『壹』 去中國人壽保險公司面試要注意什麼
您好，您確定是去中國人壽保險公司嗎？去那好像的先做壽險營銷，如果他們是以壽險營銷為目的招人的話，那麼你什麼都不需要注意，100%面試成功。
『貳』 保險行業面試的時候要注意什麼有什麼技巧
面試前，在做好自身准備工作的同時也要去了解你所應試的公司。比如企業的行情、一些企業知識、產品、未來發展方向什麼的，盡可能的多了解一些。有了大致的了解之後記住一些企業基本知識，可能會被問到。恆古不變的真理：「知己知彼，百戰百勝。」
1、淡化成敗意識
有些人總是自以為是，表現的高高在上，不把別人當回事。這樣的話在面試的時候如果遇到一點突發狀況就會表現的驚慌失措，一下就懵了。首先我們就要用一個正常的心態去面對面試，成敗並不重要只要是自己努力就好。
2、保持自信
我們在面試的時候要保持自信，相信自己。通過自信心可以使我們提高注意力、保持機智的思維能力、敏銳的判斷能力，是我們精神集中來應對考試。http://www.geren-jianli.com/n5771c24.aspx
3、不要緊張
我們在面試的時候千萬不能過度的緊張，平常心態面對考試，自己努力應對，成敗乃兵家常事，這樣才能遇事不驚，超長發揮。
4、冷靜思考，理清思路
在考官提問問題之後一定要先冷靜思考，理清思路，不要急於回答。一方面顯得比較沉著冷靜，穩重得體。一方面可以給自己留出時間理清思路清晰回答。
1、助理、內勤這方面的，這些職位通常是業務員或主任個人招聘的，看你的表達能力和溝通能力怎麼樣，外表也很重要。
2、保險代理人、業務員的話，最好著正裝面試，會問一些你的學歷、工作經驗，對這個行業的了解，對自己未來的的規劃，看你有沒有強烈的企圖心，想不想發展。
3、 公司內勤的話，這個是公司直接招聘的，學歷要求很高，一般會要求在「前線」（做業務員）工作一定時間，了解以後才可以。
『叄』 要去保險公司面試，回提那些問題，該怎麼正確的回答麻煩詳細些！
一般會問到你對保險的看法，
怎麼樣知道保險的，
自己買沒有買保險，
你對薪資的要求等等
你既然要去肯定要積極陽光的展現對保險的看法啊，特別是對薪資上面，你答要求越多越好就可以了，保險公司要的就是有野心的人，敢想敢做
『肆』 談談電話面試的注意事項
技巧一：戒嬌戒躁，誠懇禮貌
求職者如果在一個比較嘈雜的環境下突然接到企業的電話面試，首先要禮貌地告訴對方，你現在接聽電話不方便，請求對方過段時間再打過來或是你回電對方，對於這種要求招聘方是完全可以理解與接受的。同時，誠懇的態度也會讓你擁有獲得再次面試的機會。
技巧二：查漏補缺，留住機會
雖說大城市的手機信號基站建設覆蓋全網路，但總會存在無信號或是信號差的漏網死角。如若在這個時候接到企業的電話面試，確實會讓大多數的求職者「欲哭無淚」。可是，有不少求職者會在電話因信號不良接收中斷後對此不再予以理會，且沒有主動性的後續回電，其實這樣做的後果就等同於你自己放棄了一次獲得工作的可能性。
因此，在遇到手機信號接收不良，或是在電話中途斷了通話的情況時，求職者最好趕緊換個信號良好的環境，回電對方禮貌地請求讓你繼續剛才因信號不好而被中斷的電話面試
電話面試的注意事項
在於HR的電話面試中，有一些常規性的電話面試應對技巧是身為求職者的你所需要具備的：
1.態度不能太過驕傲，也不能太過自謙
不要一聽到對方是自己心儀已久的公司就馬上喜形於色，也不要一聽是不知名的公司或是你反感的公司(比如保險公司)就馬上冷臉掛電話。其實我們所在的世界很小，養成不卑不亢的職業習慣是一種成熟的標志。
2.控制語速
太慢，會給人一種始終在思考、猶豫的感覺太快，對方可能會因此錯過你想要表達的重點。因為這是電話面試，你無法通過肢體語言來輔助表達你的觀點。
3.不宜長篇大論
盡管HR會「套」你話，問些開放性的問題，但你也不能因此滔滔不絕，要保持節奏，盡可能做到言簡意賅。
4.不宜提薪資
除非是對方提出，不然盡量不要在電話面試中提出薪資問題。因為貿然提出薪資的風險與在現場面試時是一樣的。
5.禮貌結束面試
當電話面試結束時，求職者最好感謝一下企業對自己的關注。雖然禮貌不一定能給你的面試印象加分，但沒有禮貌卻一定會減分。
『伍』 去平安保險面試要注意什麼。
一個普通人，非要去保險公司幹嘛？
對方是個人都要，拉你去賣保險的。
要是這個行業真的朝陽升起，何必成天到處打廣告招人，卻找不到人？
要是這個行業的員工真的都那麼有錢，誰敢把自己的納稅情況公之於眾？
按某位的的說法：真正的要找非業務職位的招聘程序，一般說來：大學應屆畢業生，需要通過筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽三方協議-簽署勞動合同-辦理五險一金。非應屆畢業生，招聘流程則是，筆試（可能）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
無論保險公司打著什麼職位頭銜，
只要對方叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
那就是拉你去當保險代理人，
做那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，勞動法管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
『陸』 保險公司面試 一般會問什麼問題
保險公司面技巧
1.面試之前首先要多了解你所應聘保險公司的背景及相關的一些簡單的險種資料.另外,這家保險公司的口啤如何?
