首先,恭喜你找到了工作,而且,某種意義上來說,是個以後會比較穩定的,可以獨立生活的工作。然後,作為一名和你一樣應聘進保險公司從事理賠工作6年的老員工,歡迎你加入理賠的隊伍,這份工作很辛苦,但是如果你有志於長期從事的話也能找到很多樂趣。
說說你的問題吧,目前我知道的,各家保險公司進人的確都比較難,尤其是內勤像理賠這樣的崗位,除了個別情況,大部分正式的進人簽訂合同,都是要等總公司或者省公司一級說話,同批的一起辦理合同,這等待期一般在好幾個月,甚至點兒背沒趕上前一批,等第二年的也有。
07年我入司時候實習也是600,我因為是理賠崗多了100的崗位補助是700-----過了6年還是600實習工資我真的沒想到。。。
實習2個多月後08年1月我進理賠,3月份開始一個月工資900,因為沒簽訂正式的合同,就像我前面說的,在等上頭通知簽合同,一直到08年6月我才和同批的人一起簽合同,當時扣完三金醫保那些是1200左右,後來幾年逐步調整1350,1400多,1600多。到11年1850,我說的都是基本工資,獎金不算在內。
工作第2年,我考了核賠的專業資格,第5年考了中級經濟師,調到了市一級業管中心,現在6年快結束了,我們公司的收入在業內算是中游,現在一年5-6萬元的樣子。主管級別的能多1-2萬。
新華的工資估計和我們差不多,如果你有長期在保險行業和理賠口工作的話,建議你多了解下你現在所在的公司,和同事們聊聊他們入司後的情況,看看多久才簽訂的正式合同。
另一方面,口頭承諾畢竟難以驗證,你要想通過什麼途徑解決又沒有證據支持的話,會很難。
希望你能在工作中找到自己的價值,goodluck!
㈡ 問保險醫療理賠的具體工作職責是什麼,月薪有多少是否需要醫師資格證書
主要看你在什麼公司了,如果是經紀公司、公估公司,待遇都很低,如果是大的保險公司一般也不會很高,如果是中小保險公司或合資保險公司應該會更高一些。我估計應屆的應該在RMB2000-3000之間。
㈢ 平安保險理賠員待遇工資怎麼樣
平安保險理賠員工資=五險一金+企業年金。
平安保險公司理賠部有多個崗位:接報案,調度,查勘定損,核損,繕制(理算),核賠。每個崗位的待遇都不同,工資和績效掛鉤。
核心技術崗位正式員工,工作較辛苦,年終獎金2-3W,月收入在3000-5000之間,法定節日有200-500過節費,獎金500-1500,入職一年後待遇基本工資2500+。兩年以後看自己能力漲薪。
不過在平安理賠部挺辛苦的,不過也很能鍛煉自己。
拓展資料:
中國平安保險(集團)股份有限公司(以下簡稱「中國平安」 ,「平安」,「公司」,「集團」)於1988年誕生於深圳蛇口,是中國第一家股份制保險企業,至今已經發展成為金融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。
平安保險的業務包括:投資保險企業;監督管理控股投資企業的各種國內、國際業務;開展保險資金運用業務;經批准開展國內、國際保險業務;經中國保險監督管理委員會及國家有關部門批準的其他業務。
㈣ 太平洋保險公司工作人員工資待遇怎麼樣
太平洋保險公司工作人員工資待遇是要根據所在太平洋公司所在部門所從事工作來決定的,各個部門分工不同,薪資待遇也就不同。
另外還要看個人的專業水平,
1、具有高中文化水平的工作人員的話,普通的業務員職位還是可以勝任的,工資待遇就是每個月保底工資+業績提成。一般來講保底工資對於上海地區等一線城市來講就是3K加提成上不封頂。
2、金融保險專業的,擁有豐富的經驗,對於報保險風險預算又十分的專業,那麼工資待遇就會很豐厚。
所以工資待遇這塊還是根據工作職位個人實力來說話的。
㈤ 保險公司的薪酬體制是怎麼樣的保險業務員值不值得做
1.一般保險業務員底薪有多少錢?
僅就做業務而言,保險代理人的底薪依不同公司而不同。對於平安來說,北京的底薪是3000元/月。但請注意,這里所涉及的底薪為責任底薪。也就是說,要求你在完成10000元/月的保費的情況下,才會給你那麼多。究竟自己是否有那樣的能力,望三思。
2.如果做成一單(一人一年期)的保險(人身意外保險或財產保險或健康保險....),哪么我的月薪有多少?
這個不好說。你說提保險傭金是依據購買人(被保險人)所保保額及保單附加值(即保單系)決定的。不能單說一張或者一類能拿多少。具體問題要具體分析。
3.如果一年後買保險的那個人不向我買了,我的月薪會不會減少?
