⑴ 養老保險和失業保險的問題
單位給你交四險，實際上應該參保五險，五個險種是強制繳費的，可能你當地沒有徹底執行好五險合一的國家政策。
我不明白你那邊HR是怎麼跟你說的，失業金必須要在非你本人意願中斷就業的情況下，你就可以享受失業救濟金，當然前提是必須交滿一年及一年以上；如果你的情況不符合享受失業金的條件，你期間交的失業金不能退費。
養老保險則要等到你本人達到法定退休年齡才能具體審核如何享受養老金，另外，養老保險是可以轉移到你戶口所在地的。要退費，也只能退你的個人部分。
⑵ 養老保險中包含失業保險和工傷保險嗎
1、按照規定參加失 業保險，所 在單位和本人已按照規定履行 繳費義務滿1年。
2、非因本人意願中斷 就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。
3、已辦理失業登記，並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務
⑶ 養老保險的失業保險是什麼意思
（1）失業保險享受的對象是具有勞動能力，因社會經濟原因而暫時中斷收入的勞動者；而養老保險是因暫時或永久喪失勞動能力退出生產領域的勞動者。
（2）失業保險是通過救濟來幫助勞動者實現再就業；而養老保險只是為了保證勞動者退出勞動隊伍後的生活。
（3）失業保險的內容包括對失業者的生活救濟和為其再就業提供服務兩個方面；而其他保險內容均很單一。
（4）失業保險工作機構既是收繳、管理、發放和使用失業保險基金的機構，也是負責組織管理失業職工、進行轉業訓練、生產自救的機構；而其他社會保險工作機構只是負責收繳、管理和使用保險基金。
⑷ 醫保，養老保險，失業保險，應該怎麼算
你發到工資卡的是，是你的實發工資。
而社保基數是按照你的繳費基數（應發工資）計算的。
直接用你的繳費乘以對應的繳費比例（當地的標准，請落實單位的人事）。