1、人壽保險的理賠崗位基本屬於運營或者叫業管、客服什麼的。各家公司的分類會不一樣。一般來說理賠就是一個崗位,其他有新契約、單證、櫃面等等。理賠主要是調案、審核、賠付這些職責。
2、工資方面要根據你所在的公司及公司級別,比如三級分支機構的薪資沒有二級分公司的同崗位薪資高。我在內地城市,我們這里一般的理賠人員在三級機構(地級市)大約2500,省會城市的分公司能到3500左右,甚至更高點的有4000多。
哦,對了,理賠都是內勤崗位,一般不考核個人業務的,除非你所在的機構老總迫於壓力要內勤交單沖業務。不過一般來說都是可交可不交的,盡請放心。
理賠崗未來的晉升可以選擇晉升室主任(比經理低一些比一般員工高一些),再向上就是部門經理了。到了部門經理月薪會有6000-8000。還是有前途的。做到部門經理就不用擔心青春飯了,45歲以前沒有問題。而且保險業發展很快,未來有大把機會的、
回答完畢,希望可以幫助到你。
2. 保險公司理賠員待遇
待遇很好,但你的專業必須過硬
3. 中國太平洋人壽保險公司的理賠員待遇怎麼樣
保險一直是我們生活中老生常談的問題。也許在有些人看來,不必深入了解保險這個行業,認為保險是一些金融學專業,保險學專業的學生去深入了解的問題。但是這個保險推銷員的崗位經常會說到一些,其實是因為保險推銷員要盡力的去推銷公司的保險,所以會受到人們的一定的排斥,但是好多保險。好的保險推銷語言,會盡力的為客戶著想,量身定做。為客戶適合的保險,所以保險推銷員如果非常稱職的話,在這個行業的收入、薪水也是非常樂觀的。太平洋人壽保險公司招聘人員的待遇可以從公司官網還有一些招聘網站上去具體詳細了解。
4. 在平安保險做理賠員待遇怎麼樣
理賠員?是蕪湖中支兩核部的崗位?好像不是這么叫的吧,兩核部的核保核賠,還有理賠員?不會又是為了增員,設立的新叫法吧,去了還是做代理人,或者先從主管的理賠案件做起,做個助理啥的。
如果是兩核部是正式員工,待遇不錯,你可以問問是幾級崗,待遇和崗位級別和城市的評級有關。不過不是兩核部的,就是增員的花招,去做代理人。問清楚,招聘內勤都是省級分公司人事部招聘的,其他的都是招業務員,分清楚,待遇完全不一樣的。
5. 車險理賠員工資大概是多少
保險理賠的現場查勘員不同地區、不同保險公司月薪是不一樣的,平均水平在三四千元左右。還有加班費和獎金之類的,合計平均在4500左右。
一名合格的車險理賠員必須經過嚴格的培訓。
1、首先必須會開車,而且技術必須嫻熟。
2、其次,要懂車。每個月甚至每周,各個品牌汽車的面市新款都要心中有數。
3、理賠員的照相技術也要過關,現場查勘損失部位要照仔細,否則案子做不明白,一旦退案,理賠員還得被扣錢。
4、由於現在車險行業要求對所有理賠定損環節必須錄入電腦,並要運行相應程序,所以必須掌握電腦常識。作為業務工作最重要的部分,理賠員必須熟練地掌握和理解保險條款。
5、語言社交能力強,還要有誠實可靠的人品,不會與外人「勾結」侵害公司的利益。
6. 平安保險的理賠專員待遇,工作怎麼樣
名字換了,實際上還是業務相關工種。
對於銷售相關工作,不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的,關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣,保險的確不好做,就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才,我的意思何不去償試一下,因為在保險行業裡面說過這么一句話「保險不是人做的,而是人才做的」,也許經過保險行業的磨練,肯定會有收獲的,以後也會在這個社會越來越值錢。另外,保險業務完全在於自己,關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定,這跟自己的性格呀,資源呀,都是沒有太大關系。
在這里,我知道在保險行業,大家有公認的三句話是這么說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
保險公司的底薪,銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的,沒有業績,不用說2000,5000的底薪,甚至更高,都是不存在的。
7. 保險公司理賠員工作怎麼樣,好乾嗎
保險理賠員具體負責在接到查勘定損的通知後,組織客戶以及有關人員,到現場調查取證,核定保險的事故損失;接見客戶,檢查並確定財產權利的有效性,查找警察及醫院記錄,確定責任;調查取證,收集、整理及其審核查勘定損資料等的工作。保險理賠員主要分為保險人直接理賠和保險代理人理賠兩種。在財產以及責任保險中,理賠員具體有理賠代理人、公司理賠員和獨立理賠員等。按目前不同行業的現狀及發展狀況來看,汽車和醫療理賠方面的人才需求量是最大的。
全國的保險理賠員的平均年薪是3.6萬元,上海、深圳、廣州等一線城市理賠員的年薪可達到7-8萬元左右。其中,歐美外商獨資企業提供的薪酬可達平均薪酬的1.3倍。理賠員薪酬與工作年限掛鉤,從業時間越長收入越高。
保險理賠員一般分為保險人直接理賠與保險代理人理賠兩種。而在財產與責任保險中,理賠員主要有理賠代理人、公司理賠員、獨立理賠員和公眾理賠員等。根據目前不同行業的現狀和發展狀況來看,汽車及醫療理賠方面的人才需求量最大。 保險理賠員可以晉升為理賠部經理、客服部主任等上級職務,或是平調到保險公司的其它部門或者晉升至更高級的行政管理職位。除此之外,良好的素質讓他們還可向理財規劃師、注冊會計師等方向發展。