長春新華保險營銷部招聘電話

⑴ 長春市新華保險電話是多少

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如果從產品名稱來說就很多了，說不完了。從大類來說，有意外保險、定期壽險、兩全保險（包含養老保險、教育保險）、分紅保險、醫療保險、健康保險、萬能保險、投資連結保險。

⑵ 長春新華保險公司地址電話

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A中國平安財產保險股份有限公司(吉林...
地址：東中華路339號
電話：0431-81876228
B新華人壽保險股份有限公司(吉林分公司)
地址：西安大路1429號恆隆大廈
電話：(0431)85093555
C中國人壽保險股份有限公司(長春分公司)
地址：解放大路898-900附近
電話：(0431)81612293
D新華人壽保險股份有限公司(長春分公司)
地址：朝陽區同志街(永昌胡同口)

⑶ 新華保險公司長春電話號碼

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全國服務電話95567，新華保險公司是全國通賠通付的壽險公司，無論客戶有什麼需要咨詢的問題，都可以直接打這個電話，工作人員會將客戶的具體信息報給當地的新華辦公網點進行處理的。95567哦！

⑷ 新華保險營銷部內勤

首先，我聲明一下，我是新華保險某省分公司內勤出來的。（幹了半年離職離開了）僅對我所在的分公司的內勤工資做一些說明，希望對你有幫助。
我們分公司的內勤，分為業務部門的內勤（就是營銷部、銀代部、團險部、培訓部等部門的內勤員工）和後援部門的內勤（就是辦公室、人力資源部、運營管理部等非業務部門）。內勤員工都有一個既定的工資標准，特別是應屆生，按學歷定好了的基本工資。業務部門的內勤編制的員工，每人身上都有一個業績指標，你需要與下面機構甚至業務員做好溝通，對業務進行督促，如能達成，當月會有績效工資，當然也可能扣績效。後援部門沒有指標，所以本來是沒有績效工資的。但我們當時省公司是給每個後援部門內勤員工給予每個季度2000元的額外工資作為補助的。
所以，如果你在一個本身做的比較好的業務部門，業績指標完成一直不錯的部門，達成指標每個月拿個1、2千的績效不在話下，如果不幸你在公司做的很差的業務條線部門，基本沒績效工資拿，還不如後援部門的同事。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑸ 今天去新華保險公司應聘內勤

知道那些人為什麼非要找你么？
因為拉來一個人，就給他們發錢——增員獎，人頭費。
就可以向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
還可以向你和你的家人兜售保險，給他們帶來豐厚的提成。

替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？

除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么？

⑹ 長春保險公司聯系方式

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長春市醫療保險管理中心各部門聯系方式
辦公室
85641840
登記審核部
85641912
基金征繳部
85641897
醫葯監督部
85641922
結算撥付部
85679840
稽核指導部
85641883
服務部
85641871
網路信息部
85641895
24小時數字電話
9685555

⑺ 他們說新華保險招聘是騙人的，是不是，請個位說哈，我想了解下，拜託

奶爸保金牌規劃師幫你解答保險問題，更多疑問可在線答疑！

新華保險本身不是騙人的，只是現在的人心太復雜。還是請大家找工作的時候擦亮眼睛，一切需要交錢的入職前培訓的公司，都要小心小心再小心。

至於新華保險究竟是不是騙人的，推薦閱讀這篇文章《新華保險是正規公司嗎？旗下產品怎麼樣？》

一、新華保險靠譜嗎

判斷一家保險公司靠不靠譜，我們可以從相關的公開信息披露數據來分析。

我們來看看新華保險公司的相關數據：

1、注冊資本

新華保險的注冊資本為人民幣3,119,546,600元。

2、保費收入情況

保費收入情況反映了保險公司的經營情況。

2019年新華保險的保費收入情況如下：

償付能力反映了保險公司的財務狀況。

原保監會規定保險公司的核心償付能力充足率不應低於50%，綜合償付能力充足率不應低於100%且風險綜合評級在B類以上，三者都滿足才能是償付能力達標。

我們可以看到新華保險的核心償付能力充足率和綜合償付能力充足率都為272.51%，2019年4季度風險綜合評級（分類監管）結果為A類。

總的來說，新華保險還是比較靠譜的。

⑻ 最近新華保險招聘我去做內勤是騙人的嗎

天下沒有白掉好東東就可以讓你得到的。
真要是對你有利，那些人的iq能比你差，還用得著到處向你推銷？

只要你在網上有簡歷，保險公司那幫人就會來找你面試。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。

他們打電話給你還耍手段，怕你知道是保險公司就不來了，
所他們不敢報上自己是保險公司，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，
用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
自稱招聘文員、助理、兼職、售後、經理、營銷精英、理財顧問、司機（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗）、後勤（汗），等等等等。

等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。

他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。

目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？）；2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人，所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？

除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的。
除了你的親朋好友可以替你買單，陌生人憑什麼相信你？
憑你初出茅廬的氣勢，你那不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？