順德區社會保險基金局醫療科電話

A. 請問一下佛山社保局電話號碼

佛山市社會保險基金管理局 -
(0757)82981204
同濟西路7號

B. 佛山市順德區社會保險基金管理局樂從辦事處怎麼樣

佛山市順德區社會保險基金管理局樂從辦事處，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

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C. 佛山市順德區社會保險基金管理局倫教辦事處怎麼樣

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D. 佛山市順德區社會保險基金管理局北滘辦事處怎麼樣

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E. 佛山市順德區社會保險基金管理局陳村辦事處怎麼樣

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F. 順德社保繳費查詢系統

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

（一）參保人員可通過登陸佛山市順德區社會保險基金管理局，或者登錄佛山市人力資源社會保障局官方網站，輸入身份證或單位社保號以及密碼，即可在相應欄目上查詢到社保待遇支付信息。該系統信息更新及時，為參保人員提供了方便、快捷的查詢手段，更好地滿足了廣大參保人對社會保險公共服務需求。
（二）可以撥打佛山社保個人賬戶電話查詢
撥打社保局服務電話12333或者在12333官網查詢切記：查詢需要本人身份證或社保號。
（三）可以到佛山社保個人賬戶窗口查詢
請攜帶本人有效證件及社保卡號至佛山社保局辦公大廳窗口查詢。

G. 廣東省社會保險基金管理局電話

養老保險個人賬戶自動查詢電話：38818933

服務投訴電話：38818615

稽核投訴電話：38818609

H. 佛山市順德區社會保險基金管理局容桂辦事處怎麼樣

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I. 佛山市順德區勒流鎮勞動局電話是什麼

佛山市順德區勞動局（人力資源社會保障局）聯系方式：

電話：22838180

地址：順德區大良街道德民路行政大樓九樓

郵政編碼：528333

(9)順德區社會保險基金局醫療科電話擴展閱讀：

佛山市順德區民政和人力資源社會保障局行政職能

根據《廣東省機構編制委員會關於印發順德區人民政府職能轉變和機構改革方案的通知》（粵機編發〔2014〕32號），設立佛山市順德區民政和人力資源社會保障局。區民政和人力資源社會保障局是主管民政、人力資源、社會保障等工作的區人民政府工作部門。

1、職責調整

將原區民政宗教和外事僑務局的雙擁優撫、民間組織、區劃地名、婚姻、收養登記職責，原區人力資源和社會保障局的職責，整合設置區民政和人力資源社會保障局。

2、主要職責

根據上述職責調整，區民政和人力資源社會保障局主要職責是：

（一）貫徹執行國家、省有關民政、人力資源和社會保障事業發展的法律、法規和政策，擬訂實施有關法律、法規的政策和辦法及管理監督；負責全區民政、勞動就業和維權、社會保險、社會福利和救濟等社會保障工作；負責非行政、事業單位的人力資源管理；制定全區勞動保障事業工作規劃，並組織實施。

（二）負責全區社團登記和管理工作；監督社團活動，查處社團組織的違法行為和未經登記擅自以社團名義開展活動的非法組織。

（三）負責民辦非企業單位登記和管理工作；查處民辦非企業單位的違法行為和未經登記的民辦非企業單位。

（四）負責雙擁日常工作、優撫對象的撫恤、補助、優待工作，追認革命烈士、革命傷殘人員的審核上報、烈士褒揚；指導革命烈士紀念建築物的建設和管理工作。

（五）負責軍隊移交地方政府管理的離退休幹部、退伍義務兵、轉業士官等接收安置和服務管理工作；組織實施軍地兩用人才的開發使用工作；負責指導易地安置的地方離退休人員的管理服務工作；負責老區建設工作。

（六）負責地名管理工作；審核地名的命名、更名、銷名工作；規范地名標志設置和管理工作。

（七）負責鎮級行政區劃界線變更，以及政府駐地遷移審核報批工作；負責區鎮級行政區域邊界勘定和管理工作。承擔邊界爭議的調處事務。

（八）負責婚姻登記、管理工作；負責收養審批、管理工作。

（九）組織、協調城鄉救災救濟工作；負責救災救濟捐贈款物的接收、分配、管理；建立和實施城鄉居（村）民最低生活保障等社會救助制度，指導特困人員供養工作，組織和指導扶貧濟困等社會互助活動。

（十）負責殯葬改革和殯葬管理工作，指導、監督鎮級殯葬服務機構。

（十一）負責老年人、孤兒、棄嬰（童）、殘疾人、特困人員等特殊困難群體權益保護的行政管理工作。

（十二）負責社會福利工作，指導推進各類社會福利設施和社會福利服務工作，指導監督各類社會福利機構、社會福利企業。

（十三）指導福利彩票發行管理工作；負責管理、使用、發放福利資金和民政事業費。

（十四）負責對城市生活無著的流浪乞討人員救助的管理工作。

（十五）根據實際情況，研究制定人才需求規劃和綜合開發人才資源措施，負責人才引進和人才培養工作。負責各類專業技術人員的技術資格、等級的評審、考試、認定以及繼續教育、專業培訓等工作。

（十六）負責全區國外人才和與之相關的技術、智力項目的引進和管理；歸口管理各類培訓項目、派遣出國研修生和外國專家工作，安置出國留學學成回家人員。負責對突出貢獻專家、享受政府特殊津貼人員、優秀專業技術人員選拔、推薦和評選活動等。負責博士後科研工作站的組織申報、建站及其管理工作。

（十七）負責全區勞動力資源的開發利用和勞動就業管理，做好企業勞動年審和工資支付監控工作。對企業工資和職工工資及其他勞動報酬進行宏觀管理。

（十八）負責全區職業分析和分類、職業技能標准、職業技能鑒定、職業技能競賽、勞動競賽等技能開發工作，落實國家職業資格證書制度；指導就業前職業技能培訓、轉業培訓、在崗職工培訓、殘疾人就業培訓和失業人員再就業培訓，管理、指導技工學校和民辦職業技能培訓機構。

（十九）負責勞動關系調整工作，組織實施全區勞動監察和勞動年審工作；負責集體合同審查、勞動合同鑒證和管理工作；綜合管理全區勞動爭議處理和勞動爭議仲裁工作，承擔區勞動爭議仲裁委員會日常工作。

（二十）實施公民境外就業和境外人員入境就業的政策，歸口管理境外企業駐我區辦事機構雇請勞務人員工作；負責勞動領域涉外業務與交流。

（二十一）負責對社會保險基金管理實施行政監督；負責組織推行全區的企業年金制度，並進行檢查、監管；負責核准企業職工從事特殊工種和傷、病、殘完全喪失勞動能力提前退休審核工作；負責定點醫療機構定點零售葯店的資格認定審查及年審監督工作；負責工傷認定工作；負責被征地農民社會養老保障落實情況審核工作。

（二十二）歸口聯系區社會保險基金管理局；協調並負責相關業務的監督管理。

（二十三）負責全區人力資源、社會保障類團體和社會組織的業務指導。

（二十四）承辦區委、區政府和上級部門交辦的其他事項。