成都工傷保險局電話

① 成都市工傷保險賠付

工傷不會，只是單位給買了保險後，出事就由保險公司賠，如果單位不給買的話，出事兒就得由單位賠，很多單位是掙得起賠不起的，所以才要求買保險！
但一般的單位都不願意給報工傷，因為如果確定是工傷的話，就說明單位的安全管理沒做到位，就會招來國家相關部門的審查，如果審出問題的話，單位領導是要去進行學習培訓的，而且只要來審了，一般都會有或多或少的問題存在的！

② 成都市工傷保險賠償標准2019

工傷職工停工留薪期與傷殘等級無關，按醫療機構書面證明確認。
根據《工傷保險條例》第三十三條和原成都市勞動和社會保障局《成都市工傷職工停工留薪期管理辦法（暫行）》的規定，工傷職工停工留薪期（停止工作、治療工傷期間），與傷殘等級無關，憑治療工傷醫療機構書面休養證明，按《成都市工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。發生爭議的，申請勞動能力鑒定委員會確認。
成都市勞動和社會保障局
《成都市職工停工留薪期管理辦法(暫行)》
二、停工留薪期由用人單位根據工傷協議醫療機構出具的診斷證明，按照《成都市工傷職工停工留薪期分類目錄》(以下簡稱《目錄》)確定。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

③ 成都工傷傷殘鑒定的地點

到成都社會保障局申請鑒定。

工傷不同於其他人身傷害。工傷必須符合法定條件並經法定程序認定為工傷。因此，發生工傷後，依法進行工傷認定非常重要 。需要強調的是，應當由統籌地區勞動保障行政部門進行工傷認定的事項。

根據屬地原則,由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。申請工傷認定時應當提交工傷認定申請表、勞動關系證明、醫療診斷證明或者職業病診斷證明等材料。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十日內做出工傷認定決定，並書面通知申請人和用人單位。

(3)成都工傷保險局電話擴展閱讀：

工傷認定完畢，經治療終結或治療傷情相對穩定後存在殘疾，影響勞動能力的，工傷職工還應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，一級最重，十級最輕。

生活自理障礙分為三個等級：部分不能自理，大部分不能自理和完全不能自理。勞動能力鑒定申請人可以是用人單位、工傷職工或其直系親屬。申請人之間不分先後順序。受理機構是設區的市級勞動能力鑒定委員會。

申請鑒定時應當提供工傷認定決定和工傷醫療的有關材料。勞動能力鑒定結論應當在20個工作日內作出。對勞動能力鑒定結論不服的，可以在15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次申請，省級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論為最終結論。

勞動能力鑒定結論作出一年後，傷殘情況發生變化的，還可申請勞動能力復查鑒定.

參考資料：網路-工傷鑒定流程

④ 成都哪裡有辦社保單工傷保險的啊

可以辦社保單工傷。我朋友都辦了，需要了解的朋友可找a i w al el e(魏星去括弧哈)

⑤ 成都工傷保險待遇標准

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工傷職工停工留薪期與傷殘等級無關，按醫療機構書面證明確認。
根據《工傷保險條例》第三十三條和原成都市勞動和社會保障局《成都市工傷職工停工留薪期管理辦法（暫行）》的規定，工傷職工停工留薪期（停止工作、治療工傷期間），與傷殘等級無關，憑治療工傷醫療機構書面休養證明，按《成都市工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。發生爭議的，申請勞動能力鑒定委員會確認。
成都市勞動和社會保障局
《成都市職工停工留薪期管理辦法(暫行)》
二、停工留薪期由用人單位根據工傷協議醫療機構出具的診斷證明，按照《成都市工傷職工停工留薪期分類目錄》(以下簡稱《目錄》)確定。

⑥ 成都市工傷保險繳納

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根據《工傷保險條例》的規定，用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率的結果。用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使職工得到及時救治。用人單位分立、合並、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；用人單位已參加工傷保險的，承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記；用人單位實行承包經營的，工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。

⑦ 成都市社保局關於工傷的相關事宜

交通事故只能按交通事故處理，除非交警出具無責任人證明。然後由單位申報工傷，等待工傷認定，只要認定了怎麼辦就會有人告知你。

⑧ 在成都市社保局買了保險,在上班時間發現腦溢血死亡為工傷,要怎樣查詢

工傷保險

⑨ 成都社保工傷報案電話

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成都社保，是指成都市的社會保險。
社會保險，是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等五險。
五險是法定的。
法律鏈接：《社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。