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你好,保險公司的監管部門是中國保監會,你可以投訴到這個部門
也可以打95510這個電話,然後轉人工投訴,之後應該就不會給你打電話了。
『貳』 陽光人壽保險公司客服電話是多少
您好!泰康人壽保險95522中國人壽保險95519平安保險95511太平洋保險95500人保壽險:400-889-5518民生人壽保險95596新華人壽保險95567民安保險公司95506嘉禾人壽保險95581太平人壽保險95589首創安泰人壽保險公司0411-82531788光大永明人壽保險公司955105中美大都會人壽保險公司010-85180966友邦保險公司8008203588海爾紐約人壽8008205882生命人壽保險8008200035廣電日生人壽8008208599中宏人壽保險8008203998恆安標准人壽8008188699中英人壽保險4008800900金盛保險公司4006705566信誠人壽保險4008838838陽光人壽保險4008895510
『叄』 各家保險公司的報案電話是多少
1、中國人壽全國客服電話:95519
2、中國平安全國客服電話:95511
3、太平洋保險全國客服電話:95500
4、中國人保全國客服電話:95518
5、新華人壽全國客服電話;95567
6、泰康人壽全國客服電話:95522
7、陽光人壽全國客服電話:95510
(3)新疆陽光保險公司客服電話擴展閱讀:
責任免除
在給保戶建立一個「安全網」的過程中,保險公司不經意地發現它的保戶可能並不象它們應該的那樣反對冒險(鑒於保戶認為危險屬於保險公司了),為了降低這方面的支出,保險公司通過保險條款規定,如果被保險人參加或者進行了一些活動導致保險標的損失的風險擴大時,保險公司可以減輕責任。
例如,責任保險人不提供客戶需要的因國際民事侵權導致責任的保險。即使責任保險人失去了理性而試圖提供這樣的保障,這樣做也違反了大多數國家不允許這種保險存在的政策,是違法的。
當然有人認為這樣做違背了保險的初衷,雖然對於保險公司及政府來說,這是不得已的。
拒保條款
拒保是一些保險公司常常在一些地理區域或者某些情況下拒絕提供保險保障,常因為這些地方或這些情況有引起風險增加的可能性。對這些評估要求必須真實可靠,否則就是基於歧視。
當保險人決定保險費或者費率時,對風險的評估所考慮可計量的因素,包括地理位置、信用等級、性別、職業、婚姻狀況,還包括受教育程度。當然,這些基本要素的使用無論適當與否,常被一些客戶當做'不公平'對待或者種族主義,有時會引起關於如何確定保險費的政治爭論甚至會引起政府幹涉並限制這些要素的使用。
在這方面的反面意見認為,保險從業者的職業特點決定了它們要對特定風險損失發生的可能性進行適當分類。任何從理論上導致損失的風險增加的要素,都要引起費率的增加。這個保險的基本原理必須被保險公司或者保險集團遵循並正確操作,甚至對於非贏利性組織也是一樣。
因而,用合法的因素對潛在保戶進行辨識是保險的中心內容。所以上述關於歧視的爭論中唯一被"不公平"考慮的事就是,一個團體因沒有風險增加的實質因素而被歧視。因此,保戶通過忍受部分不被接受的因素被使用,來排除對其他保戶的要素歧視是必要的。
保險公司是指依保險法和公司法設立的公司法人。保險公司收取保費,將保費所得資本投資於債券、股票、貸款等資產,運用這些資產所得收入支付保單所確定的保險賠償。保險公司通過上述業務,能夠在投資中獲得高額回報並以較低的保費向客戶提供適當的保險服務,從而盈利。
保險公司的業務分為兩類:
(1)人身保險業務,包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險等保險業務。
