㈠ 關於保險公司賠償陪護費
交通事故事故的賠償項目一、醫療費（治療費）：指受害人實際治療支出和再次治療支出的總和。需要提供住院病歷、門診病歷、住院用葯明細等相關治療證明。二、誤工費：指受害人誤工期間固定工資額度或實際減少的收入。需要提供醫療機構出具住院證明，療養期限證明，勞動合同，工資清單、減少收入證明等證明材料。1、受害人有固定收入：每日實際工資（月工資需要÷21.75天)×誤工天數2、受害人無固定收入，但可以提供收入證明的：近三年平均年收入÷12月÷21.75天×誤工天數（但最高不能超過3倍上一年度行業工資標准）3、受害人不能舉證收入：受訴法院地或受害人戶籍地相同或相近行業上一年度職工年平均工資（戶籍地或受訴地不同標准，標准以高的計算）4、受害人屬於農民無業人員：可以受害人戶籍地或受訴地的農民人均純收入標准計算。5、受害人屬於城鎮無業人員：可以受害人戶籍地或受訴地的最低工資標准計算。6、受害人屬於個體工商戶：可以受害人戶籍地或受訴地上年度相同或相近行業職工平均工資計算。三、護理費：護理人員有固定收入或實際減少的收入。需要被護理人提供醫療機構出具住院證明和療養期限證明。護理人員的勞動合同，工資清單、減少收入證明等證明材料。1、護理人員固定收入：可以參照誤工收入計算。2、護理人員無固定收入，但可以提供收入證明的：近三年平均年收入÷12月÷21.75天×護理天數（但最高不能超過3倍上一年度行業工資標准）四、營養費（後續療養費）：指傷者在治療及療養階段需要一些輔助治療的費用。正常不超過醫療費的百分三十。五、住院伙食補助費：可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標准（一般為15元/天）六、交通費：實際發生的交通費用總和，受害人及其必要的陪護人員因就醫等實際發生的費用，憑證應與就醫的地點、時間、人數、次數相符包括。需要提供車票（不必要包車費用排除），機票（國內只能以火車票計算）等證據材料。七、其他相關費用：如鑒定費、住宿費、拖車費等，以實際損失為准，需要提供相關證明材料。交通事故以後，誤工費以及陪護費保險公司是怎樣賠償的？
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㈡ 保險公司賠的護理費是給陪護病人的陪護費嗎
是的，不管是不是病人的親人陪護還是請護工，保險公司都賠給護理費，只不過護理標准和費用計算標准由保險公司指定。
㈢ 我自己開中餐的保險公司給我賠償陪護費怎麼算的
我自己開中餐的，保險公司給我賠償陪護費是有具體的規定的，你可以詢問一下。
㈣ 保險公司陪護費怎麼算
在賠償限額內，保險公司賠償受害人的誤工費，陪護費，營養費以及後期的治療費。不足部分按責任賠償。
法律依據《交強險賠償范圍》
一、交強險賠償范圍
被保險機動車發生道路交通事故造成本車人員、被保險人以外的受害人人身傷亡、財產損失的，由保險公司依法在機動車交通事故責任強制保險責任限額范圍內予以賠償。
二、交強險賠償限額
＊有責任的限額：（2008年2月1日以後的標准）
（一）死亡傷殘賠償限額為110000元；
（二）醫療費用賠償限額為10000元；
（三）財產損失賠償限額為2000元
賠償最高限額：12.2萬
＊醫療費用賠償項目：
醫葯費、診療費、住院費、住院伙食補助費，必要的、合理的後續治療費、整容費、營養費。
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㈤ 保險公司陪護賠償標准
陪護費賠償標准。「患者住院期間需要專人陪護的，按照發生地上一年度職工年平均工資計算。」陪護費的計算期間只限於患者發生醫療事故後的「住院期間」，均以上一年度事故發生地職工年平均工資為標准按日計算。需指出的是，條例作為行政法規，所規定的「一刀切」陪護費計算方式與最高法院《關於貫徹執行<民法通則>若干問題的意見》第145條規定的陪護費計算方式有所不同，該條規定：「經醫院批准應以當地的一般臨時工的工資標准為限。」關於此項賠償費用，應注意：
1、陪護費發生的前提是患者確需專人陪護，例如患者生活無法自理等；
2、陪護人員可以是專門聘請的臨時工（護工），也可以是患者家屬；
3、《條例》規定與最高人民法院《若干意見》有一定的差異。最高法院《若干意見》第145條將此項費用稱為「陪護人員的誤工補助費」，規定「經醫院批准專事護理的人，其誤工補助費可以按收入的實際損失計算。應得獎金一般可以計算在應賠償的數額內。本人沒有工資收入的，其補償標准應以當地的一般臨時工的工資標准為限。」
4、護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可參照確定護理人員人數；
5、護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止；
6、受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年；
7、受害人定殘後的護理，應當根據其護理依賴程度並結合配製殘疾輔助器具的情況而確定護理級別。
8、陪護費賠償金額=陪護天數×陪護人數×醫療事故發生地上一年度職工年平均工資
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㈥ 交通事故我全責，保險公司理賠了陪護的錢，傷者的妻子在家一個月照顧
從道理上講 你這個可以不賠付，她妻子沒上班 但是她把保險公司的陪護錢給省了，如果說保險賠付的錢不夠她的工資錢的話這個也只能說 是他自願的，從這點上來說 傷者在法律上已經找不到你的錯。從人情上來講，妻子不放心別人照顧自己請假照顧合情合理。如果對方家庭狀況不好，也可以適當補助點，當然這要看你自己的意思了。