你還要考慮好；相對來說保險公司也是可以做為長久職業的選擇，薪水開始就不低，以後增薪的空間也不會低，關鍵就是脫離你本領域的氛圍，而也要學一些保險專業的知識了；而如果在你的勘察設計單位工作，工資低一些，其他保障也和保險公司差不多了，好處就是你可以在你專業的方向上繼續更深更遠的前進；
就說這么多吧^^希望對你有借鑒！！！
⑦ 保險理賠崗工資高嗎
1、人壽保險的理賠崗位基本屬於運營或者叫業管、客服什麼的。各家公司的分類會不一樣。一般來說理賠就是一個崗位，其他有新契約、單證、櫃面等等。理賠主要是調案、審核、賠付這些職責。
2、工資方面要根據你所在的公司及公司級別，比如三級分支機構的薪資沒有二級分公司的同崗位薪資高。我在內地城市，我們這里一般的理賠人員在三級機構（地級市）大約2500，省會城市的分公司能到3500左右，甚至更高點的有4000多。
哦，對了，理賠都是內勤崗位，一般不考核個人業務的，除非你所在的機構老總迫於壓力要內勤交單沖業務。不過一般來說都是可交可不交的，盡請放心。
理賠崗未來的晉升可以選擇晉升室主任（比經理低一些比一般員工高一些），再向上就是部門經理了。到了部門經理月薪會有6000－8000。還是有前途的。做到部門經理就不用擔心青春飯了，45歲以前沒有問題。而且保險業發展很快，未來有大把機會的、
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