南岸區社會保險局電話茶園

⑴ 南岸區社保局的具體位置

南岸區人力資源和社會保障局

地址：重慶市南岸區茶園廣福路12號區行政中心B區1號樓

⑵ 重慶南岸區社保電話是多少

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南岸區社會保險局地址：重慶市南岸區南坪南城大道25號3樓
聯系電話：62602836郵編：400060

⑶ 重慶南岸區社保局新址在哪裡

南岸區社會保險局

辦公電話：62602939

郵編：400060

地址：南岸區茶園新區廣福大道12號行政中心B區1號樓

(3)南岸區社會保險局電話茶園擴展閱讀：

1、重慶市社會保險局

辦公電話：86789729郵編：401121地址：兩江新區星光5路3號中興園區

2、萬州區社會保險局

辦公電話：58108768郵編：404000地址：重慶市萬州區天城大道709號

3、黔江區社會保險局

辦公電話：79222434郵編：409000 地址：黔江區新華大道西段270號

4、涪陵區社會保險局

辦公電話：72223557郵編：408099 地址：重慶市涪陵區順江大道6號

辦理退休的條件：

按規定參加職工養老保險，累計繳費年限（含實際繳費年限和視同繳費年限）滿15年及以上，且達到法定退休年齡的，即可申辦退休。

其中，達到法定退休年齡是指：

隨用人單位參保人員，男性，應年滿60周歲；女性，工人或非管理崗位應年滿50周歲，幹部或管理崗位應年滿55周歲

以個人身份參保人員，男性，應年滿60周歲；女性，1996年1月1日前參加基本養老保險的，應年滿50周歲，1996年1月1日及以後參加基本養老保險且無視同繳費年限的，應年滿55周歲。

參考資料來源：重慶市社會保險局-聯系方式

⑷ 重慶南岸區人力社保局電話

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南岸區人力資源和社會保障局
地址：重慶市南岸區茶園廣福路12號區行政中心B區1號樓

⑸ 南岸區人力社保局電話

南岸區人力資源和社會保障局
地址：南岸區南坪南城大道199號
郵編：400060
公開電話：62803703

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⑹ 重慶市南岸區社保局地址

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

重慶市南岸區南坪南城大道，人力資源和社會保障局
地址：南岸區199號
郵編：400060
公開電話：62803703

⑺ 重慶南岸區社保局在哪裡呀

重慶南岸區社保局在南岸區南城大道25號。

(7)南岸區社會保險局電話茶園擴展閱讀

重慶南岸區社保局職能職責：

1、貫徹執行人力資源和社會保障工作的法律、法規和方針政策；擬訂人力資源和社會保障工作實施意見和辦法，並組織實施和監督檢查。

2、社會人力資源的開發利用工作；擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策；建立統一、規范的人力資源市場，實現人力資源合理流動和有效配置。

3、促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系。擬訂就業援助制度，優化就業環境，促進創業帶動就業；完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度；貫徹落實高校畢業生就業政策，負責高校畢業生的就業指導和服務工作；

會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策；負責社會職業中介、社會力量辦學機構（技工學校、技能培訓）的監督管理和服務指導。

4、統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。組織實施城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，推進完善社會保險政策；會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督辦法，承擔社會保險及其補充保險基金行政監督責任。

5、就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

6、綜合管理機關事業單位工資、津補貼工作，建立機關事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；貫徹執行機關、企事業單位工作人員離退休、福利和津補貼政策；

落實企業執行工資總量調控、工資指導線、工資收入調節等政策；指導企業開展工資管理、工資集體協商談判及內部分配工作，規范企業工資支付行為。

7、牽頭推進事業單位人事制度改革；擬訂並組織實施事業單位人員和機關工勤人員管理政策；制定專業技術人員管理和繼續教育辦法；牽頭推進深化職稱制度改革工作；負責高層次專業技術人才的選拔和培養工作，完善博士後管理服務制度。

8、軍隊轉業幹部安置；落實部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策；協調落實軍隊轉業幹部隨調隨遷家屬的政策性安置工作；負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

9、負責行政機關公務員綜合管理；承辦法定、委託或授權管理領導人員的人事任免事項；綜合管理獎勵表彰工作，依法對公務員實施監督管理。

10、農民工工作相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。負責全區清欠工作的組織協調、督促檢查和勞動保障監察，牽頭查處拖欠農民工工資重大案件。

11、統籌實施勞動、人事爭議調解仲裁製度；落實勞動關系政策，完善勞動關系協調機制；監督女工、未成年工等特殊勞動保護政策的落實；組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。承擔企業職工退休審批和企業特殊工時制審批工作。承擔勞務派遣行政許可。

12、人力資源和勞動保障信訪事項、突發事件的協調處理。

13、全區人力資源和社會保障方面的對外交流與合作工作。

14、負責引進國外智力工作。

15、負責區政府交辦的其他事項。