(2) 財產保險業務,包括財產損失保險、責任保險、信用保險、保證保險等保險業務。我國的保險公司一般不得兼營人身保險業務和財產保險業務。
保險公司(insurance company),是採用公司組織形式的保險人,經營保險業務。 保險關系中的保險人,享有收取保險費、建立保險費基金的權利。同時,當保險事故發生時,有義務賠償被保險人的經濟損失。
保險公司是銷售保險合約、提供風險保障的公司。保險公司是指經營保險業的經濟組織。保險公司,是指經中國保險監督管理機構批准設立,並依法登記注冊的商業保險公司,包括直接保險公司和再保險公司。
參考資料:網路.保險公司
『肆』 陽光保險總公司電話是多少
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陽光保險集團股份有限公司是國內七大保險集團之一,由中國石油化工集團公司、中國南方航空集團公司、中國鋁業公司、中國外運長航集團有限公司、廣東電力發展股份有限公司等大型企業集團於2005年發起組建,注冊資本金30.1億元人民幣。公司股東實力強大,涉及行業廣泛,股權結構合理,符合現代企業制度。目前擁有陽光財產保險股份有限公司和陽光人壽保險股份有限公司等多家專業子公司。
『伍』 陽光保險95510客服電話是24小時服務嗎
當然是24小時啦,有一次我晚上十點多打95510還有人接線呢。現在這些服務電話都好著呢,陽光保險的客戶服務電話是7×24小時全天候服務,節假日不休,你想什麼時候打都可以,當然別在空虛寂寞的時候找接線的妹妹聊天就可以!
『陸』 陽光保險服務電話是
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陽光始終堅持把品質、市場能力、盈利能力、可持續發展能力、客戶滿意作為一切工作的指南。
陽光業務發展戰略
以陽光文化為指引,培育傑出的風險管理能力、強大的市場拓展能力和卓越的客戶服務能力,形成優勢品牌,實現具有市場影響力和高盈利性的可持續發展。
發展遠景
能力上,最終實現:
最強的技術力量
最好的服務水平
最強的市場能力
最高的盈利能力。
風格上,最終表現:
開放:海納百川、兼容並蓄,學習與接受、創新與開發;
規范:科學嚴謹、誠信和執行;
和諧:員工團結、部門協調,上下順暢、環節流暢、融入社會;個性鮮明.
內部表現上:
活力:積極向上、奮發圖強,充滿青春、活力和朝氣。
動力:陽光的願景、理想、戰略目標、文化,使公司產生內在的驅動力,去推動一個個目標的實現。
合力:齊心協力,整合各方面的力量
社會感受上:
讓自然人感受到魅力、尊敬與嚮往;
讓行業感受到沖擊力、創造力和引領力;
讓社會感受到親和力、影響力、吸引力。
員工感受上:
溫暖感:對不同層次、不同追求、不同文化的人實施有效的關愛,感受到陽光的溫暖。
充實感:把陽光的定位和個人的職業規劃很好的結合起來,這種規劃和員工的特點、基礎和對未來的追求很好的結合
榮譽感:從內部來講他做的工作要得到肯定,從外部來講,就是出了陽光的門,陽光的人要有一種自豪感。
股東感受上:
信任感:相信我們做事非常規范、規則,按照市場規律、相關法規認真運作。
期望感:就是我們的管理、業績都有良好的表現,他們對陽光的發展給予充分肯定的同時,寄予很高的期望,對未來的發展寄予厚望,這對我們的發展非常有利。
共同感:就是要讓股東感到陽光的事業是大家共同的事業,要共同支持陽光的發展。
陽光致力於以崇高的道德水準、高效健全的管理和高素質、高境界、高度職業化的員工隊伍,為客戶提供優質穩定的服務,成為高贏利性的公司,成為客戶首選的公司,成為優秀人才嚮往的公司。
『柒』 陽光保險的客服電話
您好!陽光人壽保險公司客服電話:95510參考:平安智勝人生萬能險組合讓你一生風平安智慧星教育金保險計劃,給孩子平安護身福-成人綜合分紅保障計劃...