您好!應該是請你去做保險營銷員,不論這家公司怎樣,這種招聘方式不讓人能接受.
❷ 最近有一些保險公司的人給我打電話說去面試，都被我拒絕了。請問他們都是騙子公司嗎
大家在網上發的簡歷只要是企業用戶就都可以看到的，所以雖然你沒有投遞到保險公司，但是保險公司的人還是可以看到你的消息。
因為保險公司招聘業務員是採用的人海戰術，就像大海撈針一樣，多多益善，所以您的電話會被這樣一些保險公司使用。
其實保險公司就是死馬當作活馬醫，明知道招不上來人，可還是抱著不怕輸的精神一個電話一個電話的打，不用客氣，直接告訴他們你對保險行業沒興趣~
❸ 保險公司電話面試通知
保險公司電話面試通知
真實性比較大,只要到公司確認有工商執照,稅務登記等手續是可以相信的.
看得出你所應聘的屬於銷售相關工作。不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這么一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，你肯定會有收獲的，以後也會在這個社會越來越值錢。你說呢？
另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關系。
在這里，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這么說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
❹ 保險公司老打電話讓人去面試 這啥情況
其實識別很簡單，如果是拉你賣保險，就會告訴你到哪哪哪哪找狗主任，貓經理，豬助理等等，要是這樣的話，給你打電話的就是他或她本人，或他/她小弟，你去了交錢考證，他才有提成，以後賣保險，他也有份子，這就是瘋狂找你去的原因。至於跟你說干什麼助理文員啥的都是騙你的。沒有哪個主任，經理啥的會告訴你去什麼保險公司的人事部，那樣他們也沒什麼好處了，又不是雷鋒，真把保險公司當自己家的。
❺ 為什麼保險公司都用手機通知我面試
座機哪有手機方便啊
❻ 接到保險公司面試電話後
保險公司主要招的就是外勤，內勤招聘很少，而且是通過人事部招聘，過程是很正規的，而且不會要先做外勤，後做內勤，因為內外勤站的位置不對，代表的利益不同，有很大的沖突在裡面，所以內勤一般都不會從外勤過來。
❼ 在網上投簡歷，很多保險公司打電話面試，能去嗎
知道那些人為什麼非要找你么？
因為拉來一個人，就給他們發錢——增員獎，人頭費。
就可以向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
還可以向你和你的家人兜售保險，給他們帶來豐厚的提成。
替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
❽ 怎麼保險公司老會給我打電話叫我參加面試，真煩死掉了。同一家公司會打我電話好幾遍
如果你在51job類似網站登記過求職信息，就可能一直會有保險公司的人找你，多數都是招業務員的。如果是招聘內勤的話，保險公司會發招聘通知，而且多數是靠公司內部人員介紹。
❾ 泰康人壽 打電話通知面試。。。
泰康好像不大