㈠ 中宏保險公司的24小時客服熱線是多少
中宏保險有一個87073322的電話,你可以去問一下
㈡ 請問中宏保險客服電話號碼是多少
中宏保險客服電話:
400-818-8888
800-820-3998
以上信息經過網路安全認證,可能存在更新不及時,請以官網信息為准
官網客服信息請點擊:http://www.manulife-sinochem.com/contact/index.htm
㈢ 中宏人壽四川分公司的地址不勝感激啊!
成都市老南門大橋錦里東路2號宏達大廈2樓,天府綠洲旁邊。
㈣ 請問中宏保險客服是多少
中宏保險客服電話:
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㈤ 各家保險公司的報案電話是多少
1、中國人壽全國客服電話:95519
2、中國平安全國客服電話:95511
3、太平洋保險全國客服電話:95500
4、中國人保全國客服電話:95518
5、新華人壽全國客服電話;95567
6、泰康人壽全國客服電話:95522
7、陽光人壽全國客服電話:95510
(5)綿陽市中宏保險電話擴展閱讀:
責任免除
在給保戶建立一個「安全網」的過程中,保險公司不經意地發現它的保戶可能並不象它們應該的那樣反對冒險(鑒於保戶認為危險屬於保險公司了),為了降低這方面的支出,保險公司通過保險條款規定,如果被保險人參加或者進行了一些活動導致保險標的損失的風險擴大時,保險公司可以減輕責任。
例如,責任保險人不提供客戶需要的因國際民事侵權導致責任的保險。即使責任保險人失去了理性而試圖提供這樣的保障,這樣做也違反了大多數國家不允許這種保險存在的政策,是違法的。
當然有人認為這樣做違背了保險的初衷,雖然對於保險公司及政府來說,這是不得已的。
拒保條款
拒保是一些保險公司常常在一些地理區域或者某些情況下拒絕提供保險保障,常因為這些地方或這些情況有引起風險增加的可能性。對這些評估要求必須真實可靠,否則就是基於歧視。
當保險人決定保險費或者費率時,對風險的評估所考慮可計量的因素,包括地理位置、信用等級、性別、職業、婚姻狀況,還包括受教育程度。當然,這些基本要素的使用無論適當與否,常被一些客戶當做'不公平'對待或者種族主義,有時會引起關於如何確定保險費的政治爭論甚至會引起政府幹涉並限制這些要素的使用。
在這方面的反面意見認為,保險從業者的職業特點決定了它們要對特定風險損失發生的可能性進行適當分類。任何從理論上導致損失的風險增加的要素,都要引起費率的增加。這個保險的基本原理必須被保險公司或者保險集團遵循並正確操作,甚至對於非贏利性組織也是一樣。
因而,用合法的因素對潛在保戶進行辨識是保險的中心內容。所以上述關於歧視的爭論中唯一被"不公平"考慮的事就是,一個團體因沒有風險增加的實質因素而被歧視。因此,保戶通過忍受部分不被接受的因素被使用,來排除對其他保戶的要素歧視是必要的。
保險公司是指依保險法和公司法設立的公司法人。保險公司收取保費,將保費所得資本投資於債券、股票、貸款等資產,運用這些資產所得收入支付保單所確定的保險賠償。保險公司通過上述業務,能夠在投資中獲得高額回報並以較低的保費向客戶提供適當的保險服務,從而盈利。
保險公司的業務分為兩類:
(1)人身保險業務,包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險等保險業務。
(2) 財產保險業務,包括財產損失保險、責任保險、信用保險、保證保險等保險業務。我國的保險公司一般不得兼營人身保險業務和財產保險業務。
保險公司(insurance company),是採用公司組織形式的保險人,經營保險業務。 保險關系中的保險人,享有收取保險費、建立保險費基金的權利。同時,當保險事故發生時,有義務賠償被保險人的經濟損失。
保險公司是銷售保險合約、提供風險保障的公司。保險公司是指經營保險業的經濟組織。保險公司,是指經中國保險監督管理機構批准設立,並依法登記注冊的商業保險公司,包括直接保險公司和再保險公司。
參考資料:網路.保險公司
㈥ 今天接到中宏人壽保險的電話
這個是招保險代理人的電話,就是賣保險的,找你面試就是給你洗腦,讓你當業務員去。中宏是家外資保險公司,比較小。我今年上半年找工作也遇到過。保險代理人不是保險公司員工,沒有勞動合同,沒有底薪,社會保險,有傳銷的成分在裡面。你看正規企業哪有周六找人面試的道理,周六都放假的,建議不用理會。
上面的說的不對,只有保險公司才安排周末面試,其他企業一般是正常工作日面試,要應聘者自己調整時間。我們公司就是如此。像比較高端的職位一般喝喝咖啡就搞定了。
樓上的要更正我,那我倒要請教:
1 保險並非傳統行業,那又是什麼行業呢?都說保險代理人是自己做老闆,那為什麼公司還要考勤,還要制訂類似員工制度的規范來管理代理人嗎?即不是公司員工,又何以以公司員工的身份來要求代理人呢?
2 國家法律規定了6天工作制嗎?恕我孤陋寡聞,還真沒有聽說,中宏如果有,那也是違法行為,你以為就是合理的嗎?再著,恐怕真正中宏保險未必是六天工作制吧,去上海金茂大廈它的總部問問,是這樣的嗎?也只有非公司員工的保險代理人才會天天上班,因為沒有勞動合同,所以無所謂休假不休假的。
3 正規企業,很簡單,就是按照國家法律注冊成立,依勞動法招聘員工的企業,這點,中宏保險,乃至所有的保險公司都做不到吧?至於喝咖啡搞定職位,你沒到那個級別,自然是不知道的,但並不代表沒有。
4 傳銷是借用了保險銷售中早期的一些發展方式,但是保險銷售在中國也是吸收了傳銷的經營模式的。兩者算是互相吸收,互相影響,問題就在於中國的保險公司死抱著代理人制度不放,沒有改革和創新的勇氣,只知道短視的保費收入,從來沒想過保險市場的健康發展,所以才會造成現在保險市場的混亂,所以我說現在的保險銷售如傳銷,有什麼問題嗎?