⑴ 請問自己買了意外險，出現第三方，保險公司還賠付嗎
有第三方責任意外的出險是可以賠付的，因為意外險保障的是被保險人因意外導致的醫療、傷殘、身故等損害，有第三方只要不是和被保險人串通、刻意為之，保險公司均需要承擔理賠責任。
如果保險公司不願意賠付，就可以通過投訴或者起訴保險公司進行申請理賠。
⑵ 和中保險公司理賠嗎
這需要看你在裡面做什麼工作了。不知道你是女生還是男生。我曾在華泰工作過，至於地區就不說了。如果你是女生，干理賠工作那真是永無出頭之日，因為女生干理賠工作，只能做內勤，沒有晉升的途徑（理賠經理都是男定損員提拔的），而且每天還要吃客戶的氣。如果你干承保，會好些，先作出單，等有經驗了可以干承保經理，但是這個崗位是吃公司內部人員的氣，有的時候老總也會氣你，因為你要保證公司的賠付率向總公司作交代，還要面對公司內部一些提供垃圾業務業務員和高層（高層的獎金一部分來自保費的規模），這些業務員都是很牛的，比理賠客戶還難伺候。如果你干財務或者人事，那倒是不錯，因為這些崗位還可以跳財去任何企業。如果你是男生，你干理賠定損員的話，很是辛苦，晚上值班，白天還要上班，而且有些騙保的客戶，你去現場，他會威脅你的。不過你有晉升的途徑--理賠經理，但是這個工作不是很好做，出力還得罪人。一般保險公司的理賠經理都被人揍過。要是你做保險公司的業務員，那就不好說了，這個根據業務量來領工資。之所以說這些晉升途徑，是因為在任何一個企業里，你的工資都是跟你的職位掛鉤的。如果你得不到晉升那你的工資就得不到大幅度的提高。上海公司在華泰算是比較不錯的了，但是待遇這個不幹說，華泰是有編制的，如果你在編制內，那保險之類都有，你在編制外，那工資待遇就比人家低。再就是福利這塊，華泰每年五一十一都有旅遊費，錢不多，但是分公司可以扣著不給你，我們就從來沒發過。年底獎金不是很多，一般就是兩個月工資吧，除非你是中層。再就是這些福利待遇還要看上海分公司的老總怎麼操作，總公司說可以發，但是沒說必須發，很多可以發的，他不發給你，自己留著用，那也沒辦法。再就是整個公司的福利待遇最主要的是要看公司的運營狀況，公司的保費多，賠付率低，那就可以跟總公司申請很多福利。比如沈陽公司，每個員工買車都有補貼。如果公司經營狀況不好，那什麼都么有。還有一點，華泰每年都漲工資，但是高層漲的很多，普通員工漲的很少，漲多少的額度也是老總說了算，總公司給個限額。誰也不傻，高層工資本來就高，漲的也多，普通員工工資本來就少，漲的更少，幾年下來會差很多錢的（本來就差很多，漲完差更多），不過你發現你的工作卻越來越多了。高層基本不幹活，張張嘴，全是你幹活。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，
⑶ 如果有第三方保險公司還賠嗎
保險公司是不是賠償，主要看保險合同的約定，有沒有第三方關系不大的
⑷ 保險公司還理賠嗎
你買的是那個公司的險種?你的「紅斑狼瘡病」在我們公司是賠後不用交費了,但是重病只賠一次,其他的責任只有身故才有得賠了,除非你重買一份,但是對「紅斑狼瘡病」就不會再承保了，如果你買的沒有賠付免交保費這一條,那保險公司是不會賠的.
⑸ 交通事故私了保險公司還賠嗎
交通事故私了保險公司不會賠的，因保險公司還要受害人的醫用資料，還要交警出示責任劃分等等資料，保險公司才會理賠。
⑹ 保險公司是否賠償
不可能不賠，他們這樣講是沒有道理的。保險公司是依照交警出的責任認定來計算賠付的。而且根據道交法、保險法規定保險公司必須要負賠償的。