㈠ 請問車輛撞到人後,在保險公司報銷受傷者的醫療費用時,一定要受傷人提供所在公司勞動合同原件嗎
報銷醫療費？不需要，保險公司這種要求很是無厘頭。
因為出現交通事故的人不可能都是在公司上班的吧？農民被車撞了，上哪找勞動合同提交過去？沒勞動合同就不給醫療費了不成？
再者，這是報銷醫療費，只需要醫院出具病案材料就夠了，勞動合同與之無關。
可能是為了下一步的賠償，比如誤工費。
㈡ 保險公司理賠為什麼要勞動合同，工資證明，工資清單
其實需要你提供相關的證據例如完稅證明啊，勞動合同啊，工資清單啊等等就是要計算你本人因保險事故造成你的財產損失金額，只要你提供的資料能充分證明你的損失了，保險理賠應當予以認可，法院也會支持。例如交通事故，你能拿出證據確實因事故沒法上班導致你工資收入減少，你的單位，或者發放工資的銀行記錄等均可以作為證據，當然證據需要真實的啊！建議你下載一個免費的法律咨詢APP，叫律律，上面有專業的律師在線回答問題，很方便。
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㈢ 請問我出了車禍找保險公司理賠，要不要勞動合同書呢
不用的。
1、先由承保的保險公司在責任限額范圍內予以賠償，不足部分由肇事者承擔
2、受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。
受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
3、法律依據：《最高人民法院關於審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十六條同時投保機動車第三者責任強制保險（以下簡稱「交強險」）和第三者責任商業保險（以下簡稱「商業三者險」）的機動車發生交通事故造成損害，當事人同時起訴侵權人和保險公司的，人民法院應當按照下列規則確定賠償責任：
（一）先由承保交強險的保險公司在責任限額范圍內予以賠償；
（二）不足部分，由承保商業三者險的保險公司根據保險合同予以賠償；
（三）仍有不足的，依照道路交通安全法和侵權責任法的相關規定由侵權人予以賠償。
被侵權人或者其近親屬請求承保交強險的保險公司優先賠償精神損害的，人民法院應予支持
4、具體的賠償項目和金額的計算標准在《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規定裡面有詳細的介紹，建議查閱
㈣ 農民工出交通事故保險公司要求出工資單或勞動合同但是沒有怎麼辦
當事人出了車禍找保險公司理賠，不需要提供勞動合同，因為該事宜與勞動關系無關，如果勞動者出了車禍符合工傷認定的條件，進行工傷認定時需要提供勞動合同或與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料。
《工傷保險條例》
第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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㈤ 團險理賠需要提供勞動合同嗎
團險理賠是否需要提供勞動合同，要根據各保險公司的要求而論。不是所有的保險公司的團險理賠都要勞動合同的。
團險理賠即團體保險的理賠，多是公司給員工投保的團體意外險、健康險等等。團體險是以團體為保險對象，以集體名義投保並由保險人簽發一份總的保險合同，保險人按合同規定向其團體中的成員提供保障的保險。它不是一個具體的險種，而是一種承保方式。團體保險一般有團體人壽保險、團體年金保險、團體意外傷害保險和團體健康保險四類。
團險在理賠的時候一定要投保人得主動去了解的保險責任、保障額度、保障期限、除外責任，以及具體申報理賠時需要提供的材料等重要信息，這些一般都會在單位分發給個人的小冊子里有。有其他問題或者發生保險事故的時候要盡快與單位或者是保險公司聯系。
例如健康團險，在治療的時候要到保險合同規定的指定醫院定點就診，而且理賠的范圍也只是治療費用和因此產生的在該醫院內的醫葯費用，一些例行檢查或者常用葯購買的費用都是不予報銷的。另外發票中本人的名字和病歷一定要清楚明確，找人代診或者無病史或者病史不完整，也會影響理賠。
㈥ 什麼情況下,保險公司才給開繳費證明,是需要單位的勞動合同嗎
合理的。社保是繳納了以後會給你的繳費記錄上列印出來的。也就是社保卡上的列印記錄，這就是你繳費的合法依據，不用再另打什麼證明了。記住自己的保險號碼。到哪裡繳費都是可以的。因為全國社保繳費已經全部聯網了。
㈦ 車禍保險公司理賠,私企的工資表和勞動合同可以證明受傷人的工資待遇嗎
可以，這是最正規的證據了，工資表是要上報稅務部門的，做不了假，如果與勞動合同上的全完相符，那就都帶過去好了。
㈧ 交通事故保險公司賠償要勞動局備案的勞動合同和完稅證明，怎麼辦
你好，這個誤工標准很高的，一般超出3500元/月的，保險公司都會提出要求勞動合同和完稅證明。無法提供證據的，按省在崗職工平均工資標准計算。
法律依據：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
㈨ 保險公司賠償誤工費是不是必須要單位的勞動合同