① 進廠時沒有簽勞動合同嗎出車禍了保險公司賠償誤工費嗎
勞動者進廠時沒有和用人單位簽勞動合同，勞動者出了車禍，如果符合工傷認定條件的，可以依法申請工傷認定，根據工傷鑒定等級對照《工傷保險條例》要求賠償，若用人單位沒有給勞動者購買社保的，對照《工傷保險條例》規定的賠償全部由用人單位承擔，
《工傷保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
② 交通事故保險公司賠償要勞動局備案的勞動合同和完稅證明，怎麼辦
你好，這個誤工標准很高的，一般超出3500元/月的，保險公司都會提出要求勞動合同和完稅證明。無法提供證據的，按省在崗職工平均工資標准計算。
法律依據：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
③ 保險公司賠償誤工費是不是必須要單位的勞動合同
④ 團險理賠需要提供勞動合同嗎
團險理賠是否需要提供勞動合同，要根據各保險公司的要求而論。不是所有的保險公司的團險理賠都要勞動合同的。
團險理賠即團體保險的理賠，多是公司給員工投保的團體意外險、健康險等等。團體險是以團體為保險對象，以集體名義投保並由保險人簽發一份總的保險合同，保險人按合同規定向其團體中的成員提供保障的保險。它不是一個具體的險種，而是一種承保方式。團體保險一般有團體人壽保險、團體年金保險、團體意外傷害保險和團體健康保險四類。
團險在理賠的時候一定要投保人得主動去了解的保險責任、保障額度、保障期限、除外責任，以及具體申報理賠時需要提供的材料等重要信息，這些一般都會在單位分發給個人的小冊子里有。有其他問題或者發生保險事故的時候要盡快與單位或者是保險公司聯系。
例如健康團險，在治療的時候要到保險合同規定的指定醫院定點就診，而且理賠的范圍也只是治療費用和因此產生的在該醫院內的醫葯費用，一些例行檢查或者常用葯購買的費用都是不予報銷的。另外發票中本人的名字和病歷一定要清楚明確，找人代診或者無病史或者病史不完整，也會影響理賠。
⑤ 車險理賠沒有勞動合同
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
找工作的孩子傷不起啊！天天投簡歷啊！騙子到處都有啊！特別是保險啊！有木有！提醒一點：壽險公司總是喜歡將業務員換一種說法的！比如：儲備主管，業務精英，文員，內勤，儲備經理，業務專員等！其實內勤，文員一般不會這樣招聘的，但是最終都是跑業務！做業務員？初中畢業就可以考個代理人資格證書，沒難度。不過做不做的好業務員就不好說了…壽險公司的業務員主要做的事情就是做業務.包括保險推銷和增員,這個是他們的獲得傭金的唯一出路.培訓內容一般是：公司文化，保險的基礎知識。目的很明顯，讓你接受保險，方便推銷保險。底薪是有責底薪，所謂有責底薪就是出單才有，要不一分也沒有。所謂保障，只有代理合同，沒有勞動合同，就有保險公司的商業保險產品（其實這是保險公司正轉移自己的風險呢。）就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，因為在保險行業裡面說過這么一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，肯定會有收獲的，以後也會在這個社會越來越值錢。做好業務員難啊。你知道的，壽險公司的業務員主要做的事情就是做業務.包括保險推銷和增員,這個是他們的獲得傭金的唯一出路.保險公司是不會和你簽勞動合同的，只有代理合同的，那些個保障也沒了。做業務肯定難，對於一個沒有良好的社會關系，身上沒多少錢的人從零開始肯定難的。做的好的的確有，一千個人可能只有一個。保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是有很大關系的。別被那些不良業務員給忽悠了。做的好的的確有，一千個人可能只有一個。做業務很難的，因為目前大部分老百姓對保險不是很認同，業務員整體素質比較差。工作難找，但是還是建議你不要去，浪費時間浪費金錢。
⑥ 交通事故我全責，對方不滿意保險公司賠付的誤工費，對方沒有勞動合同
這個沒有什麼好私聊的，這個誤工費是跟據當地前幾年的人平均工資來計算的，農村的和誠鎮的有區別，陪護費也是一樣的。這是有法律依據的，交警部門會根據條款來劃分的
⑦ 車禍保險公司理賠,私企的工資表和勞動合同可以證明受傷人的工資待遇嗎
可以，這是最正規的證據了，工資表是要上報稅務部門的，做不了假，如果與勞動合同上的全完相符，那就都帶過去好了。
⑧ 保險公司理賠為什麼要勞動合同，工資證明，工資清單
其實需要你提供相關的證據例如完稅證明啊，勞動合同啊，工資清單啊等等就是要計算你本人因保險事故造成你的財產損失金額，只要你提供的資料能充分證明你的損失了，保險理賠應當予以認可，法院也會支持。例如交通事故，你能拿出證據確實因事故沒法上班導致你工資收入減少，你的單位，或者發放工資的銀行記錄等均可以作為證據，當然證據需要真實的啊！建議你下載一個免費的法律咨詢APP，叫律律，上面有專業的律師在線回答問題，很方便。
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⑨ 什麼情況下,保險公司才給開繳費證明,是需要單位的勞動合同嗎
合理的。社保是繳納了以後會給你的繳費記錄上列印出來的。也就是社保卡上的列印記錄，這就是你繳費的合法依據，不用再另打什麼證明了。記住自己的保險號碼。到哪裡繳費都是可以的。因為全國社保繳費已經全部聯網了。