因公死亡保險理賠申請賠償書

⑴ 給保險公司的傷亡理賠申請怎麼寫

傷亡理賠申請寫法如下：

理賠申請書

XX保險公司

我叫XXX 年齡X歲 所在學校XXXX 2010年X月 X日 X時 在學校上體育課期間打球導致手臂受傷 送院治療 現已痊癒。 在醫院期間花費醫葯費XXX元，因我辦理貴司保險 ，保險單號XXXX 保險名XXXX 特提出理賠申請 望予以接納辦理

此致

申請人 XXX

年 月 日

傷亡理賠保險金申請人向保險人申請給付保險金時，應提交以下材料：

（1）保險金給付申請書；

（2）保險單原件；

（3）保險金申請人的身份證明；

（4）公安部門出具的被保險人戶籍注銷證明、中華人民共和國境內二級以上（含二級）或保險人認可的醫療機構出具的被保險人身故證明書。若被保險人為宣告死亡，保險金申請人應提供中華人民共和國法院出具的宣告死亡證明文件；

（ 5）事發當地政府有關部門出具的意外傷害事故證明或者中華人民共和國駐該國的使、領館出具的意外傷害事故證明；；

（6）保險金申請人所能提供的與確認保險事故的性質、原因、損失程度等有關的其他證明和資料；

（7）若保險金申請人委託他人申請的，還應提供授權委託書原件、委託人和受託人的身份證明等相關證明文件。受益人為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的，由其監護人代為申領保險金，並需要提供監護人的身份證明等資料。

(8)保險金申請人因特殊原因不能提供以上材料的，應提供其他合法有效的材料。保險金申請人未能提供有關材料，導致保險人無法核實該申請的真實性的，保險人對無法核實部分不承擔給付保險金的責任。

傷亡理賠申請流程如下：

⑵ 工傷死亡家屬關於一次性領取賠償金的申請書怎麼寫

1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，你就必須在死亡之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工死亡，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，如單位正常繳納工傷保險，死亡賠償金由工傷保險基金支付，如未給職工繳納工傷保險，該部分金額由單位支付；
3.正常的話手續是由單位代辦後再將賠償金支付給家屬，但單位不辦的話，家屬自己持工傷認定決定書可以去工傷保險經辦機構辦理；
4.如果有什麼不明白的，可以撥打12333咨詢一下當地勞動部門！

⑶ 工傷死亡認定書下來後多久可以拿到賠償金

用人單位申請工傷認定是60日內辦理完畢。
如果用人單位給工亡勞動者繳納了工傷保險，工傷保險基金會在2個月內下發工亡待遇。
如果用人單位未給工亡勞動者繳納工傷保險，工亡待遇應由用人單位支付。如果用人單位配合，會很快拿到。如果用人單位不配合的，勞動者可以申請勞動仲裁要求該用人單位支付。雙方對於仲裁結果不服的，還可以起訴到法院。最長會一年以上才能拿到。

《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當迴避。

⑷ 工傷死亡怎樣申請和賠償

工傷死亡申請和賠償流程如下：

1、由單位在事故後30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定書後申請勞動能力鑒定，然後由工傷保險機構賠償。

2、如果單位在30天內沒有申報：工傷職工個人應在事故後一年內向所在地勞動局申請工傷認定，拿到工傷認定後申請勞動能力鑒定，有鑒定結果後按傷殘等級向工傷保險機構申請賠償。

3、如果單位沒為職工交工傷險：由單位按《工傷保險條例》規定的標准進行賠償，申請工傷認定和勞動能力鑒定的程序同上。

4、關於申請工傷認定和索要工傷賠償：協商不成時，可以提起勞動仲裁解決。

(4)因公死亡保險理賠申請賠償書擴展閱讀：

工傷死亡申請與賠償所需材料：

一、《認定工傷決定書》或《確認意見書》復印件、《鑒定結論書》復印件;

二、待遇享受人有效身份證正、反面復印件，及本人在本市指定金融機構范圍內開立的實名制結算賬戶卡(折)復印件;

三、勞動能力鑒定費用原始票據;

四、根據工傷職工的不同情況，還需分別攜帶下列材料：

1、配置輔助器具的，需攜帶《配置輔助器具確認書》復印件和配置輔助器具費用原始票據;

2、非全日制從業人員(小時工)、協保人員，需攜帶與承擔工傷責任用人單位簽訂的有效勞動合同(勞務協議)或用工登記名冊復印件以及工傷職工負傷前12個月的工資性收入憑證;

3、申領工傷保險待遇時用人單位已發生變化的，企業單位的需攜帶承繼單位願意承擔工傷責任的書面證明及上級主管部門的批文或分立、合並及轉讓的相關證明材料;機關單位的需攜帶《幹部介紹信》或《商調函》;事業單位的需攜帶組織調動的相關證明材料;

4、因第三人的侵權行為被認定為工傷的，需攜帶《道路交通事故認定書》、《人民法院民事判決書》復印件或其他有效證明材料。

參考資料來源：網路-工傷保險賠償流程

⑸ 工傷死亡保險賠償

你應該先主張讓公司先行賠付，然後公司再向保險公司申請賠償。

那是保險公司和公司的事和你們無關了。

工亡賠償標准

1. 六個月工資 作為喪葬費

2.48個月工資 死亡賠償金

3.由死亡職工生前提供主要生活來源且喪失勞動能力的親屬 其配偶每個月能獲得40%死亡職工的工資 父母和其他親屬30%

⑹ 因公死亡賠償

1、應是因工死亡，屬於工傷，可以享受工傷待遇的賠償。

2、如果廠方為他交了工傷險，可以向工傷保險機構索賠；如果廠方沒有交工傷險，應由廠子承擔全部賠償。

3、不建議私了，最好是能向當地勞動部門申請工傷認定，私了以後如果老闆不認賬、不再履行賠償協議，沒有工傷認定書的，以後再索賠很難。

4、如果想申請工傷認定：在事故後一個月內廠方不申報工傷的，你表哥家人應在事故後一年內自行向廠子所在地勞動局申請工傷認定，認定為工傷後再索要賠償。

5、應得到的賠償有：
（1）死亡前的全部醫療費和伙食補助、護理人員費用等由廠方承擔。
（2）死亡後，應有喪葬補助金（6個月工資）、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金（48－60個月工資，具體是幾個月，請查所在地的規定）：

附：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。

6、父母還不到55和60周歲，如果還有勞動能力、有收入，一般不會得到賠償；他爺爺、姥爺、姥姥如果他生前有贍養義務，能得到賠償，但看情況，他父母都在、都有勞動能力的，他應是沒有贍養義務。具體可參考《因工死亡職工供養親屬范圍規定》

7、如果想私了，也要將他是在工作中因為工作原因而死亡的內容寫進協議、並在拿到根據規定計算的足額賠償金後再簽字。