這與你所拿薪水沒多大聯系。只不過是你少了一個客戶而已。傭金以保單為基礎,他/她不買了,你自然沒有傭金。也根本談不上對你的薪水有什麼直接影響。
4.如果賠保了,我的月薪會不會減少?
理賠與你直接關系。其實一個公司的理賠越好,相對你的客戶也就越穩定。同樣,一家公司什麼都不賠,誰還願意買這家的?我想你能明白。
5.剛開始做保險業務員的第一個月,要付出哪些費用?(比如要交什麼費到公司?要買什麼東西的?)
什麼都不用交吧?至少我什麼都沒交。(除了考試要花的60元之外)
6.剛開始做保險業務員的第一個月,花費(包括上面第5點,電話費,搭車費,......)與收入的比例是多少?
這個不好說,要根據你的業務量而言。建議換個全球通和小靈通。兩個同時使,多少會省些。
7.接受培訓(包括初級培訓與高級培訓)要不要交錢的?培訓的這段時間算不算入"計薪期",
不需要交錢。應該算入計薪期。
8.是培訓前算是員工還是培訓後才算是員工?培訓後要不要考試的?
如果簽定了代理合同,那麼就是員工了(註:不是正式合同,代理人只與公司簽定代理合同)培訓後當然要考試,沒有證怎麼能賣保險?!
9.要不要取得什麼資格證書才可做保險?如要是否容易取得?
一定要。保監會的規定。容易不容易,因人而異。我本人就是學保險的。自然容易。
10.保險是不是像安利那樣一定要"前人"幫"後人",前人可靠後人的業務來增加自己的"點"從而提高自己的薪金?
主任、組訓都有這方面的提成。因此,在利益上你們多少是有關聯的。
11.如果幾個月都沒搞成一單保險生意,這幾個月有沒薪水拿?會不會被開除?
一定會是那樣。保險公司不是慈善機構。
12.保險公司的薪酬體制是怎麼樣的?
這個你得去問做人事的。這個由他們定。不同公司也不盡相同。
13.要不要天天都到公司報到的?普通業務員平均每個月在公司的時間(不包括培訓與包括培訓)有多少個小時?
看做什麼。代理人每天上午和晚上各簽一次到。在公司的時間沒有具體要求。主要看個人情況。
14.一般情況下普通的保險業務員做多久會放棄這份職業?大概有多少人轉行了?
沒有確切數據。一般來說,100個人做保險,能留下5個。但這5個絕對是精英!
15.還有什麼值得注意的我上面沒提到的,請大家說說.
謝謝!
做代理人要有心理准備。建議去做收展——會給你一定客戶,多少好一些。
p.s.有些話比較直,但確實是大實話。
㈥ 陽光保險公司核賠師工資多少
應該是分職級的,根據個人能力而定
㈦ 保險公估師的收入怎麼樣
打個比方說啊:
汽車公估師就相當於律師,而汽車保險公估師就相當於法官。
汽車保險公估師是作為專業的第三方專業車損評估專家,必須具備從事汽車保險估損與理賠業務能力與相應從業資格。汽車保險公估師作為專門受理車險評估業務的專家,越來越受到市場的青睞,而相應的公估報酬也日漸水漲船高。汽車保險公估師的收益一般按照評估標的額百分比或評估難度進行確定,高級公估師的月收入最高可達數萬元。要成為「前景好、待遇好、形象好、地位高」的「三好一高」職業汽車保險公估師,需要具備豐富的汽車保險專業知識,同時還需要對車險投保、估損、理賠方面具備相應資質和能力。目前,國內有能力從事汽車保險公估的專業人員仍非常之少,市場缺口極大。而隨著新保險法的實施,第三方汽車保險公估將逐漸普及,汽車保險公估師職業將迎來前所未有的發展機遇,隨著第三方公估行業的蓬勃發展,預計五年內人才缺口將超過3萬人
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㈧ 保險公司有保底工資嗎
那要看什麼保險公司了,有些保底工資是真的,只要你出勤率達到80%就可以,不過有些就得你開了單才算,如果沒開單估計就沒有
㈨ 車險理賠員工資大概是多少
保險理賠的現場查勘員不同地區、不同保險公司月薪是不一樣的,平均水平在三四千元左右。還有加班費和獎金之類的,合計平均在4500左右。
一名合格的車險理賠員必須經過嚴格的培訓。
1、首先必須會開車,而且技術必須嫻熟。
2、其次,要懂車。每個月甚至每周,各個品牌汽車的面市新款都要心中有數。
3、理賠員的照相技術也要過關,現場查勘損失部位要照仔細,否則案子做不明白,一旦退案,理賠員還得被扣錢。
4、由於現在車險行業要求對所有理賠定損環節必須錄入電腦,並要運行相應程序,所以必須掌握電腦常識。作為業務工作最重要的部分,理賠員必須熟練地掌握和理解保險條款。
5、語言社交能力強,還要有誠實可靠的人品,不會與外人「勾結」侵害公司的利益。