2.如果可以的話,可以到網上去多看看相關保險公司財務崗位對此職位的要求及工作詳細職責內容.自己掂量一下是否可以將類似工作完全搞定.
3.了解保險工作的運作流程及保險公司內部的一些部門所分別負責的工作.這樣可以使你與面試官溝通時更加專業.例如正規保險公司都有內外勤之分,有總部和營業部(區),有前線後援之分等等吧
4.自己要有勇氣和自信,當然還需要有堅實的專業基礎和工作經驗.
保險公司經典面試問題
問題一、請你自我介紹一下
這個問題是面試過程中最普遍的「開場白」。很多人在介紹自己時習慣「背簡歷」，雖然這並不是錯誤的做法，但如果你參加的是群體面試，像白開水一樣的自我介紹顯然會使你淹沒在茫茫面試者中。把個人介紹的內容進行重新組合，或者花些心思在敘述中增添亮點，就可以給面試官留下「與眾不同」的印象。
回答問題要點：
1、涉及到簡歷內容的自我介紹，內容一定要與個人簡歷相一致;
2、表述方式上盡量口語化;
3、要切中要害，不談無關、無用的內容;
4、條理要清晰，層次要分明;
5、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二、你為什麼選擇我們公司?
有些面試者在回答這個問題的時候，多是從個人角度展開話題，比如：「希望有更好的發展空間」、「希望得到鍛煉的機會」、「希望能得到更好的待遇」等。但事實上，面試官是想知道你的面試動機和公司招聘崗位的目的是否一致。也就是說，面試官更關注你來到公司後能給公司帶來什麼，而並非公司能給你帶來什麼。
回答問題要點：
1、面試官試圖從中了解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度;
2、建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
問題三、你能為我們做什麼?
這個問題與上面的問題可以歸屬於同一個類型，只不過問得更為直接。作為應聘者，之前做好「功課」是必須的，比如了解公司的概況、產品、服務，以及你所應聘的崗位要求，然後充分結合所應聘公司的要求展開話題即可。
『柒』 去保險公司面試需要注意什麼（事先 事中 事後）
你好，去保險公司面試也要看你面試的是什麼職位，如果是外勤，要求的並不是很多，最好是著職業裝，面試是時候不要緊張，對答如流就可以了。
如果你要參加的面試不是外勤而是內勤的話，相對就會麻煩很多，你也不會就面試一次，而是多次，整個面試下了到正式上崗少則半個月多則一個月這都是正常的。
注意著裝（職業裝）語言的組織能力，相對保險公司是比較鍛煉人的，所以要求也會比較多，但只要充滿自信，應答自如就可以了。希望能幫到你。
『捌』 面試保險公司要注意什麼啊
看你是面試什麼職務了，一般業務員沒什麼要注意的，你想去就行。
如果面試公司正式員工那就要注意下面幾點。
1，儀表，面試的時候要穿職業裝。
2，談吐，說話清楚響亮，不要讓人覺得不夠自信，我面試過兩家公司的正式員工全過。
3，禮儀，擺正自己的位置，不要過分吹捧自己。
4，專業知識，對自己想要面試的職務有一定的了解。
5，注意准備幾個可能面試官要問的問題的答案。如，如何看待保險行業？你對你面試的職務有什麼看法？如果你面試成功你如果去開展工作？等等。。盡可能對答